Ihr Unternehmen?

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Thüringer 
Papierwarenfabrik 
C. 
Schröter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Thüringer Papierwarenfabrik C. Schröter
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Intrigenwerkstatt.Lästerattacken,Gruppenbildung.Super wenn man den Mund hält und den Kopf ausschaltet.

1,0
Work-Life-Balance

Was das???

3,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder hat so seine Leute wer nicht mit schwimmt ist verloren!!!

1,0
Vorgesetztenverhalten

Absolut das schlecht gerührteste Unternehmen in ganz Deutschland!!!
Ein Geschäftsf. der null soziale Kompetenz besitzt.
Redet sich schön und schöner ist eigentlich den Satz nicht wert den ich schreibe.
Jeder gegen jeden heißt das Motto alle anderen sind nicht auf deren Niveau oder haben kein Know-how .

1,0
Interessante Aufgaben

Lästereien weiterleiten!!!

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine faire Behandlung durch GL

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