Thalia 

Bücher 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist unglaublich schlecht für ein Unternehmen, was sich selbst als führender Buchhändler in Deutschland bezeichnet, die ganze Zeit inhabergeführte Buchhandlungen aufkauft und ein riesen Logistikzentrum baut. Wir leisten wirklich viel und das fühlt sich nicht wertschätzend an, dass man in Berufen ohne Ausbildung teilweise besser bezahlt wird. Nach einem erfolgreichen Jahr in dem wir den Umsatzplan mehr als übertroffen haben, war der Bonus viel geringer als davor, nur weil Thalia den Gewinn lieber in die Logistik investiert hat als in die Menschen, die das überhaupt ermöglicht haben. (Ist natürlich klar, dass die Boni der Geschäftsführung und der Inhaber nicht öffentlich gemacht werden) Wenn ein Unternehmen den Mitarbeitenden immer mehr Arbeit aufbürdet, aber dafür immer weniger gibt, sollte sich vermutlich nicht wundern, wenn wir irgendwann entweder einen Burnout haben, oder unsere Leistung an den Gegenwert unserer Bezahlung anpassen.

Beim Gehalt ist unglaublich viel Luft nach oben. Für das, was Buchhändler alles wissen, können und täglich leisten ist die Bezahlung viel zu schlecht. Auch die "Steigerung" alle drei Jahre ist nicht der Rede wert.

Beim Einstieg fair, das was man verhandelt. Dann jedoch passiert ein, zwei Jahre lang gar nichts, bevor eventuell eine kleine Anpassung erfolgt. Hängt dann von vielerlei Faktoren ab... Jährliche Gehaltsanpassungen, die sich an der Inflationsrate orientieren, Kerninflation, Energie etc. wäre schon gut für die Bewältigung des Alltags und der Arbeit, sodass man auch hier wieder Vollgas geben kann.

Es gab keine Benefits, nur Mindestlohn pro Stunde

Vergütung ist für den Einzelhandel in Ordnung. Auch Boni und 13. Monatsgehalt wurden bisher immer gezahlt.

Unterdurchschnittlich/Durchschnittlich am unteren Ende.