Auch nur ein Job im Handel..
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle.
Mehr Initiative für Eltern mit Aufstiegschancen.
Auch den Menschen hinter der Arbeit sehen und würdigen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem der Buchhandlungen. Das Geschäft hat Geschichte und Charme
Kommunikation
Das Unternehmen ist Zahlenorientiert und genau das bekommen wir regelmäßig mitgeteilt. Genauso wie wir mitgeteilt bekommen wenn die Zahlen mal nicht so gut sind und allein wir sind da dran schuld...denn der kleine Verkäufer kann dazu am meisten Beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich gerne als erstes um sich selbst und auch nur um seine Arbeit. Es gibt kaum privaten Austausch und auch keine Bereitschaft etwas für das gemeinsame Wohl zu leisten. Das gilt selbstverständlich nicht für jeden Kollegen! Auch durch Corona ist der Ton eine Spur schärfer geworden sowie die positive Laune eher einer negativen Einstellung gewichen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im Handel sind kaum flexibel zu gestalten. An dieser Stelle wird sich aber Mühe gegeben auf die Wünsche des Arbeitnehmers Rücksicht zu nehmen. Kurzfristige Änderungen sind seitens des AG nicht gern gesehen. Eine Familie Gründen sollte man wohl auch besser nicht. Urlaub muss ein Jahr im Vorraus eingereicht werden. Auch hier wird streng geachtet, dass sich nicht überschnitten wird und man möglichst nicht zu starken Besucherzeiten (Ostern..Weihnachten) zu lange Urlaub macht. Positiv hervorzuheben sind aber die vollen Urlaubstage von 36Tagen. Das ist nicht überall üblich.
Vorgesetztenverhalten
Die Filialleitung ist stets bemüht im Sinne des AN zu handeln und zu agieren. Die nächst höheren Vorgesetzen sehen aber nur noch Zahlen..Umsatz..Einsparungen...Ausbeutung
Jeder AN hat sich zu 100% dem Unternehmen zu verpflichten. Querdenker und Kritiker werden sanft aber bestimmt aus dem Unternehmen gekickt.
Interessante Aufgaben
Im Buchhandel sind sie Arbeitsorte und Arbeitsbereiche sowie die Aufgaben in der Regel überall gleich und bieten wenig bis keine Abwechslung
Gleichberechtigung
Jeder wird absolut gleich und fair behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu beanstanden. Alle werden gleich und fair behandelt
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Belüftung werden die Arbeitsbedingungen im Sinne des AN zu 100% erfüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke in jedem Unternehmen ist noch Luft nach Oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Da Thalia bald nicht mehr tariflich Bezahlt beruht meine Bewertung noch auf die tarifliche Zahlung
Hier gibt es keine Beanstandungen. Das könnte sich natürlich bald ändern!
Image
Thalia präsentiert sich als tolles, mitarbeiterorientiertes und freundliches Unternehmen. Das Image ist sicherlich durch einige negative Presse ordentlich angekratzt
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt: Bist du persönlich auf Karierre aus wird Thalia dich unterstützen
Möchtest du eine Familie gründen wirst du nicht mal mehr gefragt.
Gibst du dem Unternehmen nur 80% und kümmerst dich nur um dich selbst wirst du nicht gefragt
Hier muss man selbst tätig werden und kämpfen wenn Karierre machen will.
Dann stehen aber einem alle Türen offen