Die Aushilfen halten den Laden am Laufen, verdienen aber am wenigsten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Buchhandlung der Reinhold Gondrom GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung kommuniziert nicht klar.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung über Stempeluhren auch für Aushilfen.
Kommunikation
Es gibt kein Konzept zur Einarbeitung von Aushilfen. Die Zeiterfassung der Aushilfen erfolgt mit Stift und Papier. Keine Stempeluhr.
Gleichberechtigung
Als Aushilfe verdient man am wenigsten, macht jedoch die gleiche Arbeit wie die Festangestellten. Aushilfen halten den Laden am Laufen. In einer Filiale arbeiten 4 Festangestellte inkl. Leitung. Der restliche Bedarf wird über Aushilfen gedeckt, die Mindestlohn verdienen, jedoch die gleiche Arbeit verrichten wie die Festangestellten. Die Einarbeitung verläuft chaotisch. Keine Zeiterfassung mit Stempeluhren, sondern Stift und Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Aushilfen wird erst zum 15. des Folgemonats ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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