40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewerber ernst nehmen und Führungskräfte mit kleinem Horizont nicht alleine auf die Bewerber loslassen.
Es wäre gut, wenn die Absagen den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen. Eine Absage zu versenden, weil jemand zum Termin nicht erschienen ist, obwohl dieser sogar bei 2 Terminen anwesend war, ist an Unprofessionalität kaum zu überbieten.
Die bisherigen Bewertungen kann ich durch die Erfahrung, die ich während meines Bewerbungsprozesses gemacht habe, nicht bestätigen. Über die Weihnachtsfeiertage bekam ich eine rechtzeitige Rückmeldung über den weiteren Verlauf, die Gespräche waren sehr angenehm und informativ. Ich freue mich darüber Teil des Unternehmens sein zu können!
Transparentere Verdienstmöglichkeiten und nicht diese uralten 512€, man sollte sich an telefonische Termine halten und nicht 3 Tage später als vereinbart zurück rufen
Die Recruiting-Abteilung scheint überlastet oder nicht organisiert zu sein, innerbetriebliche Kommunikation ausbauen (innerhalb der Abteilungen und ev. auch interdisziplinär), Bewerber wesentlich zeitnaher informieren, dadurch = mehr Wertschätzung im Umgang mit Bewerbern, zu vereinbarten Terminen Rückmeldung geben, monatelange Stille ist in der heutigen Zeit nicht angesagt (außer man passt als Bewerber nicht auf die Stellenausschreibung- aber dann weiß ich dies auch innerhalb von einer Woche, mal die Bewertungen auf kununu beim Mitbewerber aus KÜN lesen und lernen!
Nachdem ich einen fiktiven Vorstellungstermin bestätigt hatte bekam ich wieder eine Antwort.
einer zweiten Mail, noch eine Absage.
Bei einem Unternehmen dieser Größe würde man zumindest irgendeine Rückantwort auf sein Bewerbungsschreiben erwarten. Leider ist nach mehreren Monaten dbzgl. noch immer nichts erfolgt.
Entweder stimmt der Kommunikationsprozess im Haus nicht, oder man hat noch nicht verstanden, dass Personalsuche und Bewerbungsprozesse auch etwas mit der Außenwirkung eines Unternehmens zu tun haben. Schade...
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Mehr auf Bewerbungen eingehen
Bewerbung geschickt, automatische Bestätigung für den Eingang, Nachfragen wurde aus meiner Sicht und meinem persönlichen Empfinden als störend abgewimmelt - Nach über 6 Monaten dann die Nachricht, dass man wohl mehr oder weniger über die Bewerbung gestolpert ist und nun noch absagt. Eigentlich schade
Es wird ein sehr gut qualifizierter Mitarbeiter gesucht aber eine Vergütung angeboten die in keiner Weise mit dem Aufgabengebiet korrespondiert.
So verdient kununu Geld.