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TH Nürnberg - Georg Simon Ohm/ Nuremberg Institute of Technology

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Arbeitgeber stellen sich vor

TH Nürnberg - Georg Simon Ohm/ Nuremberg Institute of Technology Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es jedoch große Unterschiede. Es gibt Bemühungen Vorgesetzte zu schulen und Instrumente wie Jahresgespräche zu etablieren. Das zeigt Ergebnisse. Professoren/innen können aber auch ohne Führungsqualifikation Vorgesetzte (z.B. Dekan/in oder Laborleiter/in) werden.

Interessante Aufgaben

Oft gibt es Freiräume eigene Ideen und Interessen einzubringen. Neuen Ideen nachzugehen gehört für eine Hochschule dazu. Mangels entsprechender Infrastruktur müssen zugleich viele einfachste Tätigkeiten selbst erledigt werden.

  • 10.Juli 2013
  • Mitarbeiter

überaus

4,79

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aufstrebend!


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