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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 191 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TÜV Rheinland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 912 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TÜV Rheinland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TÜV Rheinland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

191 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance existiert nicht
Wachstum durch immer mehr Arbeit durch immer weniger fachkundiges Personal!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut das Beste beim TÜV Rheinland

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert nicht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An den direkten Vorgesetzten gibt es nichts auszusetzen, wenn auch gelegentlich von höherer Instanz gesteuert!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tue so als ob du unsichtbar wärst, sonst bist du bald fällig und weg vom Fenster

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