39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen mit Ecken und Kanten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thermofin GmbH in Heinsdorfergrund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit vereinzelten kleineren Büros
Work-Life-Balance
funktioniert gut, definitiv mit der Familie vereinbar
Kollegenzusammenhalt
Kollegenkreis ist sehr nett, man versteht sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterschiede bzgl. des Alters gemacht
Kommunikation
hier und da ausbaufähig, jedoch ansonsten ok
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, es kommen immer neue Dinge dazu, keine Monotonie
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Man kann sich eigentlich nicht beschweren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Thermofin GmbH in Heinsdorfergrund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Geburtstagsgeld
- Leistungsbonus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Firma mit großen Potenzial für mehr!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Thermofin GmbH in Heinsdorfergrund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und Probleme besser besprechen und gemeinsam Lösungsansätze finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übergangsweise kann man es machen, sollte es aber sich gut Überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Austausch von einigen Abteilungsleitern
Arbeitsatmosphäre
Viel Dicke Luft da Arbeiter nur in Hintern getreten bekommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für Lieblinge
Kollegenzusammenhalt
In Schichten ja ansonsten Nein
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich eher um andere Abteilungen statt den eigenen Leuten
Kommunikation
Man erfährt nichts nur Sachen die einen nicht interessieren
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit sind auch kurzfristige Termine machbar, viele soziale Goodies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, gibt nix zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-Thermofin die Firma die Balance hält-
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Thermofin GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zusammenhalt
-Arbeitsatmosphäre
-Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-
Verbesserungsvorschläge
-Pausenplätze
-Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Image
Die Meinungen der Angestellten ist relativ gespalten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird immer eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich weiterbilden z. B Meister und der wird auch von der Firma finanziert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich eigentlich immer gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen haben sich immer um uns gekümmert
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Sachlage an
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in soweit gut weil man in der Halle arbeitet
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein großes Problem wie in vielen anderen Firmen
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an wo man in der Firma eingesetzt ist aber ich hatte viele Interssante Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Durchschnittlicher Abreitgeber mit wenig Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte / veraltete Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt. Kommunikation ist sehr schwach.
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch ist nicht verhandelbar und ordnet sich eher im Bereich gesetzlicher Mindesturlaub ein.
Keine Urlaubserweiterung durch Gleitzeitausgleich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Man kann aber keine Anpassungen nach oben erwarten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Ergonomische Möbel nur für ausgewählte Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation lässt viel zu wünschen übrig. Informationen kommen, wenn überhaupt, viel zu spät bei den Mitarbeitern an...
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind je nach Abteilung ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Abteilung Löten Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Pünktliche Lohnzahlung, Arbeitsaufgaben/Bereich Löten
Gehalt/Benefits
Lohn hat sich um einiges gebessert!
Kann aber immer mehr sein, aber man sollte vielleicht auch mal den Fehler beim Staat suchen? Thema Steuerabzüge!
Kollegenzusammenhalt
Ist relative gut in der Abteilung, bis auf 1-2 Personen, die sehr oft ihr schlechte Laune austeilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Abteilungsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen mit enormem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit stets neuen herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Aufgabenfeld, in dem gerade viel positives anfängt zu geschehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die noch nicht auf die Größe angepasste Struktur und damit auch die darin untergehende Mitarbeitermotivation.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen, Prozesse anpassen/erneuern; Hierarchieebenen schaffen und Verantwortungsbereiche festlegen und durchsetzen; Entscheidungsprozesse verkürzen und Delegieren; interne Mitarbeiterschulungen ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Bei thermofin arbeiten Menschen, diese sind nicht perfekt und streben immer nach mehr, wer mit verschiedenen Menschen im Büro umgehen kann, der wird sich einbringen und entfalten.
Image
Hier gibt es noch Nachholbedarf, die Qualität der Produkte ist im Vergleich sehr hoch, die inneren Abläufe müssen der Firmengrösse noch hinterherwachsen und das sorgt für Struktur - Umlernen und Frust.
Work-Life-Balance
Gleitzeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit, und auf vorherige Absprache auch Verletzung der Kernzeit möglich. Nach Absprache kann vieles ermöglicht werden, wenn die Arbeitserfüllung gewährleistet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien wenige Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Posten möglich, dafür aber fachliche Aufstiege in weitere Themenkomplexe gut möglich; Weiterbildungen mit Eigeninitiative möglich und erwünscht, werden einem jedoch nicht vorgegeben/vorgeschlagen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird stets pünktlich gezahlt! - Leider auf Verhandlungsbasis - wem das liegt, der kann hier punkten. - Leistungsbonus; Verbesserungsbonus; Kita-Zuschuss - Anpassung bei Verantwortungserhöhung bzw. Aufgabenerweiterung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team wird kontinuierlich jünger, aber es wird viel Wert auf den Erhalt des Wissens und der Erfahrung der älteren Kollegen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es an einigen Stellen an geregelter Struktur, um Verantwortlichkeiten klar zu trennen, aber es wird kleinschrittig angegangen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büroräume, aktuell noch teilweise sehr Großflächig, dies wird aber mit neuen Anbau geändert. Teils Lärm aus der Fertigung im Bürokomplex vernehmbar - aber man gewöhnt sich schnell daran.
Kommunikation
Hier besteht Nachholbedarf, jedoch mit Eigeninitiative und Nachfragen wird einem nichts vorenthalten - Die nötigen Informationen sind meist vorhanden, werden aber z.T. nicht von "selbst" weitergereicht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld, welches viel Eigeninitiative und Selbstverantwortung verlangt und voraussetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Starker Arbeitgeber in der Region, Unternehmen mit sehr viel potential, super Ausbildungsbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei thermofin GmbH in Reichenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Austausch, kollegiales Team, junger Altersdurchschnitt,
modern, viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Mitarbeitergespräche, Wertschätzung der Arbeitskräfte, Unternehmensstruktur und -organisation müssen an Unternehmensgröße angepasst werden, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, kollegiales Verhalten, lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz, moderner Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit, Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig, Lob könnte mehr Präsenz erhalten
Image
Das Image des Unternehmens wird häufig schlechter dargestellt als es ist. Thermofin ist ein starker Arbeitgeber, welcher sicherlich verbesserungswürdig ist.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet sehr viele Freiheiten im Bezug auf die Arbeitszeit. Gleitzeit im Bereich der Verwaltung ermöglicht Verschiebung der Arbeitszeit. In der Produktion schwieriger Umsetzbar durch feste Schichtzeiten jedoch waren Ausnahmen nie unmöglich. Urlaub wurde immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden, wenn man es selbst möchte. Es wird keine Weiterbildung freiwillig angeboten jedoch werden Weiterbildungen bei Bedarf und Notwendigkeit ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Löhne werden nach Fachkompetenz und Stellenanforderung gezahlt. Lohnsystem wurde optimiert und transparenter gestaltet. Neben Grundlohn gibt es viele Sozialleistungen. Gehaltsstruktur weniger Transparent. Kein geregeltes System an Leistungsforderung.
Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmensgewinn
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise mit den Aufgaben gewachsen und hatten nie entsprechende Schulungen.
Entsprechendes Know-how im Bezug auf die Tätigkeit ist bei den Vorgesetzten erhalten, Verbesserungswürdig und auch notwendig sind Schulungen im Umgang mit den Mitarbeitern, Möglichkeiten der Weiterbildungen, Fähigkeiten erkennen und Fördern, Problembewältigung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Besprechungsräume ausgelastet, moderne Technik vorhanden jedoch Ausbaufähig
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, jedoch häufig Auftragsbezogen. Es fehlen Meetings über den internen Standpunkt die zur Aufklärung der Mitarbeiter dienen. Kommunikation zwischen Verwaltung und Produktion muss verbessert werden. Hierzu sind Aushänge eine gute Option bei denen Eckdaten nachgelesen werden können.
Probleme sollten gemeinsam mit Lösungen angebracht werden.
Informationsbeschaffung erfolgt meist durch Eigeninitiative. Informationsfluss ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es werden häufig Unterschiede zwischen Männern und Frauen gezogen.
Interessante Aufgaben
In der Regel sind die Aufgaben im Unternehmen sehr Abwechslungsreich und Interessant in meinem persönlichen Fall leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.