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Thomas-Krenn.AG
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thomas-Krenn.AG in Freyung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Teamspirit, Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, unrealistische Versprechungen, die oft nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur anpassen, Klimatisierung in etlichen Räumen.

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird belohnt.
Man wird grundlegend "fair" behandelt.

Kommunikation

Man wird ständig über verschiedenste Kanäle über Neuigkeiten, Mitarbeiterzuwachs etc. informiert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung ist der Zusammenhalt auf jeden Fall sehr gut. Zwischen den Abteilungen ist der Zusammenhalt eher mäßig.

Work-Life-Balance

Urlaube können im Ernstfall auch kurzfristig beantragt werden. Auf die Work-Life Balance wird auf jeden Fall geachtet und Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation, immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann sich den Arbeitstag weitestgehend selbst einteilen und gestalten.

Gleichberechtigung

Ungerechte Gehaltsstruktur

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang zwischen allen "Altersklassen".

Arbeitsbedingungen

Gut funktionierende Hardware, oft laut in Großraumbüros, bisher keine Klimaanlage.

Gehalt/Sozialleistungen

die Entlohnung ist zu ungleichmäßig unter den Kollegen, Insgesamt wird zu wenig bezahlt im Vergleich zu anderen.

Image

Tolle Firma aber leider wird zu schlecht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden auf jeden Fall gefördert und im Interesse des Unternehmens auch oft bezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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