Top Kultur, sehr professionelles und internationales Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles bis dato und die erste Honeymoonphase ist alle mal vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Das Wenige, das ich zu bemängeln hätte, ist bereits gesagt.
Auch dass manche Abläufe und systemseitige Prozesse nicht ganz reibungslos verlaufen, ist aufgrund des Wachstums und der Umstrukturierung in der DACH-Region absolut nachvollziehbar
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits gesagt, nicht ZU schnell wachsen. Vielleicht bei manchen Einstellungen die bestehenden Kollegen noch mehr involvieren und hören. Hier sehe ich kleinere Gefahren
Arbeitsatmosphäre
Fantastische Atmosphäre, man muss nur aufpassen, dass man es beim "hiren" nicht übertreibt und sich doch die falschen Köpfe reinholt.
Image
Recht neutral, da die Brand am deutschen Markt quasi von Null an aufgebaut werden muss.
Work-Life-Balance
Vollste Flexibilität in allen Belangen. Das Vertrauen muss man sich natürlich verdienen, es wird einem aber alles ermöglicht. Trotz alledem recht hohe Büropräsenz - das allerdings selbstbestimmt, was aussagekräftig genug ist..
Karriere/Weiterbildung
Wird einem alles geboten, gute Trainings, viel Input und auch bei Bedarf ein kostenloser Business Englisch Kurs.
Gehalt/Benefits
Kombination aus Fixum und Bonusmodell ist in der Branche einmalig (!). Ich selbst habe einiges gesehen, viele Gespräche geführt und ein solches Paket nicht im Ansatz gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder positiv noch negativ aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Selten so gut erlebt. Anknüpfend an Punkt 1 - man muss ein wenig aufpassen, dass es auch so bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich für die Personalberatungsbranche ein ohnehin etwas "betagterer" Altersdurchschnitt. Auch bedingt dadurch, dass man fast nur erfahrene Kollegen und Kolleginnen onboardet und nicht im Drehtürgeschäft à la MP, RH oder Hays unterwegs ist...
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent, immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht,super Büro in bombastischer Lage, Laptop und Handy selbstverständlich, dazu sämtliche Unterstützung, die man benötigt. Sogar eine Firmenkreditkarte gibt es, damit man auch wirklich mit Kunden und Kandidaten Essen oder Kaffeetrinken geht.
Kommunikation
Transparent und hierarchieübergreifend auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Männer, Frauen, "Alte" und "Junge", es ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Es ist nunmehr Personalberatung. Wer meint, das Rad neu zu erfinden oder am Abend wegen geistiger Überforderung ins Bett zu fallen, der ist hier falsch.