25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH (Düsseldorf) Bewertungen
THK
RHYTHM
AUTOMOTIVE
GmbH
(Düsseldorf)
Düsseldorf
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Company
2024
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Druck. Verlagerung von Jobs nach Osteuropa. Keine Gewerkschaftspräsenz mehr. Betriebsrat pro Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Manager. Wenig Bearbeiter. Ergo hohes Arbeitspensum. Verlagerung von Stellen nach Osteuropa.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten existent. Genehmigung jedoch abhängig von Abteilung /Chef. Keine klare Reglung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei Mitarbeitergröße von 100 „Heads“ am Standort sehr eingeschränkt. Weiterbildung war gegen Null, nimmt wieder Fahrt auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein tolles Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass ich mich in jeder Abteilung des Unternehmens herzlich willkommen gefühlt habe und dass sich jedes Teammitglied darum bemüht hat, mich zu unterstützen. Während meines kurzen Praktikums hatte ich die wertvolle Gelegenheit, einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche zu erhalten und zahlreiche Aufgaben auszuprobieren. Für diese Erfahrung bin ich außerordentlich dankbar.
Arbeitsatmosphäre
In der Arbeitsatmosphäre habe ich besonders geschätzt, dass alle Mitarbeiter stets gut gelaunt und respektvoll mit mir umgegangen sind. Es war deutlich zu spüren, dass sie Freude an ihrer Arbeit haben und mir gerne die Möglichkeit gegeben haben, in verschiedene Themengebiete hineinzuschnuppern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist mir besonders positiv aufgefallen, da die Mitarbeiter offen und freundlich miteinander umgehen. Es herrscht eine offene Diskussionskultur, in der verschiedene Meinungen respektiert werden. Schon vom ersten Tag an fühlte ich mich als Praktikant irgendwie eingebunden, was ich besonders toll fand.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten hat mich beeindruckt, da sie ständig nach meinem Befinden gefragt haben und sich kontinuierlich bemühten, mir einen guten Einblick in die Arbeitsabläufe zu vermitteln.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen empfand ich als besonders positiv, da ein guter, freundschaftlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern gepflegt wurde. Ich durfte sogar an regelmäßigen Teamsitzungen teilnehmen und wurde aktiv nach meiner Meinung gefragt, was mich ziemlich positiv überrascht hat.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehr mit Social Media beschäftigt als mit internen Prozessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da diese Bewertung bereits zum vierten Mal gemeldet wurde, müssen die Sterne für sich sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Praktikum bei THK
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass ich so gut aufgenommen worden bin
und möchte mich dafür noch einmal beim ganzen Team bedanken.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Tag eins an in viele spannende Themen mit eingebunden und nach meiner Meinung gefragt. Positiv aufgefallen ist mir außerdem der respektvolle und freundschaftliche Zusammenhalt und Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben. Das Arbeiten ist zwischen 06:00 bis 22:00 Uhr möglich. So kann jeder selbst entscheiden, wie man seinen Tag gestaltet. Auch Home-Office und Gleitzeittage sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Als Praktikant wird man sehr offen und freundlich empfangen. Ich habe mich sofort gut integriert gefühlt und konnte jederzeit Fragen stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die für mich zuständigen Mitarbeiter waren sehr freundlich zu mir und haben mir alle Fragen beantwortet. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Es wurde stets sehr offen und ehrlich kommuniziert. In vielen Abteilungen gibt es regelmäßige Meetings, in denen man sich gegenseitig auf den neuesten Stand gebracht hat. Auch als Praktikantin konnte ich Vorschläge und Ideen äußern.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin habe ich Einblick in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bekommen. Ich wurde oft nach meiner Meinung gefragt, so dass ich die Möglichkeit hatte, mich aktiv einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einblicke des Praktikums bei THK zu teilen.
Uns ist es besonders wichtig, dass wir unseren Praktikanten/Praktikantinnen einen möglichst vielseitigen Einblick in unsere Abteilungen, Abläufe und Prozesse geben können. Dies ist nicht immer einfach. Umso mehr freut es uns, dass uns dies gelungen ist und Ihnen das Praktikum bei THK so gut gefallen hat.
Wir hoffen, Sie können die gewonnen Eindrücke für Ihre Zukunft nutzen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wo Ingenieure und Akademiker aufblühen und sich wohlfühlen - Eine inspirierende Umgebung für Innovation und Erfolg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in Düsseldorf bietet eine attraktive Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Flexibles Arbeiten im Homeoffice.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich attraktiv.
Die weltweite Präsenz des Unternehmens bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Vorhandensein eines Bienenstocks auf dem Gelände zeigt das Engagement für Umweltschutz.
Die Existenz eines Betriebsrats unterstreicht die Mitarbeiterorientierung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich der Verbesserung sehe ich:
Eine Tendenz bei einigen langjährigen Mitarbeitern, sich auf ihren Positionen auszuruhen, anstatt sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Einzelne Mitarbeiter, die gegen die Interessen des Unternehmens arbeiten, anstatt konstruktiv zum Erfolg beizutragen.
Gelegentliche Beschwerden und negative Kommentare durch einige Mitarbeiter trotz der attraktiven Gehaltsstrukturen und der tollen Arbeitsatmosphäre.
Es ist wichtig, diese Punkte konstruktiv anzusprechen, um das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern.
Obwohl diese Herausforderungen bestehen, möchte ich betonen, dass der Arbeitgeber stets respektvoll und gerecht handelt und sich gegen solche Verhaltensweisen einsetzt. Es wird aktiv daran gearbeitet, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit bin ich sehr dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein und sehe positiv in die Zukunft, da die Bemühungen des Arbeitgebers, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, weiterhin anhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als engagierter Mitarbeiter schätze ich die positiven Aspekte, die unser Arbeitgeber bereits bietet, und sehe gleichzeitig Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung:
Unser Arbeitgeber zeigt bereits großes Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der wir uns wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschlag: Implementierung eines regelmäßigen Feedback-Systems, das es den Mitarbeitern ermöglicht, konstruktives Feedback zu geben und ihre Bedenken zu äußern, um die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern weiter zu verbessern.
Ausbau von Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung, wie z.B. Mentoring-Programme oder interne Karrierepfade, um die Mitarbeiterbindung weiter zu stärken und die Talententwicklung im Unternehmen voranzutreiben.
Unser Arbeitgeber legt Wert auf Vielfalt und Inklusion und setzt sich aktiv für eine integrative Unternehmenskultur ein.
Verbesserungsvorschlag: Einführung von gezielten Schulungsprogrammen für Führungskräfte, um das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion zu stärken und sicherzustellen, dass diese Werte in allen Unternehmensbereichen gelebt werden.
Durch die Umsetzung dieser Verbesserungsvorschläge können wir gemeinsam unser Unternehmen noch erfolgreicher gestalten und die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Was mich sehr inspiriert hat bei THK herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die einfach inspirierend ist. Von den modernen Büroeinrichtungen bis hin zum unterstützenden Teamgeist fühlt man sich hier wie zu Hause. Und das Beste daran? Die Firma ist in der wunderschönen Stadt Düsseldorf ansässig, was bedeutet, dass wir nicht nur beruflich, sondern auch in unserer Freizeit von der reichen Kultur und dem pulsierenden Leben der Stadt profitieren können. Eine perfekte Kombination aus großartiger Arbeit und einem großartigen Lebensstil!
Work-Life-Balance
Ein herzliches Dankeschön an THK für die wertvolle Unterstützung bei der Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance! Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, hat mir nicht nur geholfen, berufliche Aufgaben effizient zu erledigen, sondern auch Zeit für mich selbst und meine Liebsten zu finden. Diese wertvolle Balance zwischen Arbeit und Leben trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden und meiner Zufriedenheit bei. Ich schätze die Unterstützung und das Vertrauen des Unternehmens in meine Arbeitsweise sehr und bin dankbar, Teil von THK zu sein, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter so sehr in den Fokus stellt. Vielen Dank, THK, für diese großartige Möglichkeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Zusätzlich zu den höheren Gehältern für ältere Kollegen aufgrund ihrer Firmenzugehörigkeit bietet THK auch neuen Mitarbeitern überdurchschnittliche Einstiegsgehälter. Diese attraktiven Konditionen zeigen das Engagement von THK für faire Vergütung und tragen dazu bei, hochqualifizierte Talente anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei THK ist einfach klasse! Jeder hier ist nicht nur ein Kollege, sondern auch ein Freund und Unterstützer. Egal ob bei der Lösung komplexer Probleme oder einfach beim Teilen von Erfolgen – das Team steht immer zusammen. Diese starke Bindung macht nicht nur die Arbeit effizienter, sondern sorgt auch für eine positive und motivierende Atmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann. Bei THK sind wir mehr als nur Kollegen, wir sind eine Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich nach 10 Jahren sehr oft mitbekommen habe ist, THK schätzt die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen sehr und bietet daher Programme wie Altersteilzeit an. Zusätzlich dazu unterstützt das Unternehmen ältere Mitarbeiter beim Ausscheiden mit großzügigen finanziellen Leistungen. Diese Anerkennung und Wertschätzung trägt nicht nur zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei, sondern ermöglicht es auch, ihr Know-how an die jüngere Generation weiterzugeben und einen nahtlosen Wissenstransfer zu gewährleisten
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei THK ist vorbildlich. Klare Kommunikation, Unterstützung und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter zeichnen unsere Führungskräfte aus. Eine inspirierende Führung, die das Beste aus dem Team herausholt.
Kommunikation
Bei THK ist Kommunikation nicht nur ein Wort, sondern ein gelebtes Prinzip. Die flache Hierarchie ermöglicht es, dass Teamleiter auf uns zugehen und offen für Ideen und Anliegen sind. Zusätzlich zu regelmäßigen Teammeetings gibt es bei THK Betriebsversammlungen und All-Hands-Meetings, bei denen alle Mitarbeiter eingeladen sind, um über Unternehmensentwicklungen, Ziele und Erfolge zu sprechen. Diese offene Kommunikationskultur fördert nicht nur das Verständnis, sondern stärkt auch das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation, gemeinsam Großes zu erreichen. Bei THK werden Stimmen gehört und Ideen geschätzt – das ist es, was unsere Arbeitsumgebung so besonders macht!
Gleichberechtigung
Obwohl die Automobilindustrie nach wie vor von Männern dominiert wird, setzt sich THK aktiv für Gleichberechtigung ein. Die Firma erkennt die Herausforderungen und arbeiten daran, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, gleiche Chancen haben. Hier werden alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt. Danke, THK!
Interessante Aufgaben
Bei THK warten interessante Aufgaben darauf, von engagierten Mitarbeitern gelöst zu werden. Die Vielfalt an Projekten bietet die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu entwickeln. Es ist motivierend, Teil eines Teams zu sein, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft arbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
wir freuen uns über Ihre ausführliche und positive Bewertung.
Bei THK legen wir in allen Aspekten unserer Arbeit die höchsten Standards an – auch bei der Förderung, Wertschätzung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir wollen ein Umfeld fördern, in dem Mitarbeitende bestärkt werden zu wachsen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir begrüßen die vielfältigen Beiträge jedes Einzelnen für unser Unternehmen und ermutigen aktiv Bewerber und Bewerberinnen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.
Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin wohl bei THK fühlen und motiviert als Teil des gesamten Teams aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitarbeiten.
Tolles Familienunternehmen mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständige und abwechslungsreiche Aufgaben, faires Gehalt, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Möglichkeit, nette Kollegen, kostenlose Parkplätze direkt am Büro und dass mitten in Düsseldorf, moderne Büros, zu Fuss schnell und leicht erreichbare Supermärkte und Restaurants in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Meetingräume
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team und Umfeld ist die Atmosphäre super.
Image
Das Image wird unterschiedlich wahrgenommen. Mitarbeiter mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit tun sich manchmal schwer mit Veränderungen. Neue Mitarbeiter hingegen, bewerten vieles positiv und nehmen vieles nicht als Selbstverständlich hin.
Work-Life-Balance
Gutes Work-Life-Balance. Arbeitszeiten variieren je nach Projektphase. Wenn Überstunden gemacht werden, dann besteht die Möglichkeit diese durch freie Tage wieder zu reduzieren. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Arbeiten im Home-Office ist möglich. Nach Rücksprache im Team kann der Urlaub immer genommen werden. Dank der flexiblen Arbeitszeit kann man auch auf die Familie Rücksicht nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind bereits sehr lange im Unternehmen und kurz vor dem Ruhestand. Altersteilzeit wird ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, kollegial/menschlich, gibt immer Feedback und fordert auch Feedback, bezieht einen in Entscheidungen ein
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort, neues Mobiliar, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt Großraumbüros, da kann der Geräuschpegel manchmal störend sein. Manager haben Einzelbüros. In jedem Gebäude gibt es eine Küche. Laptops auf dem neuestem Stand. Kostenlose Parkplätze für jeden.
Kommunikation
Es werden verschiedene Wege zur Kommunikation genutzt. Intranet, Meetings, digitale Medien
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solides, mittelständiges Unternehmen mit globaler Ausrichtung im Herzen von Düsseldorf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung, die Urlaubsplanung sowie die eigenständige Arbeitseinteilung.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahre bei THK tätig. Dies gibt ein Gefühl von Sicherheit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich - bis zu fünf Tage die Woche.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose und ausreichend viele Parkplätze. Moderne, helle Büros. Gute Anbindung mit dem PKW als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Gleichberechtigung
Darauf wird viel Wert gelegt und dies wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Schnelllebige Branche, welche mit vielen verschiedenen Aufgaben einhergeht. Viele Möglichkeiten, sich (neu) einzubringen, auch über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus. Dies macht es allgemein sehr spannend und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
wir freuen uns über Ihre differenzierte und positive Bewertung. Und: Sie sprechen auch aus unserer Sicht sehr wichtige Punkte an. Insbesondere werden wir weiterhin alle Anstrengungen unternehmen, um unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Autonomie bei Ihrer Zeit- und Arbeitsgestaltung zu ermöglichen. Ebenso ist es uns wichtig, die von Ihnen angesprochenen Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, sich über den eigenen Aufgabenbereich hinaus im Unternehmen einzubringen, noch transparenter für die Belegschaft zu machen und auszuweiten. Stärkung der Beteiligung und Partizipation! Nicht zuletzt kann auch dies die von Ihnen angesprochene Wahrnehmung einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen und verstärken. Es würde uns freuen, wenn uns das gemeinsam noch stärker gelingen würde.
Wir hoffen, dass wir Ihren Erwartungen auch zukünftig gerecht werden können und Ihnen und allen Mitarbeitenden ein gleichermaßen unterstützendes, flexibles und motivierendes Arbeitsumfeld bieten können.
Vielen Dank für Ihren Beitrag zu einem gemeinsamen Fortschritt.
Überzeugend in Innovation, Teamgeist und Wohlbefinden! Als Mitarbeiter fühle ich mich hier rundum wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass THK ein Unternehmen ist, das nicht nur auf erstklassige Produkte und innovative Technologien setzt, sondern auch auf eine herausragende Unternehmenskultur. Die offene Kommunikation, die Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen und die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten machen THK zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich entfalten kann. Die positive Arbeitsatmosphäre und die gelebte Teamkultur tragen maßgeblich dazu bei, dass man sich hier als Teil eines engagierten und motivierten Teams wohlfühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich schwer, etwas Negatives am Arbeitgeber zu finden. Die positiven Aspekte überwiegen deutlich: von der unterstützenden Unternehmenskultur über klare Kommunikation bis hin zu umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist erfreulich zu sehen, dass der Arbeitgeber das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter so intensiv fördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung flexiblerer Arbeitszeitmodelle könnte die Work-Life-Balance verbessern und den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten besser an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Eine Erweiterung der Weiterbildungsangebote, sowohl in Bezug auf externe Schulungen als auch interne Entwicklungsprogramme, könnte die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter weiter fördern und ihre Kompetenzen stärken.
Die Einbindung der Mitarbeiter in strategische Entscheidungsprozesse könnte die Identifikation mit dem Unternehmen stärken. Regelmäßige Feedbackrunden und partizipative Maßnahmen können dazu beitragen, die Mitarbeiterperspektive besser zu berücksichtigen.
Eine verstärkte Integration umweltfreundlicher Praktiken und Initiativen könnte das Umweltbewusstsein im Unternehmen weiter stärken. Hierzu gehört beispielsweise der Ausbau von Recycling-Programmen oder die Förderung nachhaltiger Mobilitätslösungen.
Eine klarere Kommunikation über Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens könnte die Mitarbeitermotivation steigern. Dies kann durch regelmäßige Gespräche über individuelle Karriereziele und Fortschritte sowie klare Entwicklungswege erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen. Moderne Technik, schöne Cubes und ein Gewerbepark schaffen ein inspirierendes Umfeld für produktives Arbeiten.
Image
THK genießt einen ausgezeichneten Ruf als innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen. Die starke Unternehmenskultur, gepaart mit einer nachhaltigen Ausrichtung, prägt das positive Image von THK und trägt dazu bei, talentierte Fachkräfte anzuziehen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Work-Life-Balance
Dazu möchte ich sagen, hier wird nicht nur motivierend gearbeitet, sondern auch der individuellen Lebensqualität hohe Bedeutung beigemessen. Das Unternehmen fördert eine gesunde Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unterstützenden Maßnahmen und einem wertschätzenden Teamklima schaffen wir gemeinsam eine Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, beruflichen Erfolg mit einem erfüllten Privatleben zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind bei THK äußerst vielversprechend. Zahlreiche Studierende haben ihre Abschlussarbeiten hier verfasst und sind im Anschluss erfolgreich ins Unternehmen eingestiegen. Das Engagement von THK geht jedoch weit darüber hinaus – mit Unterstützung des Unternehmens haben Mitarbeiter während ihrer Tätigkeit weitere Abschlüsse erworben. Diese ermutigende Kombination aus beruflicher Weiterentwicklung und Bildungsförderung zeichnet THK als Arbeitgeber mit Weitblick aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zeigt eine überdurchschnittliche Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter durch großzügige Gehaltsstrukturen und umfassende Sozialleistungen. Diese Anerkennung trägt nicht nur zur Motivation bei, sondern schafft auch eine positive Arbeitsatmosphäre. Die transparente und faire Vergütung bei THK spiegelt das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter wider und trägt maßgeblich zur Zufriedenheit im Team bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt eine beeindruckende Hingabe zur Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung. Auf dem Gelände im Gewerbepark wurde ein Bienenstock eingerichtet, was nicht nur zur Erhaltung der Biodiversität beiträgt, sondern auch symbolisch für das Engagement von THK für Umweltbelange steht. Diese Initiative unterstreicht das bewusste Streben nach ökologischer Verantwortung und sozialem Engagement, was die Arbeitsatmosphäre noch positiver gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt inmitten eines inspirierenden Gewerbeparks (Testing). Unser Team vereint nicht nur fachliche Expertise, sondern auch ein harmonisches Miteinander. In regelmäßigen Betriebsversammlungen, bei denen die Interessen der Arbeitnehmer im Mittelpunkt stehen, stärken wir den Zusammenhalt zusätzlich. Dabei profitieren wir von modernster Technik in unseren schönen Cubes und einem state-of-the-art Materiallabor, das unsere innovative Arbeitsweise unterstützt. Gemeinsam schaffen wir hier nicht nur erfolgreiche Projekte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die begeistert
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen, bei denen individuelle Lösungen für Rentenübergänge gefunden wurden. THK zeigt nicht nur Anerkennung für das langjährige Engagement, sondern bietet auch großzügige Abfindungen als Wertschätzung an. Diese Rücksichtnahme auf unterschiedliche Lebensphasen fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstreicht das Engagement von THK für das Wohl seiner Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen beeindruckende Kompetenz in ihrer Führung, indem sie klare Ziele setzen und unterstützende Kommunikation fördern. Die positive Arbeitsatmosphäre ist spürbar. Als Anregung könnte eine verstärkte Einbindung der Mitarbeiter in strategische Entscheidungen dazu beitragen, das Verständnis und die Identifikation mit den Unternehmenszielen bei THK weiter zu stärken
Arbeitsbedingungen
Die modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplätze schaffen eine herausragende Arbeitsumgebung. Das Unternehmen legt einen starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Zur weiteren Verbesserung könnten flexible Arbeitszeitmodelle eingeführt werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem könnte eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Arbeitsplatzergonomie dazu beitragen, die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter langfristig zu fördern.
Kommunikation
Bei uns gibt es nicht nur moderne Technik und schöne Cubes, sondern auch vierteljährliche All-Hands-Meetings vom Management sowie regelmäßige Betriebsversammlungen, die die Interessen der Arbeitnehmer in den Fokus stellen.
Gleichberechtigung
Hier wird Vielfalt nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert. THK legt großen Wert auf Vielfalt und fördert aktiv eine gerechte Arbeitsumgebung. Die gelebte Gleichberechtigung spiegelt sich nicht nur im Unternehmen selbst, sondern auch im umliegenden Gewerbepark wider. Diese positive Einstellung schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der alle Mitarbeiter gleiche Entwicklungsmöglichkeiten erhalten
Interessante Aufgaben
Faszinierende Aufgaben, die begeistern! In meinem Tätigkeitsfeld bei THK begegne ich stets neuen und spannenden Herausforderungen. Die Vielfalt an interessanten Aufgaben ermöglicht es mir, kontinuierlich dazuzulernen und mein Fachwissen zu erweitern. Die innovative Ausrichtung des Unternehmens sorgt dafür, dass meine Arbeit abwechslungsreich und inspirierend bleibt, was meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen und auch, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so differenzierte Bewertung vorzunehmen. Das wissen wir sehr zu schätzen. Wir legen großen Wert darauf, optimale Rahmenbedingungen für ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle Mitarbeitenden sollen sich bei THK geschätzt und wohl fühlen. Ihr Feedback bestätigt, dass wir bisher mit unseren Aktivitäten gute und wichtige Akzente setzen konnten. Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um Verbesserungen voranzutreiben. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist.
Wir freuen uns auf eine weitere gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Macht euch eurer eigenes Bild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz der Krise immer versucht hat den Standort zu halten anstatt wie andere Unternehmen einfach zu verlagern. DANKE dafür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kollegen sich nicht weiterentwickeln wollen und nur immer das Negative sehen.
Arbeitsatmosphäre
Wie ihr sehen könnt gibt einige Meinungen zum Unternehmen. Meistens wird wie überall das Management angeprangert. Aber vielleicht sollte sich jeder einmal an die eigene Nase fassen und versuchen mit einer positiven Einstellung etwas zu verändern.
Image
Ist verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit organisieren kann kommt gut zurecht
Karriere/Weiterbildung
Muss nachgebessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere Chancen nicht so gut.
Die kleinste Gehaltsstufe (laut Mgmt) liegt immer noch über dem durchschnittlichen Jahresgehalt eines Arbeitnehmers in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorredner wissen leider scheinbar nicht oder wollen es nicht mehr wissen das Kollegen in Not immer geholfen wird. Wenn man um Hilfe fragt.
Massenentlassungen hat es im Übrigen noch nicht gegeben. Hier stellen frustrierte Menschen verbal gekonnt Tatsachen falsch da.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ihr die Kommentare lest dann wisst ihr Bescheid.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denke ich ok.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall anders auch. Es gibt gute und nicht so gute
Arbeitsbedingungen
Normale Ausstattung
Kommunikation
Ist wie überall auch. Es gibt All Hands und Betriebsversammlungen für alles andere den Flurfunk
Gleichberechtigung
Hier ist i.O.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Aber auch darauf was man von seinem Job erwartet
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Sie sprechen auch aus unserer Sicht sehr wichtige Punkte an. Bei der THK RHYTHM AUTOMOTIVE legen wir in allen Aspekten unserer Arbeit die höchsten Standards an – auch bei der Förderung, Wertschätzung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir wollen ein Umfeld fördern, in dem Mitarbeitende bestärkt werden zu wachsen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir begrüßen die vielfältigen Beiträge jedes Einzelnen für unser Unternehmen und ermutigen aktiv alle Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.
Nochmals vielen Dank für Ihren Beitrag zu einem gemeinsamen Fortschritt.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Gewährung von Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit wird für eine gute Work-Life-Balance und ein ausgewogenes Arbeitsklima gesorgt. Für die Branche wird außerdem ein gutes Gehalt gezahlt und ein Überstundenausgleich gewährt.
Work-Life-Balance
insbesondere Gewährung von Homeoffice
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mitten in Düsseldorf und gute technische Ausstattung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Wir hoffen, dass wir Ihren Erwartungen auch zukünftig gerecht werden können und Ihnen und allen anderen Mitarbeitenden ein gleichermaßen unterstützendes als auch motivierendes Arbeitsumfeld bieten können. Vielen Dank für Ihren Beitrag zu einem gemeinsamen Fortschritt.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THK RHYTHM AUTOMOTIVE (Düsseldorf) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 87% der Bewertenden würden THK RHYTHM AUTOMOTIVE (Düsseldorf) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THK RHYTHM AUTOMOTIVE (Düsseldorf) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.