Thomas-Krenn.AG

Gehalt

Benefits sind kaum zu übertreffen. Am Gehalt könnte man teilweise noch ein wenig Arbeiten. Vorallem bei automatischen Gehaltserhöhung usw.

Beim Gehalt gibt es je nach Position noch Entwicklungsspielraum.

Die Gehälter orientieren sich leider immer noch an der untersten Stufe. Bei der derzeitigen Inflation ein no Go.

(Andererseits wird viel Geld ausgegeben für sinnlose Dinge wie zum Beispiel überteuerte WC Bürsten.)

Benefits und Leistungen top, man kann sich sich hier nicht mehr wünschen
Gehalt definitiv verbesserungswürdig

Gehalt hat sich in den letzten Jahren verbessert.

13. Monatsgehalt, Sonderzahlung, bezahlte Fortbildungen (von Online-Seminaren bis hin zum dualen Studium), mehrtägige Messebesuche und damit einhergehende Freistellungen von der Arbeit + Übernahme von Hotelkosten durch die TK, Nutzung von Poolfahrzeugen oder Dienstwägen für betriebliche Tätigkeiten. Jede Menge Punkte die man nicht auf dem eigentlichen Gehaltszettel stehen, die aber dennoch jedem zur Verfügung stehen