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Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 50.800 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 65.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 41.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 55.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 90.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Buchhaltung
Ø 38.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 25.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
HR-Manager:in
Systemingenieur:in
Systemspezialist:in
IT Berater:in
Sachbearbeiter:in Personal
Gehälter bei think about IT GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Vertriebsmitarbeiter:in | Bochum | 50.800 € |
| Projektmanager:in | Bochum | 65.700 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Bochum | 41.500 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Bochum | 55.000 € |
| Key Account Manager:in | Bochum | 90.200 € |
| Sachbearbeiter:in Buchhaltung | Bochum | 38.700 € |
| Werkstudent:in | Bochum | 25.900 € |
Nur die höheren Positionen erhalten das Durchschnittsgehalt für ihre Position, wie es in Nordrhein-Westfalen üblich ist. Dies könnte Talente abschrecken und dazu führen, dass potenzielle Mitarbeiter abgeschreckt werden. Einige Kollegen, die das Unternehmen verlassen haben, berichten von erheblichen Gehaltssprüngen bei ihren neuen Positionen.
In Gehaltsgesprächen, falls sie überhaupt zustande kommen, werden Bedenken oft mit Phrasen abgewiesen, wie etwa: "Macht eine Erhöhung von XYZ Euro im Monat wirklich einen Unterschied?"