Früher ein guter Arbeitgeber seit ca. 2018 auf dem absteigenden Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gründe mich für dieses Unternehmen zu entscheiden in dem ich mich von Anfang bis ca. 2018 wohlgefühlt habe existieren nicht mehr ab 2022 ist auch
das Gehalt noch miserabel., und ich muss mir überlegen ein paar Jahre vor der Rente noch mal den Arbeitgeber zu wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter wieder Wertschätzen und menschlicher werden.
Ein Betriebsrat wäre wahrscheinlich auch gut, aber wer das anspricht ist auch schnell aus dem Unternehmen. Die Führung sollte man Austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden nicht mehr Wertgeschätzt, es gibt nur noch Druck
Kommunikation
Alles nur noch per Mail, und wehe man schreibt mal etwas unangebrachtes.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen langjährigen noch gut, aber man muss mittlerweile aufpassen wem man etwas sagt.
Work-Life-Balance
Früher gut aber mit dem Kontrollwahn wird es immer schwieriger, insbesondere bei dem immer weiter ausufernden Mail wahn, alles muss
schriftlich sein, am Telefon erreicht man kaum jemanden. 2-3 Stunden Büro
täglich ist normal und dann soll man noch 8-17 Uhr Kunden besuchen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Regioleiter ist sehr gut, aber alles andere sollte sich Hinterfragen
Interessante Aufgaben
Das war mal jetzt muss man ein Heft ausfüllen "mein Weg zum Erfolg" und
das nach über 20 Jahren im unternehmen und Jahre lang im Topclub.
Umgang mit älteren Kollegen
Hinter vorgehaltener Hand, wäre man froh, die Alten würden gehen und dafür dann 2-3 Junge Leute die den Mund nicht aufmachen und keine Kritik üben einstellen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zwar ein I-Phone aber nie ein neues Modell, sondern immer 2-3 Generationen alt ,weil es die wahrscheinlich fast Umsonst gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem Verpackungsmüll unterirdisch, die Kunden beschweren sich täglich
zu großer Karton und dadurch zu viel unnötiges Füllmaterial
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der Einführung des neuen Provisionssystems geht das nicht mehr
und das bei der Aussage "keiner wird weniger verdienen" bis 2021 in
Ordnung.
Image
Es wird immer schlechter, die Kunden fragen schon was ist denn bei Euch Los. Auch die Qualität wird schlechter und die Preise steigen.