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Förch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arrogant und peinlich

1,2
Bewerber/inHat sich bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und Führungskräfte mit kleinem Horizont nicht alleine auf die Bewerber loslassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BenutzerHR Recruiting & Entwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Wir bedauern, dass die Vorgänge in Ihrem Fall nicht optimal abgelaufen sind und Sie das Kennenlernen in unserem Haus nicht wie gewünscht erlebt haben. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich unter bewerbung@foerch.de nochmals mit uns in Verbindung zu setzen und Ihren Fall zu besprechen.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen das Beste.

Absage

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Förch GmbH & Co.KG in Neuenstadt am Kocher als Shop-Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn die Absagen den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen. Eine Absage zu versenden, weil jemand zum Termin nicht erschienen ist, obwohl dieser sogar bei 2 Terminen anwesend war, ist an Unprofessionalität kaum zu überbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BenutzerHR Recruiting & Entwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für unser Bewerbungsverfahren genommen haben und zwei Mal zu einem persönlichen Gespräch angereist sind. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich nochmals direkt bei uns zu melden, sodass wir den weiteren Verlauf intern nachvollziehen und richtigstellen können.

Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

POSITIV!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als MA im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die bisherigen Bewertungen kann ich durch die Erfahrung, die ich während meines Bewerbungsprozesses gemacht habe, nicht bestätigen. Über die Weihnachtsfeiertage bekam ich eine rechtzeitige Rückmeldung über den weiteren Verlauf, die Gespräche waren sehr angenehm und informativ. Ich freue mich darüber Teil des Unternehmens sein zu können!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wer dort anfängt verkauft sein Leben und seine Seele

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fa. Förch GmbH & CoKG in Neuenstadt am Kocher als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Verdienstmöglichkeiten und nicht diese uralten 512€, man sollte sich an telefonische Termine halten und nicht 3 Tage später als vereinbart zurück rufen

Bewerbungsfragen

  • Persönlicher Werdegang
  • Warum Außendienst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Standard-Email als Kommunikation - mangelnde Informationen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als Junior-Projektmanagement Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Recruiting-Abteilung scheint überlastet oder nicht organisiert zu sein, innerbetriebliche Kommunikation ausbauen (innerhalb der Abteilungen und ev. auch interdisziplinär), Bewerber wesentlich zeitnaher informieren, dadurch = mehr Wertschätzung im Umgang mit Bewerbern, zu vereinbarten Terminen Rückmeldung geben, monatelange Stille ist in der heutigen Zeit nicht angesagt (außer man passt als Bewerber nicht auf die Stellenausschreibung- aber dann weiß ich dies auch innerhalb von einer Woche, mal die Bewertungen auf kununu beim Mitbewerber aus KÜN lesen und lernen!
Nachdem ich einen fiktiven Vorstellungstermin bestätigt hatte bekam ich wieder eine Antwort.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vielen Dank für keine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Förch GmbH & Co.KG in Neuenstadt am Kocher als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

einer zweiten Mail, noch eine Absage.

Bei einem Unternehmen dieser Größe würde man zumindest irgendeine Rückantwort auf sein Bewerbungsschreiben erwarten. Leider ist nach mehreren Monaten dbzgl. noch immer nichts erfolgt.
Entweder stimmt der Kommunikationsprozess im Haus nicht, oder man hat noch nicht verstanden, dass Personalsuche und Bewerbungsprozesse auch etwas mit der Außenwirkung eines Unternehmens zu tun haben. Schade...


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

BenutzerHR Recruiting & Entwicklung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung als Produktmanager/in. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall nicht reibungslos verlaufen ist.

Dass Sie innerhalb mehrere Monate keine Reaktion auf Ihre Bewerbung erhalten haben, entspricht nicht unserem Umgang mit Bewerbern. Gerne möchten wir Ihren Fall aufarbeiten und freuen uns, wenn Sie uns direkt über bewerbung@foerch.de kontaktieren, sodass wir Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung geben können.

Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünsche ich Ihnen das Beste.

Lesen die eine Bewerbung überhaupt?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauer lesen

Bewerbungsfragen

  • Meine Bewerbung stimmte zu 100% überein zu allen Anforderungen . Habe auch jahrelange Erfahrung mitgebracht.
  • Als Antwort bekam ich: "Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen keine Stelle anbieten können, die Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht."
  • Leider nur 08/15 Absage ohne wirkliche Begründung. nachdem was man hier so liest aber okay!

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Keine Information

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

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kein Interesse an Bewerbern, Nachfragen war nicht erwünscht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Theo Förch GmbH in Neuenstadt am Kocher als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung geschickt, automatische Bestätigung für den Eingang, Nachfragen wurde aus meiner Sicht und meinem persönlichen Empfinden als störend abgewimmelt - Nach über 6 Monaten dann die Nachricht, dass man wohl mehr oder weniger über die Bewerbung gestolpert ist und nun noch absagt. Eigentlich schade


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Viel verlangen, wenig geben.

4,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Theo Förch GmbH & Co. KG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird ein sehr gut qualifizierter Mitarbeiter gesucht aber eine Vergütung angeboten die in keiner Weise mit dem Aufgabengebiet korrespondiert.

Bewerbungsfragen

  • Ein Fragebogen in dem alle relevanten Fragen bereits im Lebenslauf klar abgebildet wurden-
  • Persönliche Frage zum Ehepartner in dieser Form hat ebenfalls in diesem Fragebogen nichts zu suchen.
  • Standardfrage: Was hat unser Unternehmen von Ihrer Mitarbeit?
  • Was sollte uns bewegen Sie einzustellen?

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.