Schlimmer geht's kaum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hierzu nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung schlecht, Vorgesetzten Verhalten inakzeptabel, 100% Thalia Standard sowie unendliche Vorgaben. So was geht nur bei Thalia...und das wünscht man eigentlich niemanden .
Verbesserungsvorschläge
Da in diesem Unternehmen Leute die Sachen entscheiden, welche vermutlich noch nie im Laden gestanden haben, und man als Mitarbeiter nicht nach seiner Meinung gefragt wird, sind Vorschläge an dieser Stelle überflüssig
Arbeitsatmosphäre
Gehirn ausschalten und zu 100% den Thalia - Standard umsetzen, ob es zum jeweiligen Standort passt oder nicht. Einzige Ausnahme...die Filialleitung.
Kein Einbringen von Ideen erwünscht, kein selbständiges Arbeiten erwünscht, kein Austausch unter Kollegen während der Arbeit erwünscht und man steht rund um die Uhr unter Beobachtung. Das hat mit Arbeitsatmosphäre herzlich wenig zu tun.
Kommunikation
Daran müssen die Vorgesetzten unbedingt arbeiten!!! Filialleitung oft selbst ohne erkennbaren Plan
Kollegenzusammenhalt
das einzig Positive!!! Am schönsten ist es, wenn die Filialleitung nicht anwesend ist
Work-Life-Balance
nur sehr selten wird darauf eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Verletzung der Fürsorgepflicht der Filialleitung fast täglich. Da wird mehr Energie in das beobachten der Mitarbeiter gesteckt, als dass man sich um das Wesentliche kümmert. Aber dazu fehlt jegliches Talent.
Interessante Aufgaben
Das Buch selbst reißt viel raus aber nicht genug. Planogram und Vorgaben machen Dich zur Maschine und damit die Arbeit mehr als uninteressant. Geschätzte 95% der Artikel haben einen vorgegebenen Platz.
Gleichberechtigung
geschätzt wird man in diesem Unternehmen nicht!
Arbeitsbedingungen
Vieles ist verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Du bist eigentlich nur am Ausdrucken von regelmäßig geänderten Vorgaben. Alles wird ausgedruckt und ausgedruckt und ausgedruckt. Diverse Aktionsartikel bzw. Saisonartikel landen am Ende hundertfach im Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Das steht in keinem Verhältnis zu dem, was von einem erwartet wird
Image
Würde man jeden Mitarbeiter hinter verschlossenen Türen ganz vertraulich und ehrlich nach seiner Meinung fragen, kommt nicht gutes raus
Karriere/Weiterbildung
Du bist zwar verantwortlich für deine Warengruppen, dies spiegelt sich aber nirgendswo wieder....es sei denn, es läuft was schief!