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Thieme 
Compliance 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Den Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf zu helfen ist selbstverständlich. Das Management achtet sehr auf einen fairen und freundlichen Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Jedem Mitarbeitenden steht es frei, eine angemessene Work-Life-Balance zu haben. Unter anderem trägt eine eigenständige Terminkoordination und selbstständiges, strukturiertes Vorgehen dem gesunden Arbeitsalltag bei.

Kollegenzusammenhalt

Familie und Freunde zugleich

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich!
Miteinander statt gegeneinander.
Für die Mitarbeitenden besteht jederzeit die Möglichkeit auf einen Austausch auf Augenhöhe. #Freiräume

Kommunikation

Offen, ehrlich und transparent

Gleichberechtigung

Es wird großer Wert auf Gerechtigkeit und Vielfalt gelegt.

Interessante Aufgaben

JA!
...wobei das Spektrum an kreativen/neuen Aufgaben in einer Vertriebsgesorganisation naturgemäß etwas begrenzt ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die COM baut massiv MA ab. Sales soll komplett entfernt werden. Die besten Mitarbeiter haben bereits gekündigt.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt am Kopf ….

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist Alltag

Image

Noch gut aber Thieme ist gelaufen

Work-Life-Balance

15 arbeiten nur 10 angeben

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Angst.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollege wurde 6 Monate vor Rente gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz ist in der Führung

Kommunikation

Absolut schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterm Marktpreis

Interessante Aufgaben

Im Grund ja


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thieme CommunicationsConsultant Communications

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Wertschätzung aller Mitarbeitenden, eine gute Führungskultur und ein faires und respektvolles Miteinander ein wichtiges Anliegen. Thieme Compliance ist ein sehr dynamisches Unternehmen mit einem wichtigen strategischen Auftrag. Wir bauen dort kontinuierlich Mitarbeitende auf, nicht ab. Das gilt auch für den Sales-Bereich von Thieme Compliance, der eine wichtige Säule des gesamten Unternehmenserfolgs ist.

über ausgeschiedene Mitarbeiter wird im Nachherein übelst intern gewettert.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Image

schwindet dahin

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

keine Angebot

Gehalt/Sozialleistungen

nicht angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

grüner Strom aus der Steckdose

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogengesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

werden abgeschoben

Vorgesetztenverhalten

fragwürdig

Arbeitsbedingungen

nichts funktioniert

Kommunikation

dürftig

Gleichberechtigung

wird nicht gelebt

Interessante Aufgaben

muss man suchen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thieme CommunicationsConsultant Communications

Thieme und damit auch Thieme Compliance befinden sich in einer umfangreichen Transformation. Mit unseren meist digitalen Lösungen und Angeboten setzen wir uns für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben ein. Dabei stellen wir in all unseren Überlegungen und Handlungen die Menschen in den Mittelpunkt. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitende. Respekt und Wertschätzung gegenüber jeder Person sind für uns das höchste Gebot. Das beschriebene Verhalten widerspricht unseren Werten in jeder Hinsicht und würde von uns in keiner Situation akzeptiert.

Alles gut

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen. Ausnahmen gibt es immer, aber 99% der Mannschaft ist top. In allen Hierarchieebenen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sind sehr gute Initiativen am Laufen, die mal mehr mal weniger Gewicht bekommen. Optimierbar ist es immer, aber Thieme Compliance ist hier schon besser als manch andere Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Akademien, Anträge zu Weiterbildungen wurden wahrgenommen und ernst genommen, Lernplattformzugänge, etc.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich ist die Führungsweise gut gewesen, manchmal wünschte man sich mehr Unterstützung im operativen von einzelnen Führungskräften.

Kommunikation

Grundsätzlich bessert sich immer mehr. Manche wichtigen Infos kursieren leider manchmal nur in einem Teil der Firma und brauchen dann länger, bis sie in die Runde gelangen, früher oder später erfährt man aber alles wichtige.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektvollen Umgang, moderne Firmenkultur - ich bin sehr glücklich hier!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein modernes Verständnis von Empowerment und guter Fehlerkultur tatsächlich gelebt und von "oben" gefördert. Das Aufgabengebiet hat Sinn und macht Spaß. Man wird gefordert und gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser konnte man nicht in die Corona Krise starten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnelle Umsetzung, dass alle im Homeoffice arbeiten konnten. TOP


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wandel vom Verlag zum digitalen Anbieter gelingt - Arbeitgeber mit Perspektive

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, Arbeitsbedingungen, Ausstattung der Mitarbeiter, Produkte und Entwicklungschancen in zukünftigen Märkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise träge Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen, Transparenz über den zukünftigen Weg bei den Mitarbeitern schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma hinterlässt ein zwiespältige Eindruck - für IT-Fachkräfte grenzwertig aber für die anderen empfehlenswert

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Verlagsbereich ein dem Mitarbeiter gegenüber sehr freundliches und innovatives Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bereich Software-Entwicklung ein leuchtendes Negativbeispiel, das ich in meiner weiteren beratenden Tätigkeit immer wieder referenzieren werde. Hier macht die Firma alles falsch, was man falsch machen kann - und ich bin seit über 25 Jahren in der Branche!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit echter Erfahrung und FÜHRUNGSKOMPETENZ in der Software-Entwicklung einstellen und nicht das nehmen, was der Markt so nach oben spült ...

Und wenn es keine Arbeitnehmer in der IT gibt, dann muss halt ein realistisches und realisierbares Ziel angepeilt werden, auch wenn es dem Kunden nicht gefällt.

Entscheidungen treffen, diese nachhaltig durchsetzen und erst bei Scheitern mögliche Änderungen diskutieren.

Mein Vorschlag: Entweder echte Profis holen (und auch auf sie hören) oder den Softwarebereich durch Einkauf eines kompletten kleinen Software-Unternehmens neu aufbauen. Alternativ einen verlässlichen lokalen Entwicklungspartner suchen und aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Durch ein stark geschrumpftes Team in der Software-Entwicklung und eine nicht überschau- oder planbaren Arbeitsmenge sind die Mitarbeiter überlastet und die Atmosphäre ist vergiftet, vor allem auch durch Machtspiele zwischen internen und externen Mitarbeitern!

Fehlende funktionierenden Prozesse, klare Rollenverteilungen und mangelhafte Mitarbeiterführung verschlechterten die Lage zusehends.

Image

Deutlich besser als in der Realität.

Work-Life-Balance

Home-Office ist problemlos möglich. Trotz einer geltenden Arbeitszeitregelung kann man im Gespräch mit den Vorgesetzten eine sehr gute individuelle Lösung finden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote, die ich aber nicht wahrnehmen und damit bewerten konnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Paßt auf den ersten Blick!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gut gemachte Kleinigkeiten wie die zentralen Mülleimer dienen der Müllvermeidung :-)

Kollegenzusammenhalt

Ich kann dazu wegen der kurzen Zeit wenig sagen - zwischen den Mitarbeitern bei den klassischen Verlagsthemen scheint der Zusammenhalt sehr gut zu sein, in der IT herrschst "Hauen und Stechen"

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin 55 und kann mich nicht beschweren!

Vorgesetztenverhalten

Mein Eindruck gilt nur dem Bereich der Software-Entwicklung in der IT. Dort gilt, dass keine, zu spät oder falsch getroffene Entscheidungen an der Tagesordnung sind. Keine Nachhaltigkeit bei der Durchsetzung von Entscheidungen. Bei Konflikten wird eingeknickt. Die Augen werden vor der Realität verschlossen. Fachliche Qualifikation ist scheinbar nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzausstattung ist zeitgemäß und sehr gut. Die Räume sind hell und freundlich. Die Sozialräume (Kantine ....) sehr großzügig und hübsch!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der gesamten Firma ist schnell, direkt und pragmatisch. Regelmäßige Veranstaltungen bringen alle Mitarbeiter schnell auf aktuellen Stand

Gleichberechtigung

Absolut unauffällig!

Interessante Aufgaben

Ein Verlag in der Medizinbranche mit eigener Software-Entwicklung: Es könnte paradiesch sein!

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Arbeitgeber-Kommentar

Team interne Kommunikation, Thieme Compliance
Team interne KommunikationThieme Compliance

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke für Ihre ausführliche Bewertung.

Ihr positives Feedback zur internen Kommunikation, zu den Arbeitsbedingungen und einer gesunden Work-Life-Balance freut uns sehr.

Uns ist bewusst, dass die Prozesse in den einzelnen Teams noch optimierbar sind und wir arbeiten mit den einzelnen Teams an einer stetigen Verbesserung - vor allem im Bereich der Softwareentwicklung. Und wir suchen gerade in diesem Bereich nach wie vor nach neuen und motivierten Mitarbeitern um das Team zu verstärken und weiter auszubauen.

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem topmodernem Büroumfeld

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sozialverhalten gegenüber den Mitarbeitern ist steht's vorbildlich. Es wird liebevoll und respektvoll miteinander umgegangen. Es gibt kein Konkurenzdenken, man hilft sich gegenseitig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Manpower in der It- Infrastruktur und im Support einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bodenständiger Marktführer mit "menschlichen" Führungskräften und Arbeitnehmer-orientierter Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsatmosphäre und durch den Erfolg geht man die Aufgaben gelassener an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalts- und Personalentwicklung ist verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich mehr um die Personalentwicklung gekümmert werden, was aber auch schon im Fokus zukünftiger Entwicklungen liegt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thieme Compliance durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 58% der Bewertenden würden Thieme Compliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thieme Compliance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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