Lässt man den sozialen Aspekt weg, ist Teva ein Traum.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen u.v.m
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerei und passive Aggression.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig jedem zuzuhören. Probleme dürfen nicht nur hin und her geschoben werden. In vielen Firmen arbeiten ein Dutzend verschiedene Generationen. Spannungen und Unzufriedenheit dürfen nicht mit Herkunft und Charakter abgefertigt werden. Konfliktlösungen und ein tatsächliches zuhören sind einfach Pflicht, egal wo und egal wie oft.
Arbeitsatmosphäre
Nach Außen wird ein kollegiales Verhältnis und gegenseitiger Respekt vermittelt. Sehr oft herrscht aber eine deutlich spürbare Spannung.
Karriere/Weiterbildung
Oft werden Sachen versprochen, diese Ziehen sich aber sehr.
Kollegenzusammenhalt
Bei persönlichen Gesprächen ist man sich im kollektiv immer einig. Wirklich unterstützt werden aber nur die die lange dazugehören oder absolute Arbeitsbereitschaft immer und zu jeder Zeit bieten. Hart aber Fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie erwähnt, nach außen ein Top Team. Hinter den Kulissen sieht es anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Viele wollen zuhören, viele mögen aber keine Diskussionen oder den leichten Hauch von anderen Meinungen.
Kommunikation
Des Öfteren braucht es eins Nachhaken, welches oft als nervend angenommen wird. Ansonsten ist man gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Wer zuerst kommt, der mahlt zu erst. Auch wenn der Leitsatz ein anderer ist. Ein direktes Kritisieren führt zur Dezimierung auf Nationalität.