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1250 TÜV Rheinland Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei TÜV Rheinland verdienen kannst.

    Gehälter bei TÜV Rheinland

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Prüfingenieur:inKöln59.000 €
    Projektmanager:inKöln63.600 €
    Ingenieur:inKöln73.400 €
    Disponent:inKöln40.000 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rKöln45.800 €
    Berater:inKöln63.900 €
    KFZ-Sachverständiger:inKöln60.800 €
    Auditor:inKöln74.300 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementKöln41.500 €
    Vertriebsassistent:inKöln44.700 €
    Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)Köln36.900 €
    Teamleiter:inKöln78.000 €
    Prüftechniker:inKöln52.400 €
    Vertriebsmitarbeiter:inKöln58.600 €
    Business Unit Manager:inKöln110.400 €
    Elektroingenieur:inKöln77.600 €
    Manager:in Business DevelopmentKöln73.600 €
    HR-Manager:inKöln69.400 €
    Internet Security ExpertKöln65.400 €
    IT-Projektmanager:inKöln71.500 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Nix außer heiße Luft.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Beim Gehalt ist aus meiner Sicht noch Luft nach oben. Ich bin damals mit weniger eingestiegen, als ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber verdient hatte. Dabei wurde klar besprochen, dass mein Gehalt angepasst wird, wenn die Leistung stimmt.

    Nachdem ich ein wirtschaftlich erfolgreiches Projekt an Land gezogen hatte, wurde das Gehalt zwar erhöht, allerdings erst nach mehreren Gesprächen und deutlich weniger als ursprünglich in Aussicht gestellt. Auch im weiteren Verlauf wurde ich bei diesem Thema mehrfach vertröstet.

    Trotzdem habe ich mich weiterhin voll eingebracht und versucht, neues Geschäft zu gewinnen. Am Ende passten für mich die erwartete Leistung und die finanzielle Anerkennung einfach nicht zusammen. Mein Fazit: Wenn Leistung stimmt und Absprachen getroffen wurden, sollte eine faire Anpassung kein Dauerprojekt werden.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Freelancer

    Für Freiberufler nichts

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    An sich gibt es unzählige Benefits, jedoch sind diese nicht einheitlich im Konzern verfügbar. Da gibt es teilweise große Unterschiede zwischen Kollegen im selben Team/Bereich, 'nur' weil sie in unterschiedlichen Gesellschaften beschäftigt sind.
    Gehälter sind intransparent und man wird per Vertrag zum Schweigen verpflichtet. Das Entgelttransparenzgesetz ist hier wohl notwendig.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Aktuell gut

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Viele Benefits, gerechte Bezahlung, Bonuszahlungen

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 1250 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TÜV Rheinland zwischen 12.800 € für die Position „Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement in Ausbildung“ und 134.000 € für die Position „Vertriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 44% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.760 Bewertungen).
    • Basierend auf 1250 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei TÜV Rheinland Prüfingenieur:in (113 Angaben), Projektmanager:in (71 Angaben), Ingenieur:in (56 Angaben).