wie ein Schnellboot in einen Tanker integriert wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl in den Schlungsstandorten als auch in der Zentrale tolle Teams in denen das Arbeiten auch in stressigen Situationen Spaß macht. Zusammenarbeit ist keine Worthülse, die Führungsebene unterhab der GF leitet und führt das Unternehmen mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Gesellschafterwechsel wurde ein Schnellboot an die kurze Kette eines Tankers gelegt. Ja, es gibt bessere Möglichkeiten sich am Markt zu präsentieren und es öffnen sie auch Türen, die vorher verschlossen blieben, aber das regulatorische Korsett eines Konzerns mit allen "innenpolitischen" Fallstricken führt dazu, dass sich die Führungscrew mehr mit den Gegebenheiten im Konzern als mit Markterfordernissen beschäftigen muss. Synergieeffkte werden zu langsam gehoben, Ausnahme im Personalbereich
Verbesserungsvorschläge
Um wieder Technologierführer in der Branche zu werden braucht es größere Freiheiten, Entscheidungskompetenzen und kreative Manpower.