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Gehalt

Gehalt ok, Benefits miserabel

Ich helfen immer ganz viel aus, wenn Tribut nicht reichen ich bringen Kohle mit

Die Bezahlung war eher im unteren Bereich.

nicht zufriedenstellend

Die Vergütung war über lange Zeit zu niedrig. Die späten (mehr oder weniger erzwungenen) Verbesserungen konnten aus meiner Sicht nicht verhindern, dass viele leistungsstarke und erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen bereits verlassen haben.

Das Gehalt wirkt auf den ersten Blick akzeptabel, das Vergütungssystem ist jedoch aus meiner Sicht intransparent und frustrierend. Gehaltserhöhungen hängen von einem komplexen Zielbewertungssystem ab. Problematisch ist, dass ein erheblicher Teil der Zielerreichung von den finanziellen Unternehmenszielen abhängt – auf die einzelne Mitarbeitende keinerlei Einfluss haben. Werden diese Ziele nicht erreicht, fallen die Gehaltserhöhungen trotz guter persönlicher Leistung sehr gering aus. In meinem Fall lagen sie bei etwa 2 % pro Jahr und damit deutlich unter der Inflation. Leistung wird aus meiner Sicht nicht angemessen honoriert.