kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rundum ein super Arbeitgeber mit tollen Werten, die nicht nur dahergesagt werden.
Mir fällt nichts ein
Wird definitiv gelebt
Super Team in Berlin!
Wird regelmäßig transparent in Meetings besprochen
Absolut nichts!
Bietet das Unternehmen an.
Branchenüblich.
Einfach toll.
Permanenter Austausch. Immer direkte Kommunikation.
Tolles Team, Vorgesetzten setzen sich ein. Umweltbewusstsein wird gelebt. Sinnvolle Projekte mit guten, namenhaften Kunden.
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Gehälter etwas attraktiver gestalten
freundlich, flexibel, wenn Sie ein kreativer Mensch sind, wird man Sie hier schätzen, motiviert, sehr gute Führungskraft
coffee machine
Learning Platform
Atmosphäre
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
Viele Möglichkeiten in Projekten und Weiterbildungen
Gehalt/ Sozialleistungen
Wertschätzung
Nichts
Einführung von Mülltrennung
Ansonsten aber weiter so!
Jeder kann seine Arbeitszeit so gestalten wie es in den Alltag passt. Sehr flexibel. Offene Kommunikation ist das A und O. Natürlich sollte man dann arbeiten, wenn auch der Kunde arbeitet
Es gibt immer Möglichkeiten Weiterbildungen durchzuführen
Kann natürlich immer besser sein aber trotzdem sehr zufrieden
Das Thema Mülltrennung muss sich unser Standort nochmal anschauen.. ansonsten wird ermutigt die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen, U-Bahn und Bushaltestelle sind direkt vor der Tür, alles wird digital bearbeitet
Habe ein tolles Team!
Das was gesagt wird, wird auch so umgesetzt. Tolle offene Kommunikation auf Augenhöhe
Super! Angenehmes Büro, 2 zusätzliche Bildschirme, höhenverstellbare Tische, flexible Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Es gibt regelmäßige Meetings, in der Erfolge, neue Projekte, Ergebnisse kommuniziert werden. Sehr transparente Kommunikation.
Manchmal mehr manchmal weniger.. es wird aber offen kommuniziert und man findet immer eine Lösung. Ist auch abhängig vom Projekt/ von den Projekten
Das auch die Persönlichkeit gefördert und gesehen wird.
Nichts.
Weiter machen! So ist es super.
Ich liebe mein Team!
Stehe zu 100% hinter meiner Firma!
Total vorhanden! Immer Verständnis für anstehende private Hürden/Aufgaben.
Perspektiven werden besprochen und verwirklicht!
Wer sich zufrieden gibt, hat aufgehört besser zu werden. Daher 4 Sterne
Bin Klimabeauftragte für den Stabdort Freiburg! Wir gehen mit großen Schritten voran!
Wir treffen uns auch samstags zum Essen und mal ausgehen, das bedeutet einiges :)
Respektvoll, das sind unsere wertvollen wissensträger! Da kann ich was lernen!
Love it!
Vorbildlich!
Komplett neue Einrichtung und mobiles Arbeiten jederzeit möglich!
Immer transparent und ehrlich!
Auf jeden Fall!
Sehr abwechslungsreich
Tolle Projekte über alle Branchen
Keine Perspektiven für Ältere, begrenztes Aufgabengebiet
Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Familienunternehmen
schwaebische Sparsamkeit
Fluktuation entgegenwirken
Familienunternehmen
Keine GF Funktion mehr angestrebt, Projektarbeit bevorzugt
Kein Betriebsrat
Beispielhaft
angepasst an den derzeitigen Trend zum Homeoffice
Schöne Projekte, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Kollegen
Es gibt nichts, was wirklich als schlecht zu benennen ist.
Freiwillige Sozialleistungen enthalten den ein oder anderen Stolperstein. (Bsp. Zuschuss KITA-Gebühren) Hier sollte allen Mitarbeitenden ein einfacherer Zugang ermöglicht werden.
Immer offene Türen
Abhängig von Projekt und Projektphase. Vorgesetzte achten auf Auslastung der Mitarbeitenden. Überstunden sollen möglichst schnell abgebaut und vermieden werden.
Es gibt viele interne Schulungen, Zertifizierungen werden finanziell durch THOST unterstützt. Mit Begründung können auch Weiterbildungen bei externen Dienstleistern durchgeführt werden
Gehalt liegt am Branchenüblich Mittelwert.
Keine Ellenbogenmentalität - jeder hilft jedem
Top Führungskräfte - eigenständiges Arbeiten wird gefördert und gefordert
Top IT-Ausstattung und guter Support durch interne IT-Abteilung & Backoffice.
Kommunikation erfolgt über Intranet, welches an eine Social-Media-Plattform erinnert. Informationen werden gut aufbereitet und verteilt.
Innerhalb der Business Units werden regelmäßig Standort- & Teammeetings durchgeführt. Austausch erfolgt auch Standortübergreifend.
Es wird nie langweilig - neben dem Projektalltag kann man sich auch intern in verschiedenen Arbeitsgruppen engagieren.
Spannende Projekte, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Kollegen
Für Projekte in anderen Städten müssen Mitarbeitende häufig weit reisen
Generell kann man im Projektteam oder als Einzelkämpfer in Projekten beim Auftraggeber tätig sein und hat im zweiten Fall wenig Kontakt zum eigenen Unternehmen. Hier ist viel Eigeninitiative und Interesse gefragt, damit man sich im Unternehmen wohl und „zu Hause“ fühlt, das könnte von THOST noch mehr gefördert werden
Ich bekam konstruktives Feedback zu meiner Arbeit und es gab immer offene Türen, wenn ich mit Fragestellungen zu Kollegen oder Vorgesetzten kam
Nach dem Motto „auf der anderen Seite ist das Gras immer grüner“ wird natürlich auch unter den Kollegen manchmal gemeckert, ich glaube aber das Image von THOST ist schlechter als es in der Realität ist
Kommt immer ganz auf das Projekt und die Projektphase an, in der man sich befindet. Die Führungskräfte achten schon darauf, dass man nicht ununterbrochen überlastet ist. Urlaub kann eigentlich immer genommen werden und auch eine Reduktion von Wochenstunden ist möglich
Es gibt viele interne Schulungen sowohl zu hard als auch zu soft skills, Zertifizierungen werden finanziell unterstützt, Eigeninitiative ist auch bei Weiterbildungen möglich
Meine Erfahrung war sehr positiv mit den Kollegen, jeder hilft jedem und es herrscht keine Ellenbogen-Mentalität
In meinem Fall top Führungskräfte, eigenständiges Arbeiten wird gefördert und gefordert
Super Ausstattung jedes einzelnen Mitarbeiters mit hervorragendem Support durch die IT und die Reiseabteilung. Ab Tag eins ist IT-Equipment vorhanden und alle Systeme laufen
THOST informiert seine Mitarbeitenden in regelmäßigen Townhalls, Standort- oder Teammeetings über Neuigkeiten, die Entwicklung des Unternehmens und es gibt eine Plattform, über die die Unternehmenskommunikation erfolgt
Der große Vorteil bei THOST ist, dass es nie langweilig wird! Es gibt spannende Projekte in verschiedenen Branchen und wenn einem ein Projekt nicht liegt, wird auch nach Möglichkeiten gesucht, ein neues / anderes Projekt zu finden
So verdient kununu Geld.