Werkstudentin im Quality Operations
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat mich direkt offen und freundlich aufgenommen, wodurch ich mich von Beginn an wohlgefühlt habe.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten war eine gute Work-Life-Balance jederzeit gegeben. Als Werkstudentin mit 16 Wochenstunden konnte ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zwar habe ich meist an zwei festen Tagen gearbeitet, bei Bedarf konnte ich meine Stunden jedoch unkompliziert auf andere Tage verlegen. Dadurch ließen sich Studium und Beruf sehr gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Teva bietet Studierenden verschiedene Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln. Neben Werkstudententätigkeiten können auch Praktika sowie Bachelor- und Masterarbeiten im Unternehmen durchgeführt werden.Teva bietet Studierenden verschiedene Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln. Neben Werkstudententätigkeiten können auch Praktika sowie Bachelor- und Masterarbeiten im Unternehmen durchgeführt werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung für Werkstudierende war sehr fair und lag über dem regionalen Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team war außergewöhnlich gut. Alle halfen sich gegenseitig und begegneten einander auf eine freundliche und respektvolle Weise. Dadurch entstand ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld ohne jegliches Konkurrenzgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wurden alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt. Der Umgang miteinander war stets respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war stets sehr freundlich und verständnisvoll. Ich habe mich jederzeit wertgeschätzt, unterstützt und gut aufgehoben gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr angenehm. Besonders positiv fand ich die verschiedenen Sport- und Freizeitangebote sowie die Kantine, die gutes und ausgewogenes Essen zu fairen Preisen angeboten hat.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit den Vorgesetzten verlief jederzeit sehr positiv. Verbesserungspotenzial sehe ich in der Kommunikation mit der HR-Abteilung. Aufgrund der ausgelagerten Prozesse erfolgt der Austausch überwiegend über einen KI-Chatbot oder ein Ticketsystem, wodurch Rückmeldungen teilweise mehr Zeit in Anspruch nehmen können. Dadurch gestaltet sich die Kommunikation gelegentlich etwas langsamer als gewünscht.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung arbeiteten überwiegend Frauen. Dabei wurden alle Mitarbeitenden unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen behandelt. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander war selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren vielfältig und abwechslungsreich, sodass der Arbeitsalltag nie eintönig wurde. Dabei wurde mir früh Verantwortung übertragen, gleichzeitig konnte ich bei Fragen jederzeit auf Unterstützung zählen. Zwar gab es auch wiederkehrende Aufgaben, insgesamt blieb die Tätigkeit jedoch stets interessant und abwechslungsreich.