Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei think about IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise 10 Stunden Schichten und mehr (je nach aktueller Vergabe Situation), Teilweise Wochenend Arbeit ohne dementsprechend Vergütet zu werden.
Vorsicht geboten. Jede Maske kann man nach einiger Zeit durchschauen.
Definitiv aber ohne Motivationsspritze fehlt die Intrinsische Motivation mehr Gas zu heben.
Das Team war überwiegend sehr angenehm. Ich habe mich täglich auf die meisten Kollegen gefreut. Bei anderen Kollegen muss man echt aufpassen was man sagt.
Vieles was in dem Standort passiert, wird 1:1 nach Bochum (Headquarter) kommuniziert.
Cooles Team und cooler Zusammenhalt. Dennoch gibt es ganz offensichtlich Personen die an die Vorgesetzten oder GF Bericht erstatten um selber gut darzustehen.
Somit muss man immer aufpassen was man sagt.