Desillusionierte Führungskräfte, Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und Vorgesetzten im Nebengebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, wenn ein Vertrag schon mit einer lüge beginnt und die Mitarbeiter sich gegenseitig auseinanderfetzen weil alle kurz vor einem Burnout sind. Ich kann jedem nur raten der hier anfangen möchte, ein oder zwei Probearbeitstage zu absolvieren ehe irgendetwas zu unterschreiben. Vor mir waren wohl schon einige andere mit denen es genauso gehandhabt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Wahrheitsgemäß Mitarbeiter einstellen, Führungskräfte zu Schulungen schicken um den Umgang mit Personal und Menschen zu schulen, nicht wie man diese am besten verschleißt. Arbeitszeiten kürzen, Pausen sollten Gesetzlich durchgeführt werden und von Führungskräften nicht belächelt werden, wenn man als "Berufsbezeichnung" eingestellt wird dafür sorgen, dass derjenige auch in diesem Arbeitsumfeld arbeitet. Es bringt niemandem etwas zu lügen und darauf zu appelieren, dass derjenige keine Zukunft in seinem Arbeitsbereich haben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt moderne Arbeitsplätze die allerdings nicht genutzt werden da man ständig im Unternehmen unterwegs ist und für den Versand packen muss.
Kommunikation
Im Vorstellungsgespräch werden versprechen gemacht die nicht gehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, absolutes Konkurrenzverhalten obwohl man nur da ist "um zu helfen"
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Pausen werden durchgearbeitet und man wird doof angeschaut wenn man seine 60 Minuten Pause machen möchte. Arbeitszeit von 9 - 18 Uhr selbst am Freitag.
Vorgesetztenverhalten
In den höheren Etagen und im Nebengebäude sehr menschlich.
Interessante Aufgaben
Von 9 - 18 Uhr Pakete packen und schleppen als "Bürokaufmann"
Aussage: "Andere machen das auch" und "Das haben wir Ihnen im Vorstellungsgespräch gesagt"
Gleichberechtigung
Größtenteils junge belastbare und Flexible Menschen, wenig Anteil an +40
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen da ich nur eine Person gesehen habe die älter war.
Arbeitsbedingungen
Man sollte in einem Unternehmen was mit IT und Digitalisierung zu tun hat denken, dass modernes handeln an den Tag gelegt wird, das komplette Gegenteil ist hier der Fall. Dinosaurier, das einzig gute war die viel zu klein geratene Küche und der kostenlose Kaffee sowie Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe wenig Papier gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist als einziges in der magischen Formel enthalten und das Urzeitdenken, dass Geld Arbeitnehmer bindet - ist so veraltet wie die Schulung zur Führungskraft einiger Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Nun, wenn man Mitarbeiter einstellt die einen ganz anderen Berufszweig absolviert haben und nicht darüber nachdenkt, dass dieser Mitarbeiter sich in genau diesem Bereich weiterbilden möchte sollte man selbst hinterfragen ob man in der Position in der man ist überhaupt richtig sitzt und nicht freiwillig abtreten sollte.