28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere und coole Arbeitsatmosphäre, das Team und die Abteilungen sind immer bereit sich untereinander zu unterstützen.
Das Image, das nach außen getragen wird, stimmt zu 100% überein. Super modernes Unternehmen und einem super Team-Zusammenhalt.
Eindeutig 5 Sterne. Es ist einem selbst überlassen, wie man sich seine Arbeitszeiten einteilen möchte. Ebenso wird einem HomeOffice jederzeit überlassen.
Für die Persönlichkeitsentwicklung definitiv 5 Sterne, der berufliche Aufstieg ist jedoch verständlicherweise aufgrund der Unternehmensgröße ein wenig eingeschränkter, jedoch entscheidet man sich bewusst dafür.
Daran wird durch kleinere Projekte von Kollegen aktuell gearbeitet.
Durch regelmäßige Team-Events und Treffen außerhalb der Arbeitszeit unter Kollegen wird der Kollegenzusammenhalt eindeutig gestärkt. Weiter so!
Bei TS sind alle Mitarbeiter gleich wertvoll.
Alle Entscheidungen werden immer zusammen getroffen, das Team steht ganz oben auf der Liste.
Toller Standort, zentral in Stuttgart. Das Büro wurde durch ein Projekt der Mitarbeiter super cool und neu eingerichtet.
Regelmäßige Meetings ermöglichen eine offene Kommunikation und man kann auch seine eigene Meinung ohne Probleme mit einbringen.
Man erhält direkt von Anfang an eigenverantwortliche Projekte, in denen man super viel Freiheit hat. Man darf sogar bei der Entscheidung der Tätigkeiten mit entscheiden, welche Themen einen am meisten interessieren.
Man arbeitet in einem lockeren Team und fühlt sich immer wohl.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel; das Arbeiten von zu Hause aus wird einem ausnahmslos ermöglicht.
Man wird von Anfang an sehr gut betreut und hat einen engen aber zwanglosen Austausch mit dem Ausbilder.
Die Aufgaben sind größtenteils spannend.
Auch dank der flachen Hierarchien wird ein sehr respektvoller Umgang untereinander gepflegt.
Lockere Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen.
Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei fairer Vergütung. Deswegen ganz klar 5 Sterne.
Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Ausbilder sind kompetent, freundlich und haben immer ein offenes Ohr für allerlei Anliegen.
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Aufgabengebiete macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Bei der Auswahl der Tätigkeiten darf man als Azubi selbst mitbestimmen und entscheiden, was man machen möchte basierend auf den Gebieten, die einen selbst am meisten interessieren.
Die Aufgaben decken viele Teilbereiche der Informatik ab und man kann jeden Bereich, welchen man näher kennenlernen möchte, im Laufe der Ausbildung erkunden.
Man wird stets von allen Mitarbeitern mit Respekt behandelt.
Aufgaben, Team, Abwechslung
Da fällt mir nichts ein.
Maximale Flexibiliät wird angeboten. Work anytime from anywhere ist das Motto und das wird auch gelebt.
Es gibt inzwischen ein eigenes Team, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt. Das ist wichtig, da ist noch Luft nach oben.
Alle stehen für einander ein. Großer Zusammenhalt.
Integrität ist eine große Stärke der Führungskräfte.
Toller Standort, das Büro an sich könnte etwas gepimpt werden. Aber das ist zum Zeitpunkt der Bewertung wohl schon in Planung.
An der Kommunikation kann man immer arbeiten. Aber sie ist schon sehr gut.
Sehr abwechslungsreich, es wird viel inhouse gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist vom Miteinander geprägt.
Die Gestaltung der Arbeitszeit ist sehr individuell. An Schnittpunkten achten andere aber immer noch darauf, dass es fair bleibt. Einige Angestellte unternehmen auch in ihrer Freizeit etwas miteinander.
Menschen, die einen bestimmten Job-Titel auf der Visitenkarte anstreben, mögen es an manchen Stellen etwas schwer haben. Durch unser starkes Wachsum mag aber dies zukünftig gegeben sein.
Wer stattdessen wert darauf legt seinen Horizont stetig zu erweitern, wird hier gute Möglichkeiten erhalten.
Weiterbildungsmaßnahmen sind individuell, auch untereinander findet viel Wissensaustausch statt.
Stand jetzt gibt es eher wenige "klassische" Benefits, wie z.B. ein Jobticket. Man entscheidet sich hier stattdessen bewusst die Gehälter entsprechend zu gestalten. Auch nach mehreren Jahren habe ich nicht das Gefühl hier zu kurz zu kommen. Gehaltsgespräche verlaufen immer recht entspannt.
Es gibt eine Gruppe auf freiwilliger Basis, die sich mit diesen Themen befasst und gemeinsam erarbeitet, wie man sich hier als Unternehmen verbessern kann. Die Vorschläge werden von der Geschäftsführung (auch finanziell) unterstützt.
Alle ziehen am gleichen Strang und verfolgen gemeinsam neue Ideen. Größere Deals und Meilensteine werden bewusst zusammen zelebriert.
Ich habe nicht den Eindruck, dass Altersdiskriminierung hier ein Thema ist. Alle werden unabhängig vom Alter mit Respekt behandelt.
Man kann jederzeit Kritik äußern, die auch angenommen wird.
Es wird darauf geachtet, dass das Equipment mehr als ausreichend ist, um den Anfoderungen des jeweiligen Jobs gerecht zu werden. Falls man etwas vermisst, was der eigenen Arbeitsweise dienlich ist, kann man es einfach ansprechen.
Wenn man Kritikpunkte finden wollte, würde man vermutlich hier am ehesten ansetzen können. Durch Feedback der Mitarbeiter*innen wurde hier schon viel verbessert.
Das Team ist sehr divers. Soweit ich das beurteilen kann werden Angestellte nach ihrem Können, bzw. ihrer Lernbereitschaft eingestellt und nicht nach Geschlecht oder Herkunft.
Die Aufgaben sind sehr abwechselungsreich. In allen Bereichen werden nicht nur neue Ideen verfolgt, sondern oft geht man noch einen Schritt weiter und es werden Dinge einfach mal ausprobiert. Wenn es nicht zündet, hat man am Ende trotzdem etwas gelernt.
Innovativ, interessante Aufgaben mit Eigenverantwortlichkeit, fair und transparent
Fair, kompetent, transparent
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr sehr locker und freundschaftlich und dennoch von einer riesigen Motivation gemeinsam etwas zu bewegen geprägt.
Flexible Home Office Regelungen und Arbeitszeiten.
Bei Theobald Software entstehen sehr oft Freundschaften aus der Zusammenarbeit. Jemand für einen After-Work-Drink findet man immer.
Wertschätzung und Vertrauen werden hier definitiv großgeschrieben.
Interne Kommunikation ist unkompliziert und transparent. Wer fragt, dem wird geantwortet.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeiten sorgen für eine sehr gute WLB.
Förderung der individuellen Weiterbildung.
Gehaltsgespräche verlaufen immer sehr entspannt. Vorschläge zur Gehaltsverbesserung werden pro-aktiv vom Arbeitgeber angesprochen.
Hohes Bewusstsein, beispielsweise Fair-Trade-Kaffee, nachhaltiger Stromanbieter. Viele Mitarbeiter/innen ernähren sich vegetarisch o. vegan. Spenden fließen regelmäßig in lokale Sozialprojekte. Verbesserungspotenzial gibt es ggf. bei der Mülltrennung im Büro.
Aus meiner Sicht werden hier keine Unterschiede gemacht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Probleme können direkt angesprochen und auf den Tisch gelegt werden.
Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik.
Grundsätzlich ist die Kommunikation im Unternehmen gut, es gibt aber noch Luft nach oben.
Das Spekturm an Aufgaben ist groß, ohne zu überfordern. Ein hohes Maß an Innovation gibt viele Möglichkeiten täglich Neues zu entdecken und sich zu entfalten.
Fairer Umgang. Alles kann offen angeprochen werden. Hohe Eigenverantwortung und Selbstverwirklichungs-Möglichkeiten. Breites Getränkesortiment für alle. Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, kurze Dienstwege. Gute Büro Ausstattung.
Weiterbildungen werden serh gerne auf eigene Initative gefördert.
Flache Hierarchien, hoher Entscheidungsspielraum für die Mitarbeiter, viel Mitspracherecht.
So verdient kununu Geld.