Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Texas 
Instruments 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Texas Instruments in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Current Work Culture

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TEXAS INSTRUMENTS in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Decent Salary. If you are in a great team, you will be satisfied with your career.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Removing work-life flexibility, unpaid overtime, burnout, low work-life balance, inconsistent quality of work environment.

Verbesserungsvorschläge

Focus on the needs of your employees rather than short-term metrics.

Arbeitsatmosphäre

There are great managers that meet all the criteria for healthy working atmosphere. However this depends on your manager

Image

Over the last few years, morality has fallen for many employees

Work-Life-Balance

Currently pushing to come in the office 5 days a week. Vacation flexibility is dependent on department. Working hours often beyond 40 hours due to peer pressure.

Karriere/Weiterbildung

Is offered, however there are high parameters that have to be met to qualify

Gehalt/Benefits

Salary is on the higher end, however, expect to work overtime for some teams without any pay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strong emphasis on environmental issues for a semiconductor company.

Kollegenzusammenhalt

For the most part, colleagues are open to share their knowledge and are patient with new hires

Umgang mit älteren Kollegen

Depends on the team. Not always treated with respect by management and often their opinions are dismissed.

Vorgesetztenverhalten

Depending on the department. Some are great managers, others seek to point fingers so they do not take the fault.

Arbeitsbedingungen

Depends on the team. Some of the departments have modern setups, others have old chairs, monitors and desks that have lots of wear and tear that is unacceptable.

Kommunikation

Very results-orientated culture

Gleichberechtigung

Highly international teams

Interessante Aufgaben

High encouragement for process improvements. Some tasks seem like busy work.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Prima Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texas Instruments in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler und fairer Arbeitgeber. Immer am Puls der Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausgabenkontrolle teilweise schon am Limit des möglichen. Das kann auch schaden...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Anpassung der Gehaltssteigerungen an externe Bedingungen (Inflation, Wohnort, etc).

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Management aus internem Nachwuchs

Image

Insgesamt gut aufgrund der Zukunftsorientierung und der Mitarbeit an wichtigen Technologien. Extern immer noch die "Taschenrechnerfirma"...

Work-Life-Balance

Arbeitszeit teilweise ausserhalb der 9-5. Kann man aber selbst steuern.

Karriere/Weiterbildung

Stark vom Willen/Wunsch des Mitarbeiters abhängig. Aufstieg/Bereichswechsel und Auslandseinsatz immer möglich, wenn die Bedingungen passen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen und Gehälter im Rahmen des Industrievergleichs. Insgesamt eher hoch aber nur dürftige Variabilität z.b. bei Inflationsausgleich. Endlich wieder ein Aktienbeteiligungsprogramm...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Richtlinien für Umweltschutz. Ständige Bestrebungen der Optimierung im Bereich der Fabrikation (Chemikalien und Energieeinsatz). Aber immer im Rahmen der kommerizellen Bedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Keine Probleme mit Kollegen, sehr international und mehr-sprachig

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme, Firmenrichtlinien erfordern Gleichbehandlung auf allen Ebenen und werden entsprechend umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Gutes miteinander und immer offene Diskussionen über Erwartungen und Ziele.

Arbeitsbedingungen

Technische Austattung gut mit Option zur Heimarbeit (je nach Aufgaben)

Kommunikation

Open door policy und generell offene Kommunikation. Leichte Tendenz zu "positivem" Mindset

Gleichberechtigung

Generell Frauen im technischen Bereich noch unterrepräsentiert. Aber faire Möglichkeiten zum Aufstieg gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr freie Arbeitseinteilung und meist ziel-orientiert versus Zeit absitzen... Aufgaben sind immer aktuell und nicht langweilig. Sehr schnelle Anpassung an neueste Technologie notwendig und erfordert konstantes Lernen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zahlt gut, bietet interessante Tätigkeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TEXAS INSTRUMENTS in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gurtes Gehalt, interessante Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziales Bewusstsein nicht wirklich vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als ist bekommen die wohl nicht hin.

Arbeitsatmosphäre

Stressig und auf Leistung fixiert

Image

Passt…. Könnt aber besser sein

Work-Life-Balance

Gibt es so etwas in US - Firmen ?

Karriere/Weiterbildung

Annehmbar, aber verbesserungsfähig

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eine Rolle - immerhin

Kollegenzusammenhalt

Ich mag mich in diesem Punkt nicht beklagen

Umgang mit älteren Kollegen

Annehmbar, aber verbesserungsfähig

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall OK

Arbeitsbedingungen

Ok, aber steigerungsfaehig

Kommunikation

Das Management redet meist mit sich selbst

Gleichberechtigung

Schon… aber es müssen sich halt mehr frauen trauen Ingenieur zu werden

Interessante Aufgaben

Ja… aber das wäre steigerungsfähig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bleibt weg.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Texas Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht was er will, wann er will

Arbeitsatmosphäre

Immer Angst auf nächsten Tag.

Image

Man kennt die Firma, keiner will hin…

Work-Life-Balance

Wird erzählt aber nicht gemacht! arbeit Arbeit Arbeit…

Kollegenzusammenhalt

In Gruppe gut, ausserhalb Schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt oder krank = wiedersehen

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor hoch!

Arbeitsbedingungen

laut

Kommunikation

Wichtige Sachen erfährt man hauptsächlich über Gerüchte. Oder wenn es zu Spät ist.

Gleichberechtigung

Nur das Wetter!

Interessante Aufgaben

Kein Ingeneur, keine Aufgabe.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Texas Instruments hervorragend

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TEXAS INSTRUMENTS in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, gutes Gehalt, innovatives Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Meetings - mehr mit den Kunden kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Tolle hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Manchmal auch sehr stressig

Kollegenzusammenhalt

Nur bestens

Vorgesetztenverhalten

Fair

Kommunikation

Großes Unternehmen manchmal schwierig den richtigen Ansprechpartner zu finden

Interessante Aufgaben

Immer eine Herausforderung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top-Arbeitgeber, wenn man Bock hat auch mal 50-60 Std. zu arbeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Texas Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, Freitag ist in der Regel der "kürzeste Tag", flache Hierarchien, Englische Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Workload, man hat das Gefühl alles "Sofort" erledigen zu müssen

Verbesserungsvorschläge

Ausbaufähig ist meiner Meinung nach die Einarbeitung, da investiert man zwar viel Zeit, aber nicht genug.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, ich mag die offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg.

Work-Life-Balance

Top, unlimitierte Home Office-Tage, 38.5 Std Woche etc

Kollegenzusammenhalt

Stimmung sehr angenehm, man wird offen und freundlich ins Team aufgenommen und bei Fragen sind alle hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Das ist mit Abstand der Beste Vorgesetzte gewesen, mit dem ich je zusammengearbeitet habe! Es gab keinerlei „Druck“, auch mal Coaching oder Komplimente darüber wie man seine Arbeit macht.
Meine Führungskraft vertraute auf die Selbstorganisation der Beschäftigten, mit viel Raum für Eigeninitiative. Unterschiedliche Lebensentwürfe wurden gestärkt und die hierarchiefreie Vernetzung begünstigt.

Arbeitsbedingungen

Pro: Viel Home Office
Contra: Woher workload

Kommunikation

Hier wird jeder mit dem Vornamen angeredet, die Hierarchien sind wirklich flach und jeder ist hilfsbereit. Man selbst und seine Meinung wird ernst genommen und es gibt immer die Möglichkeit sein Feedback abzugeben. Klar, ganz perfekt kann eine Kommunikation nie sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junge Teams mit hoher Mitarbeiterfluktuation - Man lernt viel, vermutlich nichts für die Ewigkeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Texas Instruments in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sind die Mitarbeiter sehr nett und hilfsbereit. Personenabhängig gibt es auch nette Manager.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit - kommt viel auf den Mitarbeiter an. Manager forcieren nicht sich an die Wochenstunden zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt ein paar Persönlichkeitsentwicklungskurse, die ganz gut sind. Karriereleiter ist im Vertrieb eher begrenzt, mittleres Management ist möglich, mehr laterale Bewegungen sind kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch gut aufgestellt, gibt auch betriebsrente und Gewinnbeteiligung

Kollegenzusammenhalt

Wirklich nette Kollegen. Sehr jung und dynamisch, man hilft sich immer aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Vermutlich sollten Erfahrungen etwas mehr geschätzt werden, als es aktuell wird. Man könnte viel lernen, aber es wird eher als "old school" abgekanzelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr personenabhängig. Mittleres Management ist recht jung, manche stellen sich gut an, andere wieder nicht.

Arbeitsbedingungen

Pro:
-Homeoffice Möglichkeit während Corona, davor auch, aber weniger positiv gesehen
-Vertrauensarbeitszeit, wenn der Mitarbeiter die Zeit richtig einteilen
-Nette Kollegen, die aushelfen

Contra:
- Keine Teilzeitverträge möglich
- Vertrauensarbeitszeit heißt oft länger arbeiten als die Gleitzeittage erstatten

Kommunikation

Eher hierarchischer Kommunikationssysteme, obwohl flache Hierarchien propagiert werden

Gleichberechtigung

Elektronik ist eine Männerdomäne da ist Texas Instruments auch nicht anders. Sehr wenige Frauen im Management in Deutschland.

Interessante Aufgaben

Vertrieb wird sehr strukturiert angegangen und die Mitarbeiter werden anhand vieler Kennzahlen verhältnismäßig stark überprüft. Hilft sicher Berufseinsteigern, manchmal etwas ab der Verhältnismäßigkeit. Wenn man möchte kann man sich aber mit weiteren Aufgaben sehr interessanten Themen widmen. Meist geht das aber nur in Eigeninitiative.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interesting company but don't stay there too long

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Texas Instruments Business Expansion GmbH in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Many events for newcomers, if they are in a position where they get pampered.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Understaffing and money saving in the equipment seems to be a main motivation of the company.

Verbesserungsvorschläge

Less chaos and understaffing would make a great employee.

Arbeitsatmosphäre

Inside the team the work atmosphere was fine, outside - no. A lot of nepotism - you sometimes wonder about the careers of colleagues who obviously do not do a good job.

Image

Everybody remembers the calculators of TI, so I guess it has a good image.

Work-Life-Balance

Not in my department - a 10 hour day or more is expected.

Karriere/Weiterbildung

Career: you have to know the right people.
Education: same, otherwise do it at the weekend.

Gehalt/Benefits

Salary is definitely over average but you kind of sell your soul to the company.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

There is a place somewhere where you can put your old batteries...

,,,

Kollegenzusammenhalt

Well... overtime and chaos weld a team together...

Umgang mit älteren Kollegen

As long as you get your work done - no complaints.

Vorgesetztenverhalten

Manager backed up team members but was not able to change any working conditions.

Arbeitsbedingungen

Typical US office - some employees never see daylight due to screens in the open office.

Kommunikation

A lot of politics - usually department meetings where projects and sales numbers are presented, but beside of the official communication - no. Inside the team ok.

Gleichberechtigung

Part time work for women due to the family is almost impossible.

Interessante Aufgaben

Yes, very much - but usually too many.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Praktikum hat die bereits hohen Erwartungen noch übertroffen!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Texas Instruments Deutschland Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele andere Studenten
- Es wird viel Wert auf Englisch gelegt

Arbeitsatmosphäre

An sich sehr gut, lediglich die Lautstärke im Büro war teilweise störend.

Gehalt/Benefits

Ein wirklich sehr fair bezahltes Praktikum!!

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team war sehr angenehm. Ich wurde sofort freundlich und offen ins Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe regelmäßiges und aussagekräftiges Feedback erhalten. Ich hatte auch immer dass Gefühl, ernst genommen zu werden und wurde auch um konstruktives Feedback gebeten. Eine sehr freundliche und angenehme Atmosphäre und niemals distanziert oder abgehoben.

Kommunikation

Bei Fragen hatte ich immer einen Ansprechpartner und selbst wenn dieser mir nicht direkt weiterhelfen konnte, wurde mir jemand passendes genannt.

Interessante Aufgaben

Die Themen waren zu jeder Zeit sehr interessant und auf den jeweiligen Kenntnisstand angepasst.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.