105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Chance für alle, die für Werbung brennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei thjnk GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden und abwechslungsreichen Projekte und die Wertschätzung der beiden Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Toll! Das Arbeiten macht einfach totalen Spaß. Die Ergebnisse zeigen das auch.
Image
thjnk ist die beste Agentur Münchens. Das merkt man auch an den Bewerbungen. Da stellen sich wirklich top Leute vor.
Work-Life-Balance
Klar, muss man länger arbeiten und auch am Wochenende. Aber wie so treffend von der Geschäftsführung gesagt: Wer Champions League spielen will ...
Karriere/Weiterbildung
Wer Gas gibt, kommt auch vorwärts!
Kollegenzusammenhalt
Super! Alle ziehen an einem Strang. Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Vorgesetztenverhalten
Man kann nur lernen. Fachlich wie menschlich großartig und inspirierend. Wenn etwas nicht rund läuft, stellt man sich immer vor die Mitarbeiter! Auf die kann man sich einfach verlassen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Obst und Kaltgetränke. Die Lage und die Aussicht vom Büro ist super! IT ist auf dem neuesten Stand. Was will man mehr?
Kommunikation
Ehrlich und offen! Probleme, die selbst bei so einer gut geführten Agentur auftreten können, werden lösungsorientiert und direkt angesprochen. Vorbildlich!
Gleichberechtigung
thjnk ist eine top-moderne Agentur. Natürlich spielt Geschlecht hier überhaupt keine Rolle. Super!
Interessante Aufgaben
Das tolle Kundenportfolio lässt keine Wünsche übrig. Auch ein TV Dreh passiert immer wieder mal.
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loved is in the air
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei loved gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit, die Kultur, das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teil eines internationalen Networks.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreatives power house für Branding & Storytelling
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei loved gmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes, lichtdurchflutetes Büro mit Blick aufs Wasser. Wirklich der schönste Arbeitsort! Lustige, nette und hilfsbereite Kollegen … hier will man nicht mehr weg!
Image
loved läuft was Designagenturen angeht ja eher unter dem Radar. Und das grundlos!
Work-Life-Balance
Die 40-Stunden-Woche wird hier leider selten eingehalten. Andere Arbeitsformen wie remote working werden aber ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenig offizielle Weiterbildungsmaßnahmen, aber Besuch bei Konferenzen und Designfestivals wird total toll unterstützt. Man kann ganz viel für sich und andere tun, wenn man es selbst organisiert – dann ist die Geschäftsführung auch ganz schnell an Bord!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen im Großen und Ganzen der Verantwortung, die man trägt. Im Branchendurchschnitt tatsächlich auch ganz gut angesiedelt; trotzdem ist es natürlich am Ende auch "nur" eine Agentur und hat somit ein eher niedriges Gehaltsniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Arbeitsgruppe kümmert sich seit längerer Zeit schon darum, die Agentur nachhaltiger arbeiten zu lassen und kann nach und nach die ersten Erfolge vorweisen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein außergewöhnlich guter Haufen an Leuten, die maximal unterschiedlich sind und sich deshalb gut ergänzen. Meinungsstarke Individuen, Kreativköpfe, strategisch starke Texter aber auch Quereinsteiger ergeben einen Superkleber, an dem man gern haften bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Open door policy, es besteht tatsächlich großes Interesse auch am (privaten) Wohlergehen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Recht viele Akteuere für einige Entscheidungen, die aber häufig auch viel beizutragen haben. Man muss aber sein Ohr auch ganz schön auf der Schiene haben um viel links und rechts mitzubekommen. Ist hilfreich, da in arbeitsintensiven Zeiten die flächendeckende Kommunikation etwas zu kurz kommt.
Interessante Aufgaben
Spannender Mix aus sehr diversen Kunden – von großen, DAX-notierten Konzernen zu keineren, teilweise auch pro-bono Projekten. Jeder Mitarbeiter bringt sich dort ein, wo sein eigenes Interesse liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei loved gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-tolle Kultur
Verbesserungsvorschläge
-flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Keine Flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei thjnk düsseldorf gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich mit jedem austauschen und die Türen stehen offen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden selten überschritten.
Karriere/Weiterbildung
Man gibt sich Mühe, Möglichkeiten zu geben.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, allerdings nicht sehr viel. Es geht aber auch nicht immer nur um das "Geld".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben und alle Mühe, nachhaltiger zu sein (Mülltrennung, drucke ich das wirklich?, usw). Man kann sich mehr anstrengen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf den Tag an.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, allerdings wächst die Agentur, die Räumlichkeiten wachsen allerdings nicht mit.
Kommunikation
In den meisten Fällen, sind Ziele & Vorhaben transparent.
Gleichberechtigung
Jedem eine Chance geben, ist die Einstellung des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel Neues, wird gefordert aber auch gefördert.
Image
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"läuft doch"...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei thjnk berlin gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an ob man teil eines funktrionierenden, engagierten Team ist oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es (wenn überhaupt) nur in der Beratung.
Alle anderen sumpfen rum und kommen nicht groß weiter. Solange sich nicht Teamleiter für einen einsetzen, passiert da von selbst nichts. Oder nur sehr langsam & mit viel widerwillen. Es ist schade so viele gute Menschen stagnieren, überarbeitet oder frustriert zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und es gibt einige sehr herzliche Menschen darunter.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt nicht viel von oben. Gute Arbeitskträfte werden m.E. nach ausgenutzt ohne viel Dank oder Wertschätzung dafür zurück zu bekommen. Nach dem Prinzip „läuft doch“ werden gute Leute klein gehalten anstatt gefordert.
Geschäftsführung erwartet großen Einsatz & Zuverlässigkeit. Hält aber selbst kaum Termine ein.
Manche Personen haben Sonderrechte (die, die es sich raus nehmen).
Gewisse Personen sind nach Lust & Laune im HomeOffice während andere seit Jahren für 1x im Monat Home Office kämpfen.
Arbeitsbedingungen
sehr kahles, kühles Büro ohne Charakter. Leider fehl auch jeglicher Hinweis darauf dass gerade thank dort sitzt.
Neue Richtlinien erschweren der Mitarbeitern Prozesse ungemein. Ein Haufen Formulate müssen von mehreren Parteien ausgefüllt werden bis ein weiter Schritt getan werden kann. Dinge die zuvor 1 Minute dauerten kosten einen nun 1 Woche. Das ist enorm hinderlich und das Gegenteil von Zeiteffizient. Es frustriert vor allem in Administrativen Bereichen.
Kommunikation
Die teams funktionieren bei einigen gut.
Im großen und ganzen ist das Miteinander sehr oberflächlich. Die Geschäftsführung interessiert sich wenig für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter, geschweige denn was denen wichtig ist. Das wird entweder ignoriert, tot geschwiegen, klein bei gehalten oder tot geredet.
Da wird m. E. nach leider nur an das Geld gedacht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Mischung große Kunden/kleine Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei thjnk berlin gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle, wenn auch kahle Agenturräume, aber viel Platz, viele Rückzugsorte, große Dachterasse, nette Kollegen!
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber man wird nicht ausgenutzt. Wenn Wochenarbeit stattfindet, dann gibt es auch die Möglichkeit auf Ausgleich.
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen halten alle zusammen, wenn es auch hier und dort immer wieder welche gibt, die sich rausziehen oder jemanden hängen lassen. Insgesamt aber gibt es in manchen Bereichen herausragende Kollegen, die sich und ihre Freizeit gern für die Anderen ohne zu fragen opfern.
Vorgesetztenverhalten
Türen stehen eigentlich immer offen. Manchmal werden aber auch angesprochene Wünsche nach hinten rausgezögert, sodass es oftmals dauert, bis sich die Dinge ändern. Vorher wird aber viel dazu gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut und wird bei Problemen behoben/verbessert. Man hat alles, was für den Job benötigt wird. Darüber hinaus gibt es einmal die Woche gemeinsamen Lunch und einmal im Monat Agenturarbende (thjnk&drink).
Kommunikation
Könnte besser laufen, aber man arbeitet auch da dran.
Interessante Aufgaben
durch sehr unterschiedliche und vor allem große Kunden sind die Aufgaben sehr vielfältig. Dies wird auch durch das doch relativ angenehme Klima einer inhabergeführten, mittelgroßen Agentur unterstrichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei thjnk münchen GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Flexibilität
moderneres Arbeitszeitmodell
modernere Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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menschlich, fair, kulturgeprägt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei thjnk düsseldorf gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze Abstimmungswege / schnelle Entscheidungsprozesse durch Nähe zu Geschäftsführung
- Selbstständiges Arbeiten
- sehr menschlich, loyal zu Mitarbeitern
- gute Kultur und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen:
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Angebot
- Coaching-/Weiterbildungsangebote
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschencen, jedoch keine Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal schön, mal schlecht. Mit Vorsicht zu genießen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei thjnk hamburg gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Kunden, viele Teamevents, Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kooperation einzelner Abteilungen, wenig Lösungsorientiert, schlechte Kommunikation seitens GF
Verbesserungsvorschläge
an die Zukunft denken, auf die Mitarbeiter eingehen (ihnen Zuhören), transparente Kommunikation, Wertschätzung, Feedbackkultur, Termine einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.