45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit großen Herausforderungen für die Zukunft
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma befindet sich seit ein paar Jahren in einem starken Wandel. Man arbeitet internationaler, was einerseits interessant ist, andererseits kam das von heute auf morgen. Dieser Kulturwandel hätte ggf. mehr Zeit benötigt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Urlaubsplanung, 35 Tage frei, im Verwaltungs- und Laborbereich Gleitzeit. Lediglich die Kernarbeitszeit könnte noch etwas flexibler sein und es sollte mehr mobiles Arbeiten bei gleichzeitig sinnvoller Bürobesetzung möglich sein. Momentan stehen die Büros teilweise leer und in anderen Bereichen ist nicht genug Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Tip top! Kostenfreie sehr gute Kantine, tolle Altersvorsorge, kostenfreie e-Parkplätze uvm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thor Stiftung macht tolle Sachen, Desinfektionsmittelspenden während Corona ohne es groß an die Glocke zu hängen.
Kollegenzusammenhalt
Ist an ganz vielen Stellen toll. Die Abteilungen versuchen sich gegenseitig die Arbeit zuzuschieben, weil gerade jeder viel zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte noch etwas barrierefreier werden.
Vorgesetztenverhalten
Ist bei uns toll, hat aber in vielen anderen Bereichen noch sehr viel Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
In unserem Bereich beengte und alte Räume, keine höhenverstellbaren Tische.
Kommunikation
Könnte wesentlich transparenter und moderner sein. Es fehlen bisher sowohl die Einsicht, dass Kommunikation wichtig ist als auch das Budget dafür.
Unternehmen im Wandel und wir dürfen mitgestalten!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen ist extrem lecker und gratis, wo gibts sowas? Das Sommerfest ist immer der Hammer. Kostenloses Parkhaus.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und meiner Führungskraft ist wirklich toll und macht mir sehr viel Spaß. Ich arbeite auch sehr gerne abteilungsübergreifend mit anderen Bereichen zusammen, habe aber manchmal das Gefühl, dass es schwieriger gemacht wird, als es sein müsste.
Image
Ich kann überhaupt nicht nachvollziehen, wieso sich so extrem über alles beschwert wird. Man könnte mehr für das Image und das Auftreten der Thor nach außen tun, damit das nicht so ist.
Work-Life-Balance
In meinem Büroberuf habe ich die Möglichkeit, gelegentlich Home Office zu machen, was meiner Meinung nach eine positive Einschränkung ist. Die derzeitige IT-Infrastruktur gibt es leider nicht in vollem Maße her alle Tätigkeiten und die effektive Zusammenarbeit von zu Hause aus durchzuführen. Aber vielleicht ist bald mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereseite muss dringend aktualisiert werden.
Man hat sehr wohl die Möglichkeit hier Karriere zu machen und auch sich weiterzubilden und wird von der Personalabteilung in allen Themen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma leistet Einzahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und bezahlt die private Pflegeversicherung CareflexChemie. Zusätzlich gibt es jährliche Boni, ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Der Zukunftsbetrag kann für freie Tage, Geld oder zur Umwandlung in Altersvorsorge verwendet werden. Des Weiteren stehen mir 30 Urlaubstage zur Verfügung sowie diverse tarifliche Freistellungsansprüche.
Es gibt sicherlich Unternehmen, die noch mehr machen, jedoch gibt es wesentlich mehr Unternehmen, die weniger tun.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke in meiner Abteilung unterstützen wir uns gegenseitig sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr gerne unter meiner Führungskraft, weil ich die Freiheit habe, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Ich weiß, dass meine Vorgesetzte mich unterstützt und in allem, was ich tue, den Rücken stärkt. Natürlich gibt es auch Grenzen, und wenn meine Ideen nicht zum Unternehmen passen, finden wir zusammen stets eine alternative Lösung.
Kommunikation
Ich fühle mich über fast alles gut informiert. Allerdings ist das so, weil ich mir regelmäßig die Inhalte auf dem Infoboard durchlese und aktiv versuche auf dem Laufenden zu bleiben.
Gleichberechtigung
Ich denke schon, dass jede Frau hier die Möglichkeit hat es weit zu bringen.
Habe in anderen Bewertungen gelesen, dass Frauen bevorzugt werden. Das sehe ich tatsächlich nicht so, sonst würde sich das in den unterschiedlichen Ebenen des Unternehmens Wiederspiegeln.
Lieber Kollege bzw. liebe Kollegin, vielen Dank für die Bewertung bei kununu und die investierte Zeit!
Viele Grüße das Perso-Team
Arbeitgeber mit tollen Leistungen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hervorragend: Kantine mit kostenlosem Mittagessen, das auch noch schmeckt :-) - Es gibt das Angebot zur Teilnahme an Seminaren (z. B. Anti-Stress, Zeitmanagement, Umgang miteinander) - Möglichkeit zu Home-Office wurde beibehalten nach Corona (wenn es die Beschäftigung erlaubt) - Es gibt Umfragen zur psychischen Belastbarkeit, damit möglichen Problemen im Vorwege entgegengewirkt wird - es gibt Angebote zur Teilnahme an Sportgruppen, Wandertagen...
Verbesserungsvorschläge
Schulungsangebot ausbauen z. B. MS Office Anwendungen
Arbeitsatmosphäre
Probleme gibt es überall mal, wo Menschen zusammen kommen. Der Umgang damit ist entscheidend. Gibt es Probleme, wird zusammen an einer Lösung gearbeitet. Das schafft eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, aber jeder muss selbst mit dazu beitragen!
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit zu Home-Office und kann in Teilzeit meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und auf den Vor- und/oder Nachmittag legen. Dies wird ermöglicht sofern es möglich ist, geht natürlich nicht in allen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
PC Schulungen könnte es öfters geben
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird sich gegenseitig unterstützt, an Problemen wird zusammen gearbeitet, damit das Miteinander stimmt. Bin sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Gutes, vertrauensvolles Verhältnis, an Problemen wird zusammen gearbeitet, damit das Miteinander stimmt
Kommunikation
Obwohl Teile des Teams zeitweise im Home-Office arbeiten, läuft der Informationsfluss gut. Austausch in regelmäßigen Team-Sitzungen.
Interessante Aufgaben
Passendes Arbeitspensum mit interessanten Aufgaben und man kann auch eigene Ideen einbringen
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben!
Viele Grüße Das Perso-Team
SMILE = THOR S = Sinn des eigen Tuns M = Motivation einbringen I = Inspirator sein L = Lebensfreude E = Enthusiast sein
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine absolute Flexibilität in der Work-Life-Balance ist in meinem Tätigkeitsbereich jederzeit vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Die Gestaltung der Homepage könnte ansprechender und informativer gestaltet werden und ggf. Beiträge/Kommentare von Mitarbeiter:innen aufgenommen werden.
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung bei kununu. Es tut uns leid, dass Sie so über Thor GmbH empfinden.
Da Ihre Bewertung sehr negativ ausgefallen ist und Sie relativ wenig Stellung zu den einzelnen Punkten genommen haben, würden wir uns außerdem über eine Mail an personal@thor.com oder gerne auch einen anonymen Brief in unserem Briefkasten freuen, um verstehen zu können, warum Sie so denken und auch gegebenenfalls Verbesserungen anstoßen zu können.
Unser Vollkonti-Schichtsystem enthält 6 Tage (7,5 Std./Tag) arbeiten + 2 Tage frei. Zusätzlich bekommen alle Mitarbeitenden 12 Freischichten pro Jahr plus eine bezahlte Freistellung zwischen Weihnachten und Neujahr. Deshalb würde uns auch hier Rechnungsweg interessieren.
Viele Grüße Das Team der Personalabteilung
Firma Hui - Abteilung Pfui
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Abteilungsabhängig: - schlechte Unternehmenskommunikation - keine Führungskompetenz in Führungsposition - keine Mitarbeiterwertschätzung - keine Aufstiegs-/Veränderungsmöglichkeiten - veraltetes Betriebssysteme - Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander - unkollegiales Verhalten/Mitarbeiter werden ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird und nicht durch das Verhalten des Vorgesetzten vor-verurteilt wird. Chefs sollten über Führungskompetenz verfügen. Proaktive Kommunikation und Evaluation mit der Personalabteilung
Image
Pro: - gute Firma mit guten Sozialleistungen - kostenlose Kantine, betriebliche Altersvorsorge usw.
Contra: - Es kommt ganz auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Z. B. keine Kollegialität, kein Führungsverhalten, Mitarbeiter-Ausbeutung. - Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander - veraltetes Betriebssystem, kein MS Outlook - schlechte Unternehmenskommunikation bzw. Mitarbeiterwertschätzung
Mein Tipp: Auf die Atmosphäre innerhalb der Abteilung achten!
zunächst vielen Dank für die ehrliche Bewertung hier bei kununu. Wir freuen uns über die konstruktive Kritik. Um diese Kritik allerdings verwerten zu können, brauchen wir Ihre Mithilfe.
Es wäre schön, wenn Sie mit dem Betriebsrat oder mir Kontakt aufnehmen. In einem Vier-Augen-Gespräch würden wir gerne noch einmal über die Situation in Ihrer Abteilung reden, denn wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Viele Grüße Linda Bohrmann
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Junger gelernter Chemikant? Dann bewirb dich woanders.
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte sich fast jederzeit spontan frei nehmen. Aber das wird auch abgeschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal Abgehobene Führungskräfte Über die Jahre weniger werdende Bezahlung Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das Unternehmen weiß was es besser machen kann. Persönlich würde ich mir menschlichere Vorgesetzte wünschen. Menschen die sich auch mal anhören was ein dummer Mitarbeiter zu sagen hat um vielleicht an alte Zeiten anzuknüpfen.
Arbeitsatmosphäre
Ist auf einem tief geschuldet durch die Führungsebene. Mehr, anstrengendere Arbeit für immer weniger Geld wirkt sich eben auch aufs Personal aus. Mitarbeiter werden nicht fair behandelt aber man kann sich mit seinen Problemen eben auch an niemanden wenden. Zum einem interessiert es niemanden zum anderen wollen sie es gar nicht wissen weil es sie nicht betrifft. Gegrüßt wirst du auch von niemandem außer den blaumännern und selbst da nicht mehr alle. Jeder der keinen blaumann trägt hält sich für was besseres und hält es nicht für nötig dich zu grüßen oder mit dir zu reden.
Image
Ich persönlich habe in den letzten 2 - 3 Jahren von keinem einzigen Mitarbeiter ein gutes Wort über diese Firma gehört. Jahrelange Mitarbeiter haben uns verlassen und ich denke das ist kein Zufall. Es sind jedoch 2 Welten in dieser Firma. Ich kann mich nur für die „blaumänner“ aussprechen und habe wie gesagt wirklich kein einziges gutes Wort mehr gehört, geschweige denn selbst eins übrig gehabt. Nach außen hin super Arbeitgeber (was er vielleicht auch ist) aber eben nicht in der Welt der blaumänner. Schauen wir mal wie lange das noch gut geht.
Work-Life-Balance
Schwer mit Schichtarbeit zu verbinden vorallem wenn der Arbeitgeber keinen Wert drauf legt. Für alle die keinen blaumann tragen sieht das ganze anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Regelrecht drum gebettelt aber wie oben schon mal erwähnt muss dafür eben deine Nase deinem Vorgesetzten passen. Meine war wohl nicht schön genug oder ich bin auf ne Abschuss Liste gekommen weil ich meine Meinung kund gebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Jahr zu Jahr schlechter. Keine für die Firma typischen Benefits mehr (für produktionsmitarbeiter versteht sich) Sozial Leistungen waren damals auch richtig gut aber wurden systematisch abgeschafft wahrscheinlich um Kosten zu sparen. Früher standen die Mitarbeiter an erster Stelle und heute das Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Bei manchen zweifle ich aber ob das wirklich SO ok ist. Sozialbewusstsein ist top- nach außen hin genießt die Firma einen überaus guten Ruf. Mal hier ne Spende mal da was gutes tun, ist ja aber überall so.
Kollegenzusammenhalt
Gibt natürlich Kollegen und Kollegen. Aber auch hier wurde stets drauf geachtet, dass bloß kein zu gutes Verhältnis aufgebaut wird und die Leute sich gegenseitig ein Dorn im Auge sind. Fast alles landet auch bei den Vorgesetzten da man hier und da gern verpfiffen wird. Jeder guckt auf dich keiner guckt auf sich das bloß niemand zu viel macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird meines Erachtens in der Produktion absolut keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Ihr Wort ist Gesetz ! Du als „dummer“ blaumann kannst es gar nicht besser wissen. Die Härte deiner „Strafe“ wird an deinem Verhältnis zu ihnen fest gemacht. Bei manchen Mitarbeitern ist es lebensnotwendig alles an Fehlverhalten weiter zu geben (wenn s sein muss bis ganz oben) während bei anderen Mitarbeitern grobe Delikte gerne unter den Tisch gekehrt werden. In manchen Firmen ist womöglich Mitarbeiter zu bedrohen nicht ganz so schlimm wie zu spät zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe. Von moderner Technik keine Spur, nichts wird aufgerüstet und die Arbeit wird einem nicht vereinfacht. Manche Arbeitsutensilien gehören nicht in die Produktion sondern in ein Museum. Teilweise kaputt oder komplett veraltet und wenn s was neues gibt weiht dich niemand ein und wird dann folglich einfach nicht benutzt. Im tiefsten Winter bleiben die Tore für die Produktionshallen teilweise offen weil sie irgendwie fast immer kaputt waren. Heizgebläse gingen auch sehr sehr lange nicht weil fast alles was dem Mitarbeitern zu gute kommt kaputt ist. Im Sommer soll man bei 45 grad dann im voll Anzug mehrere Stunden lang Pulver eintragen. Täglich. Teilweise sogar mehrmals am Tag. Jahrelanges Problem, scheint aber irgendwie niemanden zu interessieren wie es den Jungs geht die den Laden am Leben halten. Hier und da werden werden Verbesserungen durchgeführt aber auch nur um zu sagen „schaut her wir machen was“ Von allen Mitarbeitern teilweise als unnötig oder nicht hilfreich empfunden worden aber von der Führungsebene versucht als 8. Weltwunder zu verkaufen.
Kommunikation
In meiner Abteilung absolut keine Kommunikation vorhanden. Es wird sich sogar regelrecht vor Gesprächen mit den Mitarbeitern gedrückt und wenn diese dann mal stattfinden weiß man meistens hinterher genau so viel wie vorher. Immer leere Versprechungen und man wird immer vertröstet
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht die selben Aufstiegschancen sondern bessere. Produktion ist aber schwer zu beurteilen da sehr wenig Frauen in der Produktion arbeiten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe öde Prozedere mit Menschen die genau so wenig Bock darauf haben wie du selbst.
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung bei kununu. Es tut uns leid, dass Sie so über Thor GmbH empfinden.
Da Ihre Bewertung sehr negativ ausgefallen ist und Sie relativ wenig Stellung zu den einzelnen Punkten genommen haben, würden wir uns außerdem über eine Mail an personal@thor.com oder gerne auch einen anonymen Brief in unserem Briefkasten freuen, um verstehen zu können, warum Sie so denken und auch gegebenenfalls Verbesserungen anstoßen zu können.
Da wir unsere Entgelte nach dem Tarifvertragswerk der Chemie zahlen, können wir leider Ihre Aussage "Mehr, anstrengendere Arbeit für immer weniger Geld" nicht nachvollziehen. Die tariflichen Entgelte wurden in der Vergangenheit kontinuierlich nach oben hin angepasst. Ebenso ergibt es sich beim Thema Sozialleistungen. Hier wurde von Thor keine "soziale Leistung" abgeschafft, eher im Gegenteil, es sind tolle neue Themen hinzugekommen. Neben unserer Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Demografiefonds und kostenfreier Verpflegung gibt es nun sogar noch eine tarifliche Pflegezusatzversicherung und die Möglichkeit die 33 Tage Urlaub in vollkontinuierlicher Schicht mit dem Zukunftsbetrag um weitere 5 Tage Freizeit aufzustocken.
Ich freue mich, wenn Sie sich an mich wenden und mir Ihre Sicht der Dinge schildern.
Viele Grüße Das Team der Personalabteilung
Immer mehr Häuptlinge
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich auch in der jetzigen Lage ohne Kurzarbeit auszukommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Angst von Mitarbeitern zu spielen. Siehe BEM Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Beförderungen nicht nur nach dem Peterprinzip machen
zunächst vielen Dank für die ehrliche Bewertung hier bei kununu. Wir freuen uns über die konstruktive Kritik. Um diese Kritik allerdings verwerten zu können, brauchen wir Ihre Mithilfe.
Es wäre schön, wenn Sie mit dem Betriebsrat, unserer BEM-Beauftragten oder mir Kontakt aufnehmen. In einem Vier-Augen-Gespräch würden wir gerne noch einmal mit Ihnen über Ihr Empfinden und das Ziel das eine Betriebliche Eingliederungsmaßnahme (BEM) verfolgt, sprechen.
Viele Grüße Ihr Team der Personalabteilung Linda Bohrmann
Sehr soziale Firma mit kollegialer Führung, guten Gehältern und monatlichen Bonus Vergütungen.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von ein paar "Miesepetern" (die dann meist noch die faulsten sind) ist die Arbeitsatmosphäre sehr Kollegial und freundschaftlich
Image
Meinen erfahrung nach, hat die Firma hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Gerade bei dem 4er Schicht System ist es sehr gut möglich kurzfristig frei zu bekommen. 33 Tage Urlaub, mindestens 12 Tage überzeit und 13 freischichten im Jahr, machen es möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aus und Weiterbildungen sind während des Arbeitsverhältnisses möglich und werden teilweise auch bezahlt. Manche sollten sich aber ernsthaft vorher fragen ob sie für eine Führungsposition geeignet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
- Bezahlung über den Chemie Tarif hinaus durch freiwillige Leistungen.
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung bei kununu. Danke, dass Sie sich die Zeit für das tolle und umfangreiche Feedback genommen haben!
Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THOR durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 68% der Bewertenden würden THOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.