Lediglich die sehr gute Bezahlung motiviert noch zu bleiben…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaotische Führung
- chaotische/fehlende Kommunikation
- Fehlender Zusammenhalt
- Fehlende Strukturen
- Fehlendes Verantwortungsbewusstsein
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte wieder auf das vermeintlich gemeinsame Ziel gelegt werden und nicht jeder in seiner Box für sich kämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung geht es noch einigermaßen, zwischen den Abteilungen wird der schwarze Peter hin und her geschoben, dies belastet die Arbeitsatmosphäre zunehmend.
Fehlen von klarer Struktur und Zuständigkeiten führt zu chaotischen Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Essentielle Stellen werden nicht nachbesetzt was bei den restlichen Mitarbeitern zunehmend zur Überbelastung führt.
Zusätzlich wandern durch Outsourcing und Reduzierung von Stellen immer mehr Aufgaben auf den eigenen Schreibtisch, die nicht zur eigentlichen Stelle gehören.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten nicht wirklich entwickelt, wenn man sich nicht selbst um alles kümmert passiert nicht viel.
Gehalt/Benefits
Durch Bezahlung nach Chemietarif sehr gute Bezahlung und Zusatzleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung, es wird alles vor sich hinlaufen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Wie bei den meisten globalen Arbeitgebern sind die Sicherheitsstandards natürlich sehr hoch.
Allerdings führen Einsparungen und Outsourcing dazu, dass man sich mit immer mehr Aufgaben beschäftigen muss, die nichts mit dem eigentlichen Tagesgeschäft zu tun haben.
Kommunikation
Man geht davon aus, dass sich wichtige Informationen schon irgendwie verteilen werden.
Es fehlt komplett an klarer und strukturierter Kommunikation.