Arbeitsatmosphäre

Abhänging von Fachbereich. Die richtigen Kollegen sind entscheidend für Wohlbefinden.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit und kompetent.

Interessante Aufgaben

Es kann Verantwortung übernommen werden. Vorgesetzten unterstützen und immer mit offenem Ohr.

Kommunikation

Hier wird stark aufgeholt

Umgang mit älteren Kollegen

Gesunde Mischung. Anpassungsfähigkeit jedoch gefragt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zwar noch Luft nach oben, aber Projekt werden mit Nachdruck geführt. Kein Greenwashing

Pro

Die Wurzeln werden nicht vergessen trotz schnellem Wachstum

Pro

Familiäres Umfeld

Verbesserungsvorschläge

• Unterstützung Kinderbetreuung
• Notwendigkeit iPads kritisch hinterfragen

Pro

Offen für neues

Verbesserungsvorschläge

• Es fehlt die Mitnahme der Mitarbeiter und auch die fehlende Kommunikation. Man fühlt sich in vielen Dingen allein gelassen. Das Wir-Gefühl muss dringend gestärkt werden.

Pro

Pünktliches Gehalt. Freiraum zur Selbstverwirklichung.

Contra

Letztjährige Veränderungen waren für den Vertrieb nur negativ. Mir fallen leider keine positiven Veränderungen ein. Man hat das Gefühl, dass man gegen die eigene Firma kämpfen muss. Sehr unbefriedigend. Das jetzige Provisionssystem.

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich jederzeit anvertrauen um Hilfestellung zu bekommen.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung, erreichbare Ziele.

Contra

Es dauert manchmal zu lange um grundlegende Veränderungen durchzuführen

Work-Life-Balance

Wenn man im Urlaub nichts macht, fehlt am Monatsende meistens das Geld.

Verbesserungsvorschläge

• Gehaltsmodell

Arbeitsatmosphäre

Ist noch sehr viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Zum größten Teil GUT

Kollegenzusammenhalt

Ist immer von der Führungskraft abhängig, aber im Großen und ganzen GUT

Interessante Aufgaben

Bei Förch wird es nie langweilig

Kommunikation

Wird besser

Gleichberechtigung

Wir könnten etwas mehr Frauenpower gebrauchen
Also liebe Frauen, bewerbt euch !

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Karriere / Weiterbildung

Hier ist noch viel Luft nach oben
Speziell bei der Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Da hat sich einiges getan in den letzten Jahren

Arbeitsbedingungen

Aller Anfang ist schwer.
Aber die Grundvoraussetzungen stimmen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird von Jahr zu Jahr besser.

Work-Life-Balance

Vertrieb ist halt keine 8 Stunden Job

Image

Das Unternehmen wird leider unter bewertet

Verbesserungsvorschläge

• Weiterbildungsmöglichkeiten für innen und Außendienst.

Pro

Bei Förch steht bis jetzt noch der Mensch im Mittelpunkt.

Contra

Es ist nie alles perfekt

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Kommunikationswege Expertenkarriere anders / besser gestalten

Pro

Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlichste Aufgaben

Contra

Aktuell Karriere zu machen sehr schwer und unverständlich

Karriere / Weiterbildung

Es macht Spaß dort zu arbeiten. Leistung wird anerkannt und honoriert.

Verbesserungsvorschläge

• Sozialleistungen verbessern

Pro

Offene Kommunikation und Kultur
Entwicklung für junge Mitarbeiter

Pro

Kurze Kommunikationswege
Produktvielfalt
Bekanntheit der Marke Förch
Hohe Investitionen in die Ausbildung der Neuverkäufer und der digitalen Verkaufs-Technik.

Contra

Im Moment gibt es nicht negatives zu sagen