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Thermo Fisher Scientificals Arbeitgeber

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Thermo Fisher Scientific: jobs.thermofisher.comThermo Fisher Scientific: jobs.thermofisher.com |Thermo Fisher ScientificVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 154 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    21.428571428571%
    Gut (45)
    29.220779220779%
    Befriedigend (51)
    33.116883116883%
    Genügend (25)
    16.233766233766%
    3,02
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    51.612903225806%
    Gut (3)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (8)
    25.806451612903%
    Genügend (4)
    12.903225806452%
    3,49
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65

Firmenübersicht

Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von mehr als 20 Mrd. USD und 70.000 Mitarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Finden Sie unsere aktuell offenen Stellen:
https://jobs.thermofisher.com/

Wir sorgen für optimale Voraussetzungen, damit unsere Kolleginnen und Kollegen innovative Technologien voranbringen,  herausragende Lösungen entwickeln und sich ihre eigene Karriere aufbauen können. In Deutschland beschäftigen wir etwa 5.000 Mitarbeiter und sind hier an 23 Standorten, darunter Germering, Bremen, Dreieich und Langenselbold, mit verschiedenen Produktions-, Vertriebs- und Kundendienstzentren vertreten. Darüber hinaus verfügen wir über eine Reihe von Kompetenzzentren, die auf die Entwicklung und Produktion von Hochleistungsgeräten spezialisiert sind. Am Standort Germering bei München etwa entwickeln, produzieren und vermarkten rund 400 hoch qualifizierte Beschäftigte HPLC-Instrumente (High-performance liquid chromatography) und passende Software für Laboratorien im Bereich der chemischen Analytik und bringen innovative Lösungen zur Steuerung hochkomplexer Chromatographie-Instrumente und -Komponenten auf den Weg.  

Unser Erfolg beruht auf der Zusammenarbeit als ein starkes Team. Durch eine visionäre Führung können wir unsere Strategie verfolgen, weltweit führender Partner der Wissenschaft zu sein. Dank unserer globalen Präsenz und unserer Kapazitäten können wir uns voll und ganz auf die Erfüllung der unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden konzentrieren. Jeden Tag helfen wir Hunderttausenden Kunden, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. 

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Kennzahlen

Umsatz

mehr als 20 Mrd. USD

Mitarbeiter

70.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Premiummarken - Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific und Unity Lab Services - bieten eine einzigartige Kombination aus innovativen Technologien, kundenfreundlicher Einkaufsabwicklung und umfassenden Support.

Als deutsches Unternehmen sind wir europaweit führender Produzent von Objektträgern und Marktführer von Chromatographie-Instrumenten. Wir exportieren unsere Biomarker Diagnostik-Lösungen in 65 Länder und sind führender Lieferant von Blutanalysesystemen und Inkubatoren. 

Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitern, einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Engagement und Innovation gelebt werden.

23 Standorte

Für Bewerber

Videos

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Story of Origins
Thermo Fisher Scientific "Connecting All of Science"
Technische Assistenten/Assistentinnen bei Thermo Fisher Scientific
My Work is a Story of Eons

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen außergewöhnliche Köpfe für vielfältige Tätigkeitsfelder – von wissenschaftlicher Arbeit und IT über Forschung, Entwicklung und Engineering bis hin zu Vertrieb und Marketing. Außerdem bieten wir über unsere gesamte Lieferkette hinweg sowie in den Bereichen Produktion und Verwaltung eine breite Palette spannender Karrieremöglichkeiten. Ganz gleich, in welchem Bereich Sie sich Thermo Fisher Scientific anschließen, wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, damit Sie das Beste aus sich herausholen können – sowohl beruflich als auch persönlich.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Unsere Fachkräfte in Deutschland sind ehrgeizig und stets motiviert, ihr Bestes zu geben. Unsere Kunden stehen bei ihnen im Mittelpunkt, und dank ihres unermüdlichen Einsatzes sind wir in der Lage, unsere Kunden von der Entdeckung und Analyse bis hin zur Produktion und Lieferung durch den kompletten Zyklus zu begleiten.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der Arbeit bei Thermo Fisher Scientific geht es um weit mehr als nur eine persönliche Karriere. Ob unsere Mitarbeiter ein Krebsheilmittel entdecken, die Umwelt schützen oder Lebensmittel sicher für den Verzehr machen – unsere Arbeit zählt und bewirkt etwas. Darum entwickeln wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiter ständig weiter und stellen ihnen die nötigen Ressourcen und Möglichkeiten zur Verfügung, um den entscheidenden Unterschied machen zu können.

Bei Thermo Fisher Scientific arbeiten wir zusammen als ein vereintes Unternehmen, um Forschung zu beschleunigen, hilfreiche Lösungen zu entwickeln und erfüllende Karrieren aufzubauen. Auf diese Weise tragen wir alle zu unserer Mission bei: Unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Jeden Tag leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu unserer Mission
In unserem Team zählt die Arbeit jedes Einzelnen. Am Anfang steht das, was jeder von uns für sich denkt und fühlt. Doch wenn wir alle unsere Fähigkeiten und Kenntnisse zusammenbringen, können wir vieles zum Besseren bewegen – für unser Team, unsere Kunden und für unsere Welt.

Sie haben die Gelegenheit, Ihren Weg zu bestimmen
Wir stellen Ihnen die notwendigen Rahmenbedingungen zur Verfügung, um Ihre beruflichen Entwicklungsziele erreichen zu können. Sie werden auf eine Kultur treffen, die Ihre Idee willkommen heißt, und auf Möglichkeiten, die wir als Weltmarktführer bieten können.

Ihre Arbeit wird einen Zweck haben
Als Mitglied unseres globalen Teams wird Ihre Arbeit direkt zu unserer Mission beitragen: unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Sie teilen unsere Leidenschaft, die Dinge richtig zu tun
Sie werden auf begeisterte Kollegen treffen, die verantwortungsvoll handeln und effektiv zusammenarbeiten, um in dieser Welt einen positiven Beitrag zu leisten.

Sie werden in der Lage sein, Ihr ganzes Potenzial zu entwickeln
In unserem vielseitigen Arbeitsumfeld werden Sie durch Kollegen inspiriert und dazu angespornt mit Ihren Ideen bestehende Herausforderungen anzugehen und Sie werden von Vorteilen profitieren, die Ihr Leben verbessern.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich online mit ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online.

Thermo Fisher Scientific Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,02 Mitarbeiter
3,49 Bewerber
4,65 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Teamarbeit/-fähigkeit. Verantwortung wird abgeschoben, es geht mehr um Schuldzuweisung als darum Probleme zu lösen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig-gar kein positives Feedback, Vorgesetzte sträuben sich Verantwortung zu übernehmen/klare Entscheidungen zu treffen. Man bekommt kaum inhaltlich wertvolle Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ok

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, Branchenprimus. Umsetzung von Projekten (z.B. Entwicklungsprojekten) allerdings miserabel.

Kommunikation

Getrennte Abteilungen die teilweise schlecht-gar nicht miteinander kommunizieren. Der "direkte Draht" ist meist auch nicht gewollt.

Gleichberechtigung

Gleiche Bezahlung (m/w), prinzipiell die gleichen Chancen (bei gleicher Expertise), aktiv in LGBTA.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegium von-bis

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen nur auf dem Papier, werden kaum-gar nicht gefördert. Selbst für die Arbeit sinnvolle Schulungen oÄ werden aus Kostengründen abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Top Gehalt (IG Metall), mögliche Unternehmensbeteiligung, Altersvorsorge etc.

Arbeitsbedingungen

Viel Rennerei/Hinterherlaufen, schlechte Prozesse, miserable Projektplanung, ewiges warten auf Arbeitsmittel, Dinge die man benötigt werden abgelehnt (um zB Quartalseinsparungen zu erreichen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ehrenamtliche Arbeiten werden unterstützt, viele Aktionen vom Arbeitgeber etc.

Work-Life-Balance

35h/Woche, gute Angebote wie Firmensport etc.

Image

Branchenprimus, außerhalb der Branche allerdings oft gänzlich unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz nicht nur proklamieren, sondern leben. Projekte realistisch planen. Mitarbeiter früher/besser einbeziehen. Vorgesetzte einstellen, die Entscheidungen treffen.

Pro

Work-Life-Balance, eigenständige Arbeit, sehr gute Bezahlung, interessantes Produkt.

Contra

Wenig Feedback, ständige Umstrukturierungen, wenig Verständnis von Vorgesetzten für die unterschiedlichen Arbeitsaspekte unterschiedlicher Disziplinen (sowohl in Projekten als auch in der täglichen Arbeit)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thermo Fisher Scientific
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Apr. 2018 (Geändert am 03.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer mag da noch arbeiten, wenn die Manager beim Lügen noch nicht mal rot werden?

Vorgesetztenverhalten

Nur der Teamleiter ist für Dich der Ansprechpartner. Alle höheren gestellten Manager haben keine Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einfach unbeschreiblich, aber hat ja bald ein Ende, leider.

Interessante Aufgaben

Mach alles und am besten ohne zu fragen.

Kommunikation

Schleppend und unklar. Es wird nur um den heissen Brei geredet.

Gleichberechtigung

Was ist das? Frauen werden niemals an die Entlohnung angepasst, für die gleiche Arbeit der Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist wenn man schon mal gegrüßt wird, von jüngeren oder auch mal einer höher gestellten Person. Aber Manager, egal welchen Alters haben dies nicht nötig, insbesondere die Herren.

Karriere / Weiterbildung

Konnte man, je nach Entscheidung des Teamleiters, wahrnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine freiwilligen Leistungsbeurteilungen von Seitens der Firma. Gehaltserhöhungen wurden meistens über die Gewerkschaft erwirkt.

Arbeitsbedingungen

Manche freilaufende Hühner haben es besser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar.

Work-Life-Balance

Was für ein Stess? Den hast Du doch nur privat und nicht in unserer Firma..... laut Personalabteilung.

Image

War stolz dort zu arbeiten, aber jetzt hat sich Thermo mit dem wahren Gesicht gezeigt. Das Vertrauen ist dahin.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung: davon können wir träumen, da wird sich nicht viel ändern.

Pro

Einzig: nur der kollegiale Zusammenhalt.

Contra

zu 110% gewinnorientiert. Globalisierung Standorte in Europa. Deutsche Arbeitsplätze sind auch betroffen.
Keine Motivation und stetige Änderungen, die noch nie viel gebracht hatten. Tägliche Team-Meetings, wo nur die Tageszahlen angesprochen werden, ob das gesetzte Ziel auch erreicht wird. Die Zeit könnte gespart werden, bzw. das Geld für diese zeitliche Verschwendung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Thermo Fisher Scientific
  • Stadt
    Langenselbold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Das allgemein eher gute Betriebsklima rührt hauptsächlich von dem guten Miteinander unter den Kollegen her. Nach mehreren Jahren in der Firma wird es einem Leid, dass um vieles ein Geheimnis gemacht wird, was in stillen Kämmerlein eh diskutiert wird bzw. nach kurzer Zeit auffällig ist. Vertrauen und Ehrlichkeit wird so nicht aufgebaut. Es geht teilweise um eher lächerliche Inhalte und keinesfalls um Geschäftsgeheimnisse. Entstehende Gerüchte könnten so einfach vermieden werden...

Kollegenzusammenhalt

Große Bereitschaft der Zusammenarbeit, Vernetzung und des füreinander Einspringen. Ehrliche und direkte Kommunikation ist leider nicht immer gegeben und teilweise auch nicht durchs Management gefördert/gewünscht. Ehrliche, direkte Mitarbeiter die Missstände ansprechen haben es nicht lange leicht...

Kommunikation

Es fehlt vor allem an abteilungsübergreifender Querinformation und am Gesamtüberblick. Derzeit zweigleisige Informationen bzw. Erfolge und Gewinnlage. Erst wird erzählt, wie überragend die Ergebnisse waren, dann wird von Zielverfehlung gesprochen, dann wieder von den stärksten Ergebnissen seit langem... Ja, was denn nun?

Gleichberechtigung

Bei internen Ausschreibungen scheint es oft so, dass diese auf einen bestimmten Kandidaten maßgenscheidert sind. Auffällig ist auch, dass derzeit Frauen intern bevorzugt zu sein scheinen, zumindest ist das gerade Pausenthema. Bei den raren Karrierechancen läuft es auch eher über Nasenfaktor und "schön zureden", weniger über Leistung oder Kompetenz.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg scheint einigen Wenigen vorbehalten zu sein. Kriterien bleiben unklar, obwohl das Thema Karriere mit dem Vorgesetzten regelmäßig besprochen wird. Weiterbildung wird auch selektiv vergeben, von Schulungen erfährt man wenn überhaupt nur zufällig, Perspektiven sind zumindest unklar. Die Personalabteilung sollte hier mehr tun, die tolle Thermo Fisher University ist eher die Ausrede, es gäbe ja "Trainings". Die wenigen sinnvollen Trainings sind kostenpflichtig und werden durch Vorgesetzte seltenst und erst nach mehrmaliger Diskussion, warum und ob das wirklich nötige wäre, genehmigt. Ach ja, es werden oft Zusatzaufgaben verteilt, das zählt dann als "Weiterbildung" im laufenden Geschäft...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird individuell ausgehandelt, man wird glaube aufgrund der Stelle einem Band and Tracks System zugeordnet. Konnte kaum glauben, wie verschieden Kollegen mit derselben Stelle verdienen, vor allem wie hoch für die, die später als ich anfingen... Trägt nicht gerade zur Zufriedenheit bei. Die Antwort des Vorgesetzten, da könne nichts gemacht werden, musste lange verdaut werden (für mich eine indirekte Ansage, dass zu kündigen sei, wenn man das ändern mag). War ebenfalls erstaunt, wie viel theoretisch das Entgelt bei Gewerkschaftszugehörigkeit wäre - bei 35 statt 40 h/Woche!

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete oder nicht geeignete Computer, Softwareprogramme und Werkzeuge. Teilweise zuviele Mitarbeiter in einem Büro zusammen; Lärmpegel und Ablenkung teilweise unangenehm hoch. Wobei es eher andere Abteilungen getroffen hat, aber das übt sich letztlich auch auf alle Kollegen aus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Bestrebungen haben mit "Fair Trade" nichts am Hut. "Das sei branchenspezifisch"; die Aussage ist aber eher eine Ausrede und ändert nichts an der Sache an sich. Umweltbewusstsein wird nicht wirklich an den Tag gelegt und ist sehr stark ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dionex Softron GmbH
  • Stadt
    Germering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 154 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    21.428571428571%
    Gut (45)
    29.220779220779%
    Befriedigend (51)
    33.116883116883%
    Genügend (25)
    16.233766233766%
    3,02
  • 31 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    51.612903225806%
    Gut (3)
    9.6774193548387%
    Befriedigend (8)
    25.806451612903%
    Genügend (4)
    12.903225806452%
    3,49
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65

kununu Scores im Vergleich

Thermo Fisher Scientific
3,11
187 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,31
22.893 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.835.000 Bewertungen