Fortgeschrittener Arbeitgeber, aber mit deutlichen Kommunikationsschwachstellen.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält oft Feedback von den Teamleitern, es wird viel nachgefragt, wie es gerade so läuft und an welchen Projekte gearbeitet wird. Manchmal setzt einen das aber auch unter Druck, dass man leisten muss.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams gab es zwar ein angenehmes Kollegenverhältnis, aber man merkte hier und da Unstimmigkeiten, die nicht ganz aus der Welt geräumt werden (wollen?). Man merkte immer wieder, dass einige Kolleg*innen sehr viel auf sich halten und das auch heraushängen lassen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Egal, ob Arzttermine oder sonstiges. Das ist bei Thalia alles kein Thema und auch Home Office kann immer wahrgenommen werden. Überstunden sind zwar nicht gerne gesehen, macht man aber doch welche und will diese abfeiern, wird man doch auch mal schief angeguckt, wenn man schon früh Feierabend macht.
Interessante Aufgaben
Vieles wird einem einfach "hingeworfen" mit den Worten "kannst du dich da mal einarbeiten?" ohne vorab dazu zu sprechen.
Gleichberechtigung
Man merkt schon, dass die oberen Etagen eher mit Männern besetzt sind als mit Frauen. Auch innerhalb der Teams soll es Gender-Pay-Gaps geben, was man so über den Flurfunk mitbekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind insgesamt schon eher sehr jung orientiert. Der Respekt gegenüber älteren Kolleg*innen ist aber vorhanden und man geht locker mit einander um.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, elektronische Gehaltsabrechnungen und Benefits sowie Unterstützung (z.B. bAV) sind vorhanden, allerdings herrscht nach Gehaltsverhandlungen eine enorme Kommunikationslücke. Eine Info, ob man nun eine Gehaltserhöhung bekommt oder nicht, wäre doch schön. Anstelle dessen kommt aber gar keine Info!