Global Player mit interessanten Challenges aber auch Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit im internationalen Umfeld ist sehr interessant. Unsere Produkte dienen einem sehr positiven Zweck und helfen Lebensbedingungen zu verbessern. Unsere Produkte sind oft Benchmark. Fast jeder wissenschaftliche Mitarbeiter hat schon mal mit unseren Produkten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse dauern lang und sind teils intransparent. Entscheidungen hingegen kommen oft im Hau-Ruck-Verfahren und sind oft nicht nachvollziehbar. Außerhalb des eigenen Teams viel Anonymität durch komplexe Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Es muss weiter an der Kommunikation im Unternehmen gearbeitet werden. Viele Entscheidungen wirken willkürlich und sind kaum nachvollziehbar.
Es ist schon besser geworden, aber der Weg ist noch lang
Arbeitsatmosphäre
Perfekt. Modern, effizient aber trotzdem mit Raum zur Individualisierung
Image
Unter Naturwissenschaftlern genießt das Unternehmen ein hohes Ansehen und ist international bekannt. Für "normale" Mitarbeiter*innen in der Verwaltung, Produktion, Logistik, etc. sicherlich ein Arbeitgeber wie jeder andere auch, mit allen Pros und Contras die dazu gehören.
Work-Life-Balance
Bei mir sehr gut durch Homeoffice und flexible Arbeitszeit. Man muss aber gerade hier konsequent auf sein persönliches Zeitmanagement achten, sonst kann Work-Life auch schnell zu Work-Work Balance kippen. Potenzial für Überstunden ist vorhanden ;)
Karriere/Weiterbildung
In Theorie großartig. Internationaler Konzern mit vielen internen Karriereoptionen.
In Realität aber dann doch nur der lineare Karriereweg im eigenen Silo
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele lokale Initiativen mit dem Ziel der Reduzierung von Abfall, Müllsammeln im Umfeld der Standorte, Bestrebungen in Richtung CO2 Neutralität. Allerdings wird beim Arbeits-Equipment dann doch lieber neu gekauft, statt repariert. Das ist dann weniger nachhaltig.
Das Sozialbewusstsein oder das soziale Engagement ist sehr gut. Thermo Fisher ist offizieller Partner der Special Olympics Bayern und viele Standorte pflegen soziale Projekte mit lokalen Einrichtungen wie den Tafeln, Hospizen, Kindergärten oder Schulen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut. Man hilft sich gegenseitig. Es ist immer jemand da der weiterhelfen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich nichts sagen, allerdings gibt es viele Kolleg*innen mit sehr langen Bertriebszugehörigkeiten, daher denke ich, dass man es hier sehr gut, gerne und lange aushalten kann
Vorgesetztenverhalten
Gut. Ich fühle mich wahrgenommen, respektiert und gehört. Ich bekomme gespiegelt, dass mein Einsatz und meine Ideen wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Gut. Es werden realistische Ziele vereinbart, sodass kein oder nur handlebarer Stress aufkommt. Arbeitsaufträge erfolgen nach gemeinsamer Rücksprache
Kommunikation
In der Regel ist der Flurfunk schneller als die offiziellen Statements. Offizielle Statements wirken für viele Mitarbeitende nicht immer nachvollziehbar. Insgesamt bessert es sich. Die Kommunikation wird proaktiver. Man fühlt sich besser abgeholt.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist offen und ungezwungen. Angenehmer Umgangston. Dutz-Kultur
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht gut. Es gibt viele Initiativen zum Thema Inklusion und Diversity
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zum Daily Business gibt es immer wieder Sonderprojekte an denen man sich beteiligen kann, auch außerhalb der eigenen Abteilung, auch im internationalen Umfeld.