"Attraktiver Arbeitgeber in der Region"-Kündigungen zwecks Umstrukturierung-ohne Sozialauswahl!
Verbesserungsvorschläge
es ist schön,dass Sie Stellung nehmen.
Jedoch sollte man bei einer Stellungnahme bei der Wahrheit bleiben. Es wurde weder ein Exitgespräch geführt,noch wurde den gekündigten Mitarbeitern eine Unterstützung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,
die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist meist eine große Enttäuschung, wenn sie seitens der Arbeitgeber ausgesprochen wird. Deshalb kann ich diese Enttäuschung selbstverständlich absolut nachvollziehen. Was ich allerdings nicht nachvollziehen kann, ist eine derart unangebrachte Bewertung. Selbst in der Trennungsphase unterstützen wir unsere Mitarbeiter, bzw. Ex-Mitarbeiter in allen uns möglichen Belangen. Eine partnerschaftliche und verständnisvolle Trennungskultur ist ebenso selbstverständlich, wie ein Exitgespräch in dem wir über die Unterstützungsmöglichkeiten sprechen.
Aufgrund dessen, dass bei dieser Bewertung lediglich 3 Punkte (Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung) ausgefüllt wurden, gehe ich davon aus, dass die Leser dieser Bewertung wissen, diese richtig einzuschätzen. Schade ist natürlich, dass der sehr gute Bewertungsdurchschnitt unter dieser Bewertung leidet. Diesbezüglich nehme ich aber hauptsächlich die Mitarbeiter von Kununu in die Verantwortung die Bewertungen ausreichend zu prüfen!
Mit den besten Wünschen für die persönliche und berufliche Zukunft
Florian Reihofer
Personalleiter