Thalia - zwischen fehlender Wertschätzung und mangelndem Respekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Für das Team in der Buchhandlung ist Thalia nicht verantwortlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles! Am meisten aber die fehlende Wertschätzung und der mangelnde Respekt seitens der Vorgesetzten/Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mal damit anfangen auf die Menschen zu hören, die tagtäglich die Umsätze reinholen.
Auch sollte man diese Menschen nicht klein reden, das ist nicht sonderlich zuträglich für eine gute Arbeitsatmosphäre, sofern es so etwas geben soll!
Arbeitsatmosphäre
Ein Hoch auf die Mitarbeiter:innen!
Karrierechancen
Aufgrund der „wirtschaftlichen Lage“ werden viele Azubis nicht mal übernommen.
Arbeitszeiten
Mehr Flexibilität für die Arbeitgeberin heißt weniger Privatleben für die Arbeitnehmer:innen.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildungsvergütung total okay, zum leben reicht es fürs erste trotzdem nicht.
Die Ausbilder
Kommt immer auf die Buchhandlung an, ich hatte tolle Ausbilder:innen, habe aber auch schon schreckliches gehört!
Spaßfaktor
Sehr eintönig, die Kolleg:innen halten die Stimmung oben, aber laut Geschäftsführung darf man sich mit seinen Kolleg:innen ja auch nicht mehr unterhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ebenda.
Variation
Ebenda.
Respekt
Das schiere Ausmaß an Respektlosigkeit, das Thalia seinen Mitarbeiter:innen gegenüber zeigt, ist bedrückend. Mangelnde Wertschätzung, mangelndes Verständnis. Würde es die Kolleg:innen nicht geben, würde keiner mehr freiwillig und gerne bei Thalia arbeiten, was schade ist, weil der Beruf Buchhändler:in eigentlich wirklich Spaß machen kann. Nur schade, das Thalia alles dafür tut, diesen Beruf abzuschaffen und die Menschen dahinter nicht wertzuschätzen. Es herrscht auch kein Respekt vor der Buchbranche als solches.