Rauer Umgangston in einem hochqualifizierten Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund der hohen Einstellungshürden ist praktisch jeder einzelne Entwickler ein C++-Experte, man arbeitet also mit Kollegen auf sehr hohem fachlichen Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da das Unternehmen sehr profitabel und gleichzeitig inhabergeführt ist, gibt es für die Führung keinen Grund, etwas am rauen, inakzeptablen Umgangston zu ändern. Man muss mit einem sehr speziellen Charakter umgehen und den daraus resultierenden Stress aushalten können – nichts für schwache Nerven oder Leute mit Stolz.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Einstellungsvoraussetzung ist eine sehr hohe Kompetenz im Bereich Algorithmik, im Job selbst hingegen ist eher entscheidend, ob man mit dem Druck und den sehr speziellen Vorgesetzten zurecht kommt. Das sollte vor Jobantritt besser kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Kollegium, mit dem ich täglich angenehme Mittagspausen hatte
Vorgesetztenverhalten
Leider der entscheidende Knackpunkt an diesem Job – Kritik von Vorgesetzten ist von oben herab, mit inakzeptabler Wortwahl, unnötig hart und ausführlich, respekt- und empathielos, fast grenzwertig zu einer sozialen Störung; keine Beziehung auf Augenhöhe, aber zumindest wird es selten persönlich
Interessante Aufgaben
Ist ok, allerdings deuten sowohl Stellenausschreibung als auch Bewerbungsgespräch Hauptaugenmerk auf Algorithmik an, während der Job selbst „nur“ programmieren ist
Arbeitsbedingungen
Angenehme, offene Büros mit Glaswänden, dazu kleine Küche mit Obst etc.; „startup-konform“
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich sehr gut, allerdings erst nach Festanstellung, d. h. nicht im ersten Jahr