Vetternwirtschaft und Mitarbeiterverschleiß wirtschaftlich gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Thalia Universitätsbuchhandlung GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen extremen Stresssituationen, toxischen Arbeitsprozessen und psychischem Druck. Der Mitarbeiter Verschleiß ist ein Beispiel für den Umgang den man Pflegt.
Es wird offen über Krankenstände der Mitarbeiter und ihr Aussehen gelästert.
Kommunikation
Weder die Geschäftsleitung des Standortes noch die Geschäftsführung weiß was der andere macht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre dieser Job eine Tortur.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft und unter der Hand Deals. Wenn die Geschäftsleitung gemeinsame private Urlaube nimmt, privat befreundet ist und zudem privat über Mitarbeiter spricht sollte man wissen woran man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für ausgedelernte Fachkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man buckelt, sagt Ja und Amen oder man ist raus. Eine ständige Bedrohungsatmosphäre für Auszubildende und Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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