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Thomas-Krenn.AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Guter Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Miteinander

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thomas-Krenn.AG in Freyung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, das moderne Arbeitsumfeld und die grundsätzlich offene Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Verbesserungsbedarf bei Gehaltsentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Der Umgang untereinander ist überwiegend respektvoll, und man merkt, dass Teamarbeit hier eine wichtige Rolle spielt. Neue Mitarbeitende werden gut aufgenommen und integriert.

Image

Das Unternehmen genießt regional ein gutes Image als moderner IT-Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt gibt es je nach Position noch Entwicklungsspielraum.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen und ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Das neue Gebäude und die technische Ausstattung tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum, eigene Ideen einzubringen. Besonders eigenständiges Arbeiten wird gefördert.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die 4,9 Sterne! Es freut uns sehr, dass du besonders den starken Zusammenhalt, die flexiblen Arbeitszeiten und das wertschätzende Miteinander hervorhebst. Diese Punkte sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, dieses Umfeld gemeinsam weiterzuentwickeln.
Schön, dass du das so wahrnimmst – danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.