Drunter und Drüber mit viel Potential und besserem bei den Kunden als gedacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Als Vollsortimenter reelle Chancen am Markt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kooperationen ( mascot, alucar etc.) Nicht nur heiß pitchen sondern auch mit Unterstützung forcieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst natürlich viel in Eigenverantwortung. Atmosphäre von oben durch Druck und Ungewissheit geprägt
Image
Außendienst ist das Gesicht. Online Shop besser als im Wettbewerb
Work-Life-Balance
Gestaltet man im Außendienst selbst. Ständig geänderte Gebietsstrukturen machen es aber nicht einfacher
Karriere/Weiterbildung
Im Außendienst lediglich option auf Regioleiter. Viel über Vetternwirtschaft.
Ansonsten mehr Umsatz höhere Leistungsklasse
Gehalt/Benefits
In meiner Region übern Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Pakete kleine Ware.
Kollegenzusammenhalt
Mit den älteren super. Die neueren haben mittlerweile 3 oder mehr Dienstleister aus der Branche im Lebenslauf.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr ordentlich wenn dann die nachfolge ordentlich organisiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Dienst nach Vorschrift. Wichtig ist nach oben gut da zu stehen. Hilfe in komplexen Themen wenig bis garnicht oder Verlagerung auf andere
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware. Durschnittliche Software. Zu viele Apps für den Alltag
Kommunikation
Vorstellung des neuen GF in der selben Mail wie die " Verabschiedung" des alten.
Keine Präsenzveranstaltung. Schulungen ausschließlich online und mit schlechter/ unvorbereiteter Qualität.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Vertriebskollegin, sehr geehrter Vertriebskollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie unseren Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sehr positiv bewerten und unser Image sowie die interessanten Aufgaben schätzen. Auch dass Sie die pünktliche Bezahlung und unsere Position am Markt hervorheben, nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Führungsverhalten und anderen Bereichen nehmen wir ernst. Besonders Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und der besseren Unterstützung bei Kooperationen sind für uns wertvoll.
Um Ihre Themen nochmals gemeinsam besprechen zu können und Handlungsbedarf noch konkreter ableiten zu können, biete ich Ihnen gerne ein direktes Gespräch an. Falls Sie dazu bereit sind, können Sie sich gerne direkt bei mir melden.
Mit freundlichen Grüßen aus Neuenstadt
Philipp Keicher