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Theo 
Förch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich würde mich sicher nicht noch einmal bei dieser Firma bewerben!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Theo Förch GmbH & Co. KG als Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst u. Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbunggespräch erinnert eher an ein Verhör als an eine normale Bewerbung!!!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden auch unerlaubte Fragen zu meinen bisherigen Krankenständen gemacht! Falls man sich für einen Probearbeitstag bereit erklärt, muss man eine Verschwiegenheitserklärung unterschreiben die es in sich hat, falls man diese bricht drohen Strafzahlungen von tausenden Euro!! Insgesamt
  • alles unangenehm!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Keicher, HR Business Partner
Philipp KeicherHR Business Partner

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren und dieser in einer Absage geendet hat.

Wir nehmen Ihr Feedback und eine professionelle Gestaltung des Probearbeitens ernst. Dazu gehört auch eine Aufklärung über die üblichen Datenschutzhinweise, jedoch beinhalten diese Erklärungen keine Strafzahlungen.

Um aus Ihrem Feedback zu lernen und unseren Bewerbungsprozess zu verbessern, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen könnten. Nur so können wir verstehen, was konkret schiefgelaufen ist und entsprechende Verbesserungen einleiten. Richten Sie diese Hinweise gerne an bewerbung@foerch.de

Mit freundlichen Grüßen
Philipp Keicher

Sehr schade

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Theo Förch GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte 100 % remote


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Keicher, HR Business Partner
Philipp KeicherHR Business Partner

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess zum größten Teil als sehr positiv empfinden. Um auch die restlichen Bewertungskriterien für nachfolgende Bewerber effizient zu verbessern, würden wir uns über ein ausführliches Feedback freuen. Dieses können Sie uns gerne an bewerbung@foerch.de zukommen lassen.

Über Ihr Feedback würden wir uns freuen. Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen aus Neuenstadt
Philipp Keicher

Eine Rückmeldung wäre nett

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Theo Förch GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte haltet euch an den Termin für eine Rückmeldung. Egal ob Zusage oder Absage. Ich war beim Vorstellungsgespräch, habe zur Probe gearbeitet und warte immer noch. Nerven mit nachfragen will man ja aber auch nicht. Wochen warten allerdings auch nicht, das ist frustrierend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Pfäfflin, HR Business Partnerin
Linda PfäfflinHR Business Partnerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr transparentes Feedback zu Ihrer Bewerbungserfahrung.

Es tut mir leid, dass eine versprochene Rückmeldung in Ihrem Bewerbungsprozess nicht eingehalten werden konnte. Wir legen stets Wert auf zügige und nachvollziehbare Prozesse. Leider kann es in Einzelfällen zu individuellen Verzögerungen kommen, die wir bei Auftreten transparent kommunizieren wollen.

Wir möchten Sie daher bitten, sich noch einmal direkt bei uns zu melden, damit wir den konkreten Fall prüfen und Ihnen eine Rückmeldung geben können. Sie erreichen uns unter bewerbung@foerch.de oder 07139 9515005.

Ich bedanke mich für Ihr Vertrauen.

Viele Grüße aus Neuenstadt
Linda Pfäfflin

Bewerbungsgespräch war in Tirol Innsbruck Von oben herab behandelt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Theo Förch GmbH & Co. KG in Mannheim als Außendienst Verkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

als hätte man sich selbst zum Bewerbungsgespräch selbst eingeladen so wird man behandelt!!!
Es wird sehr viel verlang für das was man geboten bekommt.
Die absage auf die Stelle kam dann meinerseits..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Toller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als Junior-Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

etwas kürzere wartezeiten bis man Rückmeldung erhält


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch. Seid einfach ehrlich und authentisch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Theo Förch GmbH & Co. KG in Bautzen als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

————

Bewerbungsfragen

  • Erzähl mal über deinen Lebenslauf hinaus etwas zu deiner Person.
  • Warum möchtest du Wechseln
  • Welche Hobbys hast du

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nach Eingangsbestätigung nichts mehr gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Theo Förch Beteiligungs GmbH in Neuenstadt am Kocher als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr Mitarbeiter sucht, solltet ihr den Bewerbern wenigstens eine Entscheidung mitteilen.
Seit 10 Wochen nichts mehr gehört, geht gar nicht!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Pfäfflin, HR Business Partnerin
Linda PfäfflinHR Business Partnerin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

danke für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess, der leider nicht optimal verlaufen ist.

Ihr Wunsch nach einer zeitnahen Rückmeldung ist nachvollziehbar und auch unser Ziel ist es, Bewerbenden innerhalb von 2 Wochen nach Bewerbungseingang eine Information zu den weiteren Schritten zu geben. Gerne können Sie sich nochmals direkt in unserem Recruiting-Team unter bewerbung@foerch.de melden, damit wir reflektieren können, weshalb wir unserem eigenen Anspruch in Ihrem Fall leider nicht gerecht werden konnten.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg und würde mich freuen, wenn wir in Zukunft die Chance haben, einen besseren Eindruck bei Ihnen zu hinterlassen.

Mit freundlichen Grüßen
Linda Pfäfflin

Alles super !

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei FÖRCH Deutschland in Neuenstadt am Kocher als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Am besten nichts auswendig lernen, und authentisch bleiben.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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das glaubt man nicht....

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als kfm. Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungstermin gehabt, Information zum weiteren Ablauf kommen in ca. 2-4 Wochen.... ich hatte dann nach 4 Wochen nachgefragt, keine Reaktion, nach 8 Wochen habe ich dann nochmal nachgefragt, da wußte in der HR-Abteilung niemand bescheid.... und 2 Tage später bekam ich dann eine Absage per E-mail
geht´s noch schlimmer ?


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Bewerbungsprozess 12 Monate: Bewerbung 02/2021, Gespräch 10/2021, Rückmeldung sollte 11/2021 erfolgen, kam erst 02/2022

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angekündigte Rückmeldungstermine einhalten und nicht 3 Wochen nach Überschreitung nochmals verschieben.
Bewerber auch zurückrufen, wenn Rückruf versprochen wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda Pfäfflin, HR Business Partnerin
Linda PfäfflinHR Business Partnerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei FÖRCH genommen haben.

Wir haben bei den Ausbildungsstellen die besondere Herausforderung, dass die Bewerbungen sehr zeitversetzt bei uns eingehen. Um allen Bewerbern unabhängig vom Zeitpunkt eine gleichwertige Chance zu geben, starten wir die Auswahlprozesse gebündelt im Winter. Daher kann es vorkommen, dass zwischen Bewerbungseingang und Entscheidung einige Monate liegen.

Wir können Ihren Einzelfall bei Interesse nochmals intern prüfen, melden Sie sich hierfür gerne unter bewerbung@foerch.de.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihren weiteren Bewerbungsprozessen und dass Sie bald eine Ausbildungsstelle finden, die Ihren Wünschen entspricht.

Viele Grüße aus Neuenstadt,
Linda Pfäfflin

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