THOST 

Projektmanagement 

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Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,

wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns nicht abschließen wollten, weil Sie sich für eine andere Ausbildung entschieden haben und wünschen Ihnen, dass diese Ihren Vorstellungen und Wünschen besser entspricht.

Unsere Auszubildenden sind für uns wertvolle Mitarbeiter*innen, die auch perspektivisch nach ihrer Ausbildung verantwortungsvolle Positionen in unserem Unternehmen übernehmen. Wir bieten eine qualifizierte, moderne und hochwertige Ausbildung an, welche nicht auf Unterweisungen basiert, sondern auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Kolleg*innen. Deshalb binden wir sie bereits früh in unsere Aufgaben der täglichen Praxis ein und ermöglichen ihnen abwechslungsreiche Lernchancen in unseren insgesamt 17 Ausbildungsstationen – darunter auch zahlreiche, die der Ausbildungsrahmenplan nicht verbindlich vorsieht. Unterstützt werden unsere Auszubildenden dabei von geschulten Ausbilder*innen, die großen Wert auf eine vertrauensvolle Lernatmosphäre und einen respektvollen Umgang miteinander legen.

Wir vertrauen darauf, dass unsere Auszubildenden ihre berufliche Zukunft und den damit verbundenen Abschluss einer hochwertigen Berufsausbildung wertschätzen und diesen als Motivation verstehen, sich auch in der Berufsschule bestmöglich einzubringen. Sehr gerne unterstützen wir sie als Unternehmen hierbei, indem wir ihnen beispielsweise die Teilnahme an einem eigenen Azubi-English Round Table (mit einem Native Speaker) während der Arbeitszeit ermöglichen, Kurse zur Prüfungsvorbereitung finanzieren, bei Bedarf individuelle Nachhilfemaßnahmen organisieren, innerbetrieblichen Unterricht geben sowie die Teilnahme am vielfältigen fachlichen wie überfachlichen Seminarangebot unserer internen THOST Akademie anbieten.
Darüber hinaus bieten wir Teamevents, einen eigenen Azubi-Tag, Azubi-Mentoring und -Coaching, finanzielle Zuschüsse zu ÖPNV und Fitnessstudio und vieles mehr. Im regionalen Vergleich honorieren wir die Leistung unserer Auszubildenden überdurchschnittlich.

Es tut uns sehr leid, dass unsere Angebote nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben, wir sind allerdings überrascht davon erst auf diesem Wege zu erfahren. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch und Ihre Verbesserungsvorschläge zur Verfügung, sofern Sie daran interessiert sind.

Mit großem Respekt akzeptieren wir Ihre Entscheidung und wünschen Ihnen für Ihren neuen Ausbildungsweg viel Erfolg und alles Gute.

An unserem seit vielen Jahren sehr erfolgreichen Ausbildungsangebot werden wir weiter festhalten und dies mit viel Engagement und hoher Motivation unserer Ausbildungsbeauftragten, wie bisher, stetig weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Müller
Geschäftsführung

Liebe*r Auszubildende*r,
wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und dass Ihnen die Ausbildung bei THOST so gut gefällt.

Der komplexe betriebliche Einsatzplan ist an den Ausbildungsrahmenplan gebunden und muss allen Auszubildenden aller Ausbildungsjahre gerecht werden. Das macht den Wunsch nach einer Mitbestimmung bei den Einsätzen nahezu unerfüllbar. Die Chance in verschiedenen Bereichen tätig zu werden, hilft Ihnen herauszufinden, welchen Weg nach der Ausbildung Sie einschlagen wollen. Legen Sie sich hier zu früh fest, verpassen Sie vielleicht das Beste.

Gegen Ende der Ausbildung können Sie am besten beurteilen, welche Bereiche Ihren Vorlieben entsprechen. Wir streben natürlich an, passende Angebote für eine mögliche Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis so früh wie möglich zu kommunizieren. Manche Bedarfe entstehen erst sehr kurzfristig, dennoch freuen wir uns über jedes Angebot, das wir aussprechen und über jeden Auszubildenden, den wir übernehmen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Ausbildung. Wenden Sie sich gerne an Ihre Ausbildungsbeauftragen bei Fragen und bei Unterstützungsbedarf, wir sind für Sie da.

Ihre Ausbildungsbeauftragten vom Team THOST