Theo Förch GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

  • Neuenstadt am Kocher, Deutschland
  • BrancheHandel
Theo Förch GmbH & Co. KG

Ahaa.....ne besser doch nicht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Theo Förch GmbH & Co. KG in Neuenstadt am Kocher gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt Pünktlich, man ist bemüht neue Branchen zu erschließen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Top Leute mit Jahrelanger Berufserfahrung bekommen und schlecht bezahlen. Führt ein einheitliches Lohnmodell ein.
Neuling
Wenig Berufserfahrung
Viel Berufserfahrung
Dann verdient auch kein Neuling fast die Hälfte mehr als einer mit Berufserfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist solange gut bis dem Vorgesetzten etwas gegen den Strich läuft

Kommunikation

Viele Informationen, rund um das Unternehmen, werden nicht weitergegeben. Natürlich gibt es ein Intranet mit vielen Informationen. Dennoch sollte man Themen die in den Medien erscheinen, seiner Manschaft erläutern

Kollegenzusammenhalt

Zusammen durch Dick und Dünn

Work-Life-Balance

12 Std. Keine Seltenheit....Familienleben schwer zu realisieren

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, alles super solange alles nach Plan läuft, das Leben und die Konjunktur lassen sich nicht Planen. Mehr Verständnis in schwierigen Zeiten.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Menschen, neue Möglichkeiten, Abwechslung garantiert.

Gleichberechtigung

Einige Damen kennengelernt die nicht gleich behandelt wurden. Leider kenne ich nur eine Sicht der Vorkommnisse, daher Neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden normal Behandelt, langjährige Mitarbeiter bekommen den Ar*** gepudert. Es kommt einem vor als wolle man unbedingt "gezüchtete" High performer, um den Neulingen zeigen zu können wie Weit man es schaffen kann. Die Realität sieht anders aus.

Arbeitsbedingungen

In Coronazeiten Kurzarbeit und Zwangsurlaub aber klare Ansage das trotzdem gearbeitet werden soll.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer schlecht zahlt bekommt oft nur schlechte Leistung.

Image

Passt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Linda Pfäfflin, HR / Strategische Personalentwicklung Innendienst
Linda PfäfflinHR / Strategische Personalentwicklung Innendienst

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich bedanke mich für Ihre Zeit, die Sie sich für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben.

Gerne würden wir Ihre Ansichten und Wünsche aufgreifen. Bitte setzen Sie sich dafür mit uns in Verbindung.

Viele Grüße aus Neuenstadt
Linda Pfäfflin