Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
TÜV Rheinland bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, die als abwechslungsreich und interessant beschrieben werden. Der Zusammenhalt im Team wird großgeschrieben, jedoch gibt es auch Berichte über Gruppenbildung und Lästereien. Die Arbeitsatmosphäre variiert stark je nach Team und Projekt, wobei einige Bereiche eine angenehme, ruhige Atmosphäre bieten, während andere von Druck und Überlastung geprägt sind. Die Führungskräfte werden überwiegend negativ bewertet, mit Kritik an unreifem Verhalten und mangelnder Akzeptanz konstruktiver Kritik. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber ihre Umsetzung wird kritisiert. Das Gehalt wird als durchschnittlich oder unterdurchschnittlich angesehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegialer Zusammenhalt
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Führungsverhalten und Kommunikation der Vorgesetzten
- Mangelnde Wertschätzung der Arbeitsleistung
- Durchschnittliches oder unterdurchschnittliches Gehalt