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Thermo Fisher 
Scientific
Bewertungen

233 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Thermo Fisher Scientific über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Viel Arbeit mit wenig Geld

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thermo Fisher Scientific GENEART GmbH in Regensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist niedrig

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Geprägt von Machtsspielchen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermo Electron Karlsruhe GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlt wird nach Tarif.
Der Gesundheitsschutz und Vorsorge haben einen hohen Stellenwert. Einmal monatlich kommt ein Masseur, die ersten 15 Minuten zählen als Arbeitszeit. Weiterhin finden unregelmäßig aber immer wieder weitere Gesundheitsveranstaltungen statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klima zwischen den Abteilungen ist geprägt von Mißtrauen und Machtspielchen. Konsequente Sparpolitik verhindert Einstellung von genügend Personal, um die anfallenden Arbeiten in angemessener Zeit und/oder Qualität erledigen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute oder weniger Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Letzte Schulung vor Jahren gehabt

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif, daher ist wenigstens das Schmerzensgeld angebracht

Arbeitsbedingungen

Räume wurden zuletzt in den 70ern renoviert. PCs sind schon bei Anschaffung veraltet, müssen dann aber viele Jahre halten. Klimaanlage teilweise vorhanden, aber kaum funktionsfähig und unterdimensioniert. Lärmpegel in den Großraumbüros teilweise enorm hoch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Manufacturing Engeneering

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thermo Electron LED GmbH (Osterode) in Osterode am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalts Niveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine offene Kommunikation, Leistungen werden schlecht gewürdigt!

Verbesserungsvorschläge

eine offene Führungs Kommunikation leben

Arbeitsatmosphäre

unter den direkten Kollegen Atmosphäre gut, im weiteren Kollegen Kreis sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Ignoranz ist das 5I in der Thermo Philosiphie

Kommunikation

Es wird nicht mehr offen Kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Produkte, starkes Wachstum, leider immer weiter zunehmender Overhead und nehativer Einfluss aus USA

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Thermo Fisher Scientific in Germering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich sehr interessante Produkte, Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmender Einfluss aus USA mit wenig Verständniss für die lokalen Bedürfnisse

Verbesserungsvorschläge

Reduktion von Overhead/Bürokratie und Rückbesinnung auf die eigentlich Stärken: Schnelligkeit und Innovation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber mit Potenzial

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dionex Softron GmbH in Germering bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und viel Freiheiten in der täglichen Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Prozesse.
Angst vor Veränderung in vielen Bereiche

Verbesserungsvorschläge

Unabhängigkeit gegenüber der Mutter in den USA hinsichtlich Personaleinstellung und Headcount!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP JOB

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Thermo Fisher Scientific in Germering gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Informationspolitik an alle Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Relativ gut bezahlt. Nur kurzfristige Lösungen. USA gibt zu 90% die Aufgaben vor.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Thermo Fisher Scientific in Germering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn du was falsch machst, bekommt man keinen Ärger.

Work-Life-Balance

Man kann Überstunden realtiv einfach auf und ab bauen

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein Wasser. Selten das man zusammen arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Teils teils

Interessante Aufgaben

Jedes Jahr macht man gefühlt das gleiche.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

In dieser Krise zeigt der Große Medizintechnische Konzern Sein wahres geldgieriges Aktionärs Gesicht.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thermo fisher Scientific (Germering / Deutschland) in Germering gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt absolut nix zu loben !!!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Regeln werden von Leuten aufgestellt, die keine Ahnung von Gesundheitswesen und Infektionsschutz haben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sauberkeit,Desinfektionsmöglichkeiten verbessern
Führungskräfte sollten sich auch mal blicken lassen.
Stärkung des Immunsystems durch anbieten von Obst etc.

Arbeitsatmosphäre

Baustellenbetrieb,veraltete Technik,schmutzig,schlechte Arbeitsplätze.

Image

Aussenbild täuscht.

Work-Life-Balance

Hier kann man eigentlich zufrieden sein.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenigen Vorbehalten.
Nasenfaktor wird sehr groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Bundesland nicht angepaßt.
Das soziale Bild zeigt der Konzern in der ersten Krise,Kurzarbeit und Sparmaßnahmen sollen Aktionäre noch reicher machen.
Die großen 4i Werte gelten für diese Menschen absolut nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikmüll beherrscht den Arbeitsalltag

Kollegenzusammenhalt

Nur durch den Zusammenhalt einiger zuverlässiger Leute läuft der Laden.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke passt soweit

Vorgesetztenverhalten

Nur einige interessieren sich für den Mitarbeiter.
Der Hauptkern genießt die HomeOffice Zone.

Arbeitsbedingungen

Lärm,Schmutz,nicht zeitgemäße Arbeitsmaterialien

Kommunikation

Eine Hand weis nicht, was die andere macht.
Führungskräfte tauchen in der Krise im HomeOffice unter.

Gleichberechtigung

Normalität und Einsatz dürfen sich mittlerweile hinten anstellen.

Interessante Aufgaben

Projekte werden gestartet und verlaufen im Sand.
Schulungen Fehlanzeige

Gier steht hier über Gesundheit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thermo Fisher Scientific in Langenselbold gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

erst wen sich welche angesteckt haben wird gehandelt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Leute nach Hause schicken und nicht alle auf einen Haufen zusammen arbeiten hier ist der Profiet wichtiger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fremdsteuerung aus den USA, keine Vorgesetzen mit Rückrad

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thermo Fisher Scientific in Bremen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute und regelmäßige Kommunikation zu Fragen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere Bandbreite um Dateien hin und her zu schieben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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