Boston 

Consulting 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn drei Gespräche innerhalb kürzester Zeit stattfinden und im Vorfeld nach dem dritten Gespräch eine Entscheidung angekündigt wird, ist es äußerst fragwürdig, nach zwei Monaten noch keine Rückmeldung zu haben. Stattdessen wurde man telefonisch / per Mail vertröstet, dass "die Entscheidungsfindung noch nicht abgeschlossen sei". Äußerst enttäuschend, da dies von geringer Wertschätzung dem Bewerber gegenüber zeugt. Da die Gespräche an sich angenehm und professionell, die Rückmeldung und Einladung zum nächsten Termin sehr zeitnah erfolgt, macht sich die BCG mit so einer Vorhergehensweise keinen Gefallen. Eine Absage wäre fair und notwendig gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Bilaterale Kommunikationswege nicht unkommentiert einschlafen lassen. Wenn man nach weiteren Unterlagen fragt, kann man den Erhalt bestätigen oder zumindest die weiteren Schritte erläutern. Nicht mehr reagieren wirkt unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Unterschiedliche Gespräche besser koordinieren

Verbesserungsvorschläge

Wir suchen Berater, die sich engagieren, die neugierig sind und die ihren eigenen Weg gehen. Menschen, die es lieben, zusammen mit anderen im Team zu arbeiten. Persönlichkeiten, die leidenschaftlich und führungsstark ihre Ziele verfolgen.

NEIN - ihr sucht nur gute Noten!

Verbesserungsvorschläge

Mindestens auf eine Bewerbung reagieren wäre ein großer Schritt in die richtige Richtung.

Verbesserungsvorschläge

Allgemeines blablabla, keine fundierte Erklärung

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles top, es hat alles gepasst!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin wirklich maßlos enttäuscht von dieser Firma. Ich habe mich um ein Praktikum beworben. Mich auf der eigenen Onlinepräsenz registriert und sämtliche Dinge hochgeladen.

Am nächsten Morgen kam eine Mail von einer Werkstudentin von BCG aus Düsseldorf mit wenig Berufserfahrung, die vorab ''nur'' eine Ausbildung absolviert hat und gegenwärtig ein Fernstudium absolviert.
Das ist ein Armutszeugnis für so ein großes Unternehmen. Und ferner teilte sie mir mit, dass ein Feedback nicht möglich sei. Na danke auch für die Zeitverschwendung.....

Verbesserungsvorschläge

Ich habe von zwei unterschiedlichen Personalern zu unterschiedlichen Zeitpunkten Eingangsbestätigungen bekommen und dann nie wieder etwas gehört. Wertschätzender Umgang geht anders, finde ich!

Verbesserungsvorschläge

Über eine Anfrage durch einen Headhunter wurde ich auf die Stelle bei Boston Consulting Group aufmerksam. Zunächst wurde mir nur das Aufgabengebiet mitgeteilt, nicht aber um welches Firma es sich handelt. Nach einem sehr angenehmen Gespräch mit der Personalvermittlerin empfahl sie mich dem Unternehmen und es kam zu einem Gespräch bei BCG. Ein paar Tage später hatte ich dann mein Zweitgespräch. Beide Gespräche waren äußerst professionell und was mir persönlich sehr wichtig ist: es wurde nicht standardmäßig der "Fragenkatalog" angewendet. Man interessierte sich wirklich für meine Person, meine Erfahrung, mein bisheriges Berufsleben und ob ich mich in das Team integrieren könnte bzw. ob ich mich dort wohlfühlen werde. Auch einen kleinen Test musste ich im ersten Gespräch absolvieren. Anschließend bekam ich telefonisch die Zusage, habe mich aber aufgrund eines zweiten Angebots gegen BCG entschieden.

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