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Thomas-Krenn.AG
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Top moderner Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thomas-Krenn.AG in Freyung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexibles Arbeitszeitenmodell
-Benefits
-familiäres Miteinander bis ganz nach oben
-absolute Premium-Kantine zum günstigsten Preis für Arbeitnehmer, weil Arbeitgeber hier einen Teil dazuzahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-ungerechtfertigte/unfaire Entlohnung (Abteilungsabhängig), hier wird aber scheinbar bereits an einem neuen Gehaltsmodell gearbeitet, somit evtl. bald erledigt und hoffentlich verbessert;

Verbesserungsvorschläge

-Gehaltsanpassungen bei Angestellten
-Kommunikationsverhalten verbessern und Mitarbeiter rechtzeitig bei internen Themen informieren

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein; Man kann sich seine Arbeitszeit flexibel gestalten und somit seine 40 h flexibel einteilen; private Termine können jederzeit auch während des Tages wahrgenommen werden;

Karriere/Weiterbildung

Jederzeitige Unterstützung im Bereich Weiterbildung; hier stehen einem alle Wege offen und man wird immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Benefits und Leistungen top, man kann sich sich hier nicht mehr wünschen
Gehalt definitiv verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit;

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter liegt aktuell bei Mitte 30; junges, dynamisches Team; die wenigen älteren Kollegen werden aber genauso geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Super; setzt sich für die Mitarbeiter ein; kommuniziert wichtige Themen, die die Abteilung betreffen

Arbeitsbedingungen

Top modernes, neues Gebäude; klimatisierte Räume; PCs auf dem technischen neuesten Stand; durch gute IT-Anbindung jederzeit Home Office möglich

Kommunikation

Man könnte den Flurfunk öfters im Keim ersticken, wenn man die Mitarbeiter rechtzeitig über diverse Themen informiert

Gleichberechtigung

Frauen sind genauso in Führungspositionen wie Männer; Ebenso sind junge und ältere Kollegen gleichberechtigt und wertgeschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR
HR-TeamHR

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Work-Life-Balance bei uns als so hervorragend wahrnimmst. Genau das ist unser Ziel: Dir möglichst viel Flexibilität zu geben, damit sich Arbeit und Privatleben wirklich gut vereinbaren lassen. Umso schöner, dass das für Dich im Alltag spürbar funktioniert.
Gleichzeitig danke für Deine offenen Worte zum Thema Gehalt. Uns ist bewusst, wie wichtig transparente und faire Vergütungsmodelle sind. Wie Du bereits erwähnt hast, arbeiten wir aktuell an einer neuen Lösung, die mehr Klarheit und Nachvollziehbarkeit schaffen soll. Dein Hinweis bestätigt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so detailliert zu berichten – Deine Rückmeldung hilft uns wirklich weiter.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.