Verkaufstraining und Produkte und Zahltag bisher am schlechtesten von allen Vertriebsjobs. Nur Sprungschanze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation der Führungskräfte in den 90ern stecken geblieben. Schieben sich gegenseitig gute Kunden zu und erfinden Begründungen. Kunden haben das mehrfach bestätigt.
Verbesserungsvorschläge
Trainer sollten keine süffisanten Cowboy Sprüche verwenden, die zu speziell sind um flächendeckend zu schulen. und auch da hackt die eine Krähe der anderen kein auge aus.
Kommunikation
Chef meldet sich 1-2 mal im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogen und Bloßstellung bei jeder Kickoff Veranstaltung. Veraltete Rezepte.
Vorgesetztenverhalten
Vetterleswirtschaft - Der Onkel zum Neffen etc.
Arbeitsbedingungen
Aussendienst
Gehalt/Sozialleistungen
Habe nirgends weniger verdient.
Image
Die Kunden kennen das Unternehmen nicht und man muss immer erklären zu welcher Klitsche man gehört. Image bis heute nicht aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man viel verkauft, denken die, dass man ne gute Führungskraft ist.