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Das Gehalt liegt spürbar unter dem marktüblichen Niveau vergleichbarer Agenturen und steht aus Sicht vieler Mitarbeitenden nicht im Verhältnis zu Verantwortung und Arbeitsbelastung. Mitarbeitende tauschen sich untereinander aus und erleben, dass Gehaltsanpassungen in Gesprächen meist sehr gering ausfallen oder auf spätere Zeitpunkte verschoben werden. Auch neue Titel oder erweiterte Rollen führen häufig nicht zu einer angemessenen Vergütung, wodurch das Gefühl entsteht, finanziell hingehalten zu werden. Als Benefit gibt es ein wöchentliches Boxtraining, das überwiegend von der Geschäftsführung und wenigen Mitarbeitenden genutzt wird, weitere Zusatzleistungen sind nicht vorhanden.