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think-cell 
Software 
GmbH
Bewertungen

9 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Great Place to Learn, Grow, and Make an Impact

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

What I appreciate most is the positive and supportive work environment. The people are approachable, collaboration is encouraged, and there are plenty of opportunities to learn and grow. The company values its employees, provides interesting challenges, and promotes a healthy work-life balance, making it a rewarding place to work.

Arbeitsatmosphäre

It's a place where you feel supported, valued, and comfortable sharing ideas.

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Most employees are proud to work here and often speak positively about the people, work environment, and opportunities for growth.

Work-Life-Balance

There’s a good balance between work and personal life, with flexibility when needed and respect for employees’ time outside of work.

Karriere/Weiterbildung

Employees are encouraged to take on new challenges and expand their knowledge over time.

Gehalt/Benefits

The salary and benefits are competitive, and the company does a good job of recognizing and rewarding employees for their contributions.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The company genuinely cares about people and the wider community, creating a respectful workplace and supporting responsible, sustainable practices.

Kollegenzusammenhalt

People work well together, support each other, and are always willing to share their knowledge and help when needed.

Umgang mit älteren Kollegen

It's great to work with experienced colleagues who are always willing to share their knowledge and support others. There's a lot to learn from them, and they make collaboration easy and enjoyable.

Vorgesetztenverhalten

Seniors are easy to approach, supportive, and always willing to help. They encourage learning and treat everyone with respect.

Arbeitsbedingungen

The working environment is comfortable and well-organized, making it easy to stay focused and get work done. The company provides the tools and support needed to do your job effectively.

Kommunikation

Communication is open and straightforward, and both colleagues and managers are easy to talk to and happy to help when needed.

Gleichberechtigung

Everyone is treated with respect and given a fair chance to contribute, regardless of their role or background.

Interessante Aufgaben

The work is varied and engaging, with plenty of opportunities to learn new things, take on challenges, and explore different areas over time.

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Thank you for taking the time to share your experience at think-cell.

We're pleased to hear that our collaborative culture and supportive work environment have made such a positive impression. Fostering an atmosphere where people feel valued, can openly exchange ideas, and enjoy working together is something we care deeply about.

Thank you again for your thoughtful feedback.

Best regards,
People Team

Amazing place to work. Competent and professional people. Employees are very respected.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Working hours are flexibel and one can be very self-organised.

Karriere/Weiterbildung

There are limited opportunities to step up career wise, but they are eager to provide with new tasks or do trainings. One has to initiate it oneself though.

Kollegenzusammenhalt

Incredibly smart and competent people. Very precise and efficient. Everyone helps each other and is always available to answer questions.

Vorgesetztenverhalten

Very professional. Opinions are heard and taken into consideration. Respectful behavior towards everyone.

Kommunikation

The flow of information between departments is lacking, but everyone is aware and they are working on improving it. A change is already noticable.

Gleichberechtigung

First place I've not seen any sexism happening. People are respected for the work they do, that's it.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Thank you for taking the time to share your experience at think-cell!
We’re delighted to hear that you value the collaboration, professionalism, and respect across the company, as well as the flexibility in working hours and interesting tasks. It’s also great to know that the culture promotes equality and knowledge-sharing across teams.

We recognize that career progression opportunities and structured training could be further enhanced, and your feedback helps us focus on ways to support growth and development. We’re glad to hear that improvements in communication are already being noticed and will continue to work on making this even better.

Thanks again for your thoughtful feedback!

Best regards,
People Team

Probably the best place to work for C++ developers

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Friendly colleagues, efficient management, high quality code base

Arbeitsatmosphäre

You can focus on getting work done. Colleagues do not work against each other. You can trust everyone.

Work-Life-Balance

Flexible work times. You can take a day off on short notice.

Kollegenzusammenhalt

No middle management, no politics. Regular lunch groups.

Umgang mit älteren Kollegen

Only qualification counts. Long-serving employees are very valued because of their experience and knowledge of the product.

Vorgesetztenverhalten

In the end, everything has to pass review. Expectations are high, which can be frustrating when you do not meet them, but it is even more rewarding when you surpass them.

Arbeitsbedingungen

Think-cell offers optimal working conditions.

Kommunikation

In other companies, you may find yourself in endless meetings. At think-cell, communication is efficient and to the point. If you want to know something, you can literally ask everyone anything.

Gleichberechtigung

Only qualification counts. Colleagues with newborns go on parental leave without problems.

Interessante Aufgaben

From what I observed so far, new colleagues start with developing a relatively isolated feature and if successful, continue their journey through the code base and acquire expertise to the point where they can choose what they do next.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Rauer Umgangston in einem hochqualifizierten Umfeld

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund der hohen Einstellungshürden ist praktisch jeder einzelne Entwickler ein C++-Experte, man arbeitet also mit Kollegen auf sehr hohem fachlichen Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da das Unternehmen sehr profitabel und gleichzeitig inhabergeführt ist, gibt es für die Führung keinen Grund, etwas am rauen, inakzeptablen Umgangston zu ändern. Man muss mit einem sehr speziellen Charakter umgehen und den daraus resultierenden Stress aushalten können – nichts für schwache Nerven oder Leute mit Stolz.

Verbesserungsvorschläge

Die einzige Einstellungsvoraussetzung ist eine sehr hohe Kompetenz im Bereich Algorithmik, im Job selbst hingegen ist eher entscheidend, ob man mit dem Druck und den sehr speziellen Vorgesetzten zurecht kommt. Das sollte vor Jobantritt besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Kollegium, mit dem ich täglich angenehme Mittagspausen hatte

Vorgesetztenverhalten

Leider der entscheidende Knackpunkt an diesem Job – Kritik von Vorgesetzten ist von oben herab, mit inakzeptabler Wortwahl, unnötig hart und ausführlich, respekt- und empathielos, fast grenzwertig zu einer sozialen Störung; keine Beziehung auf Augenhöhe, aber zumindest wird es selten persönlich

Arbeitsbedingungen

Angenehme, offene Büros mit Glaswänden, dazu kleine Küche mit Obst etc.; „startup-konform“

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich sehr gut, allerdings erst nach Festanstellung, d. h. nicht im ersten Jahr

Interessante Aufgaben

Ist ok, allerdings deuten sowohl Stellenausschreibung als auch Bewerbungsgespräch Hauptaugenmerk auf Algorithmik an, während der Job selbst „nur“ programmieren ist

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit think-cell zu teilen.

Wir freuen uns zu lesen, dass Du die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit mit Kollegen genossen hast. Allerdings stimmt es uns traurig, dass Deine Interaktion mit dem Management nicht auf dem Niveau war, das wir erwarten.

Während bei think-cell Mitarbeiter dazu ermutigt werden, frei und offen über jedes Thema zu sprechen, verfolgt unser Management den gleichen Ansatz. Daher kann es vorkommen, dass direkte, aufrichtige und offene Gespräche als hart empfunden werden. Dies war jedoch keineswegs so gemeint.

Wir verstehen auch, dass verschiedene Menschen diese Herangehensweise und den Sprachstil unterschiedlich aufnehmen können. Jedoch ist dies nichts Persönliches und war nicht dazu gedacht, eine einzelne Person unter Druck zu setzen.

Wir sind sehr daran interessiert, dass jeder neue Mitarbeiter, der sich think-cell anschließt, bei uns bleibt und versuchen, sein Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.

Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

HR-Team

People who work at think-cell don't look any further

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Just consider: think-cell has a reputation for an extraordinarily rigorous hiring process and for extremely high coding standards. With think-cell on your resumé it should not be hard to get other, highly desirable and reputable C++ jobs. But the fact of the matter is: Who works at think-cell, stays at think-cell. In more than ten years, I have seen less than a handful of developers leaving from a permanent position at think-cell. It took me a while to realize that there is no better job for me in the world than my current position, but at some point I just stopped looking for other jobs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No formal career opportunities, since there is no middle management. If you think about it, the absence of the latter is actually a plus... ;) Very good self-organizational skills are required (for the same reason: you are your own middle-manager almost from day one).

Verbesserungsvorschläge

You are brilliant in coding but your actual core competence is building a team that lasts. Please keep doing so!

Arbeitsatmosphäre

When my brother worked in the think-cell office for a day (completely unrelated job, merely using a desk and wifi for his own work), he told me afterwards that he liked the friendly and relaxed yet focused working atmosphere. I strongly agree.

Kollegenzusammenhalt

Given that employees at think-cell rarely ever quit, you get to know your colleagues quite well. It does not mean that we are all big family, spending all our work and spare time together. Everybody has their private lifes, many have family. Some share similar interests and others don't. But it does mean that when I get to work, there is not a single person I try to avoid. Some are closer to me than others, but everybody is open-minded, approachable, and ready to help. They come as they are, and they treat each other with respect. It is a pleasure to meet them every day.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Softwareentwicklung auf sehr hohem Niveau

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit ähnlichem Qualitätsanspruch und allgemein hoher Qualifikation ist schwer zu finden. Die geringe Firmengröße bringt direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit zu unmittelbarer Einflussnahme, schränkt aber Aufstiegschancen und die Flexibilität der Arbeitszeit ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweise und Kommunikation sind durchaus professionell, aber man muss mit direkter Kritik umgehen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker, die Zusammenarbeit gut und es herrscht praktisch kein Termindruck. Es gibt keine zeitraubenden Meetings, alles wird nach Bedarf besprochen. Allerdings ist der Anspruch sehr hoch, worunter das Klima leiden kann; nichts für Zartbesaitete.

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Die Firma ist nicht allgemein bekannt, aber Kunden schätzen das Produkt und der Arbeitsplatz ist insgesamt begehrenswert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen sind familienfreundlich, entsprechen aber am ehesten denen eines Start-Ups. Urlaub darf ziemlich frei genommen werden. Überstunden entstehen zwar üblicherweise nicht, es gibt aber auch keine entsprechenden Regelungen wie beispielsweise ein Gleitzeitkonto. Heimarbeit ist vereinzelt möglich, aber auf Dauer nicht praktikabel.

Karriere/Weiterbildung

Durch die kollegiale Zusammenarbeit sowie praktizierte Code Reviews lernt man schnell und effizient dazu. Aufstiegschancen sind durch die flache Hierarchie begrenzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im oberen Bereich des Spektrums.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind überdurchschnittlich qualifiziert und gerne hilfsbereit, die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt ist vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Erwartungen sind hoch, aber man erhält direkte Betreuung und so viel Spielraum wie für die Umsetzung notwendig. Durch die flache Hierarchie besteht kein Unterschied zwischen den eigenen Interessen und denen des Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Betriebsräume sind großzügig und gemütlich, der Arbeitsplatz kann eigenen Wünschen und Bedarf angepasst werden.

Kommunikation

Bei einer so kleinen Firma ist es sehr leicht, notwendige Informationen einzuholen. Man ist eigentlich immer umfassend informiert.

Gleichberechtigung

Einstellungskriterien basieren ausschließlich auf Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Selbstständige Arbeit wird erwartet und man hat die Möglichkeit, sich außer der zugewiesenen Arbeit um interessante Aufgaben zu kümmern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Junges Team / Unternehmen mit internationalen Kunden

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei think-cell arbeitet man in einem kleinen Team hoch qualifizierter Kollegen. Die Anforderungen und der Qualitätsanspruch sind hoch. Die flachen Strukturen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. Das positive Feedback der Kunden kommt direkt bei den Mitarbeitern an.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann den persönlichen Vorlieben angepasst werden

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Atmosphäre, Mittag wird zusammen auswärts gegessen, Grillabende & Kino

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt (noch) keine Kollegen 45+

Vorgesetztenverhalten

Probleme können mit Vorgesetzten besprochen werden. Feedback wird direkt umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Moderner Loft in Berlin Mitte, frisches Obst, Snacks und Getränke vorhanden

Kommunikation

Besprechungen sind selten (flache Hierarchie), Kritik erfolgt direkt

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmtes Arbeiten möglich


Arbeitsatmosphäre

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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Herausfordernde Arbeit an einem einzigartigen und sehr erfolgreichen Produkt

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

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Die Kunden lieben unser Produkt und über 100.000 Nutzern macht es ihren Arbeitstag leichter.

Work-Life-Balance

Die meisten Mitarbeiter und auch die Inhaber selbst haben Kinder. Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen, so lange das Ergebnis stimmt. Elternzeit, Urlaub, verkürzt arbeiten oder mal die Kinder früher abholen das lässt sich meistens einrichten. Umgekehrt sind wir ein kleines Team, da muss man auch als Mitarbeiter die Firma im Blick haben.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist klein und wächst nur so schnell wie wir geeignete Kollegen finden. Es gibt also keine Hierarchie in der man aufsteigen könnte. Wir bilden uns technisch alle permanent durch unsere Arbeit weiter.

Gehalt/Benefits

Das Produkt ist erfolgreich, die Firma wird effizient geführt, die Mitarbeiter sind hervorragend und das schlägt sich direkt im Gehalt wieder.

Kollegenzusammenhalt

Der ist nicht zu übertreffen. Hier wird miteinander gearbeitet und alle wissen, jeder macht mal Fehler.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine unrealistischen Deadlines, die Qualität des Ergebnisses hat immer Priorität. Das Verhältnis zwischen den Entwicklern und dem CTO ist eng und vertrauensvoll. Schwierige Entscheidungen werden meistens gemeinsam getroffen. Kritik kann ohne Umschweife direkt angebracht werden.

Gelegentlich -- besonders in Stresssituationen -- mangelt es ein wenig an Geduld und Gelassenheit und der Umgangston leidet darunter. Das beeinflusst auch die Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, maximal zwei Entwickler pro Zimmer, alle natürlich mit Blick nach draußen, zentral gelegen, gutes Essen in der Umgebung, tolle Kaffeemaschine, Säfte, Kekse und Obst ist immer da.

Kommunikation

Wir sind ein kleines Team und kommunizieren eng miteinander ohne große Meetings in denen viel Zeit verplempert wird.

Gleichberechtigung

Wir testen alle Bewerber ohne Ansehen des Lebenslaufs.

Interessante Aufgaben

Wir entwickeln eine einzigartige Software aus der Diplomarbeiten, Dissertationen und Patente hervorgegangen sind. Wir bewegen uns permanent am Rand des technisch machbaren und nutzen dafür alle Möglichkeiten, die unsere Werkzeuge uns bieten. Wir entwickeln neuartige Algorithmen für ungelöste Probleme, arbeiten an einer großen kommerziellen Anwendung deren Architektur permanent optimiert wird und entwickeln intuititive, neue Benutzerschnittstellen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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inhabergeführt, das merkt man

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei think-cell Software GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

auf Entwicklern lastet großer Druck, perfekte Arbeit abzuliefern

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so ein Kleinunternehmen kennt natürlich kaum jemand, wäre mir aber auch nicht wichtig.

Work-Life-Balance

keine Überstundenregelung, werden aber erwartet

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchien, aber dadurch natürlich auch keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

für Ostdeutschland überdurchschnittlich, relativiert sich aber bei der Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

nette, engagierte Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Über Kollegen 45+ wird gar nicht nachgedacht.

Vorgesetztenverhalten

unangenehmer Umgangston

Arbeitsbedingungen

Technik modern, Räume auch

Kommunikation

Strategie wird nicht kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Entwickeln auf höchstem Niveau


Gleichberechtigung

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