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Bewertung

Zu viel Druck

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia in Hagen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Strukturen der Tätigkeiten und Arbeitstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Toleranz eines Nebenjobs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Toleranz für Fehler und die Leben und Probleme für die Mitarbeiter, nur Fokus auf Wirtschaftlichkeit

Verbesserungsvorschläge

mehr ausgebildetes Personal für die Verkaufsfläche, weniger Druck auf die Mitarbeiter von oben ausüben, mehr Zeit für Wareneingang (wenn dieser vor Ladenöffnung abgeschlossen sein muss), Auszubildende nicht zu viel an die Kasse stellen, mögliche Ausbildungsverkürzung nicht verschweigen

Aufgaben/Tätigkeiten

eine Mischung aus Notwendigem und Kreativem, leider körperlich anstrengender, als man denkt; zu viele Kassenschichten für Buchhändler

Variation

habe bereits nach einem halben Jahr gefühlt immer nur noch dasselbe gemacht und nichts Neues mehr gelernt an Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

unter ständiger Beobachtung durch Filialleitung, durch die gefühlt alles bemängelt wurde, es wurde zu viel Druck bei allen Mitarbeitern aufgebaut

Arbeitszeiten

zu oft (kurzfristiger) Schichtwechsel, zu lange Öffnungszeiten für Besucherstrom


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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